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xxx酒店年度工作總結(jié)大會總經(jīng)理報告-預(yù)覽頁

2025-04-29 11:13 上一頁面

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【正文】 獲得較好的經(jīng)濟效益的同時, xx在海淀乃至整個北京的知名度都擴大了。 —— 抓住了一個中心:就是緊緊抓住營銷這個中心,全體工作人員以營銷為中心開展各項工作。 2021年, xx全年客房入住率高達 80%,平均房價 230 元 /間,在北京市同行業(yè)中處于前列,客務(wù)部去年也基本上是月月超額完成任務(wù)。特別是二樓餐廳裝修和一樓調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)后,餐飲收入突飛猛進,這些 都得益于硬件設(shè)施的改進、菜品質(zhì)量的提高。正是因為有了這樣一批好同志才使凱瑞堅持了火爆。在市場競爭激烈情況下,去年上半年酒店順利完成了前廳、二樓餐廳、樓前停車場的擴建和改造。 2.逐步完善管理制度建設(shè)。今年我們要全面、深入地貫徹執(zhí)行。員工休假制度、婚假產(chǎn)假制度、工資遞增制度、年終獎勵制度及管理人員外出考察學習制度等,無不表達了 xx 老總和店委會對員工的深切關(guān)懷。最近在 4號文件中公布的一批管理崗位人員,百分之百都是咱們 xx 自己培養(yǎng)的人才,他們當中,有跟隨 xx 總從 xx 進北京工作五年以上的員工,也有到凱瑞工作時間不長就嶄露頭角的新人。大膽使用凱瑞自己培養(yǎng)的人才,是我們的一大收獲??禈分行脑趦纱瓮I(yè)整頓的情況下,完成了全年任務(wù),很不簡單。六月份的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月, 9 月份在京山西老鄉(xiāng)聯(lián)誼會, 10 月份“迎接十六大”活動, 11 月份的火鍋城促銷活動以及 12月的圣誕新年特色活動。年前, xx 老總為了表達對全體員工的感激之情,特意宴請員工三天,與員工們一起開展文體聯(lián)誼活動。根據(jù)行老總指示和懷柔會議決議精神,我們初步擬訂今年的預(yù)算任務(wù)是營業(yè)收入超過 2800 萬。可見,擺在我們面前的,確實是機遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動力同在。一 餐、二餐各增加三個高檔的雅座,從而增加了營業(yè)面積。這是今年的頭一個硬仗,一定要做到首戰(zhàn)必勝。 在施工和正常營業(yè)的同時,店領(lǐng)導(dǎo)將著手今年在京開辦一至兩個火鍋城分店的籌備工作,并進行籌建 xx 酒店(集團)公司的論證工作。分析這幾年 xx 的客情,我看主要是五個群體:一是軍人群體,酒店開在軍營邊,附近就是空軍大院,軍事博物館,軍委辦公廳,這是我們得天獨厚的地方,一定要為人民子弟兵服務(wù)好;二是黨政機關(guān)群體,國家稅務(wù)總局,中央電視臺,駐地其他黨政 領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),這些當?shù)氐母改腹?,我們要兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)好;三是親朋群體,我們是山西人開的酒店,要為故鄉(xiāng)爭光,把 xx 辦成三晉窗口,讓在京山西藉老鄉(xiāng),讓三晉大地來京的黨政官員、至愛親朋,到凱瑞確實有賓至如歸、“ xx 就是自己家”的溫馨感覺;四是商務(wù)群體,北京西客站,中國有色金屬公司,華威集團公司,以及駐地其他公司,他們看中凱瑞,經(jīng)常在凱瑞舉行商務(wù)活動,是我們的常客,要熟客熟待;五是散客和社區(qū)居民群體,雖是零散而來,往往能舉一反三,是最有潛力的客源。如:元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等;紀念日方面如:婚禮、生日、結(jié)婚紀念日、畢業(yè)日等;會議方面,如全國黨代會、全國人大會議、全國政協(xié)會議,各部門系統(tǒng)的專業(yè)研討、培訓活動等,都是我們開展營銷活動的好機會。去年 9 月 21 日起,經(jīng)店委會反復(fù)討論修改, 12 月 16日全體員工表決同意的 xx 大酒店 2021 年 一、 二、三號文件已經(jīng)下發(fā)。員工的在崗培訓和管理人員的外出考察學習工作要組織好,使大家在 xx 工作幾年,就 好比上了幾年大學校,各方面都有所提高。上半年,因應(yīng)“ 3對于當選先進和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵的單位和個人,要頒發(fā)獎金,并作為提升職位的主要依據(jù)。如果說其他部門做的是“請客人”的工作,你們做的則是“待客人”的工作,當然你們也做請客人的工作。后勤保障,最主要的是及時準確公平合理地處理好涉內(nèi)涉外財務(wù),激勵員工,開源節(jié)流,搞好商品,物資采購,確保一線需求。辦公室要發(fā)揮總經(jīng)理助手作用和酒店樞紐部作用,做好上通下達工作和部門之間的協(xié)調(diào)工作。今年 8 月 28日是 xx 大酒店開業(yè) 3 周年紀念日,屆時將舉行隆重紀念活動,重點宣傳表彰一批名廚、打造 xx 名菜品牌。 x 總以辯證的思維,超人的魄力,迎著風險決策,一步一步走向輝煌。在總英明果斷的決策和店委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進,積極適應(yīng)市場需求,完成了二樓鮑翅館、前廳、停車場的裝修改造,創(chuàng)辦了一樓山珍寶火鍋城;為進一步加強內(nèi)部建設(shè),形成了〈會議決議〉〉等文件,使初步走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道;市場營銷和客戶服務(wù)工作不斷上水平、上檔次并獲得了豐厚的回報,全體員工的待遇也得到了一定的提高。主要是“抓住了一個中心、實現(xiàn)了兩個亮點,搞好了三項基本建設(shè)”。 —— 實現(xiàn)了兩個亮點:就是實現(xiàn)了酒店客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的亮點。會議后,善待員工在制度上更是體貼入微。正如員工們所說的:這里真正是能者上,庸者讓,劣者下。要發(fā)展,關(guān)鍵是人才,而人才往往就在你面前,看你善不善用,敢不敢用。工程部的員工們始終作好自己的本職工作,默默地在后臺支持著各部門的工作,確保了酒店各項設(shè)施、設(shè)備的正常運行。酒店在成功地舉行了幾次重要活動。我要強調(diào)的一點是,取得工作成績的根本的原因是取決于全體員工不懈的共同努力。 第二、部署工作 同志們,年,我們面臨的市場競爭將更加激烈,客 源也有待于進一步匯聚,客觀形勢要求我們效益必須進一步提高。二是改造后的客房漲價因素,三是我們新增加的營業(yè)面積,再加上我們各部門的積極改革挖潛,完成這樣的預(yù)算任務(wù),我們是 有信心的。會議決定:“年改造八樓會議室和 六、七兩個樓層,新增十八間客房,改造后的客房均達到四星級標準,其它樓層簡單裝修。年要實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,也必須堅持完成新的改造任務(wù)。我們的改造裝修,既要參考別的星級酒店,又要博采之長,形成凱瑞特色,在周邊地區(qū)獨樹一格,在顧客中形成“要舒暢要品位,還是住凱瑞”的效應(yīng)。 第四篇:酒店工作總結(jié)大會總經(jīng)理報告 全面貫徹 xx 會議精神,開拓進取為建設(shè) xx 酒店(集團)公司奠定堅實基礎(chǔ)尊敬的 xxx 總、店委會委員、全體員工同志們:伴隨著 xx大酒店新年聯(lián)誼晚會上嘹亮的歌聲,我們以愉悅的心情,迎來了新世紀的又一個新年。今天我代表 xx 總和店委會向大家作 2021 年的工作總結(jié)和 2021年工作安排,還請各位指正。 xx 全體員工,人人都是營銷員、宣傳員,個個都是服務(wù)員。這些喜人成績的取得,是客務(wù)部全體員工努力的結(jié)果,也與客務(wù)部經(jīng)理 xx 的嚴格管理是分不開的。在后廚的努力下,凱瑞菜品基本形成 了自己的三大特色:粵菜鮑翅宴、晉菜山西面和山珍寶火鍋。餐廳服務(wù)人員笑迎顧客,善待來賓,提供及時、準確、周到的服務(wù),同樣受到了顧客的歡迎。下半年又進行了一樓餐廳的改建,連續(xù)施工,工程部同志在 xx 總的直接領(lǐng)導(dǎo)下服從分配,聽從調(diào)度,也付出了艱辛的勞動。為了使 xxx 進一步走入規(guī)范化軌道,在 xx 總主持下, 2021 年 9 月 21日,店委會在懷柔召開擴大會議,制定了《凱瑞大酒店五年發(fā)展規(guī)劃綱要》,重新組建了店委會,解決了制度建設(shè)的根本問題,糾正了權(quán)力大于制度的錯誤做法,制定了“公平、公正、公開”的“三公”企業(yè)管理制度,完成了人事制度,勞動用工、內(nèi)部機制和工資分配方面的五項改革,形成了八項決議。 3.不斷加強員工隊伍建設(shè)。 xx 員工的平均工資額超過了酒店效益的 10%,而一般民營企業(yè)員工的工資額僅在收益的 5%左右,僅此一點凱瑞每年在員工待遇上的投資就比一般民營企業(yè)多投資 50 余萬元。 隨時牢記自身的重大責任,牢固樹立效益意識,在激烈的酒店業(yè)市場競爭中立于不敗之地。從上任的那天起,就應(yīng)該為酒店制定出、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標和發(fā)展藍圖。 三、對酒店品牌塑造的責任 酒店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu) 良的品牌形象、品牌知名度和品牌聲譽。他包含了酒店的經(jīng)營宗旨,服務(wù)理念, VI 形象識別系統(tǒng), CI 營銷推廣體系,良好的社會公眾形象、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)形象等等。完善酒店的文化內(nèi)涵是一位都必須做好的工作職責。尤其要注重酒店三個層面的建設(shè)和經(jīng)營。而這三個層面的文化,又必須是附于酒店管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用。旅游業(yè)被國際旅游組織稱為綠色陽光產(chǎn)業(yè),環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)。同時,在酒店中大量采用環(huán)保設(shè)備、環(huán)保用品、綠色食品,還能贏得更多的客源,贏得良好的社會美譽。酒店安全工作,作為總經(jīng)理,在日常經(jīng)營管理工作中,一項十分重要的工作責任就是抓好全店上下的安全工 作,做好酒店內(nèi)外“防火、防盜、防食物中毒、防詐騙、防搶劫、防突發(fā)事件,防工程設(shè)備事故,防員工工傷事故,防客人意外受傷事件”等事故發(fā)
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