【正文】 據(jù)失真。如在編制現(xiàn)金收支統(tǒng)計報表時，統(tǒng)計人員不按現(xiàn)金傳票來源、用途分項統(tǒng)計，而是主要登記儲蓄存款收入（支出）、其他金融機構(gòu)收入（支出）、居民歸還貸款收入（提取貸款支出）等幾個主要的項目，然后將其他項目的現(xiàn)金收入統(tǒng)統(tǒng)歸入到其他收入（其他支出） 中。手工采集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)錄入到計算機中時，由于統(tǒng)計報表項目多、數(shù)據(jù)大，常常因統(tǒng)計人員工作不細心而出現(xiàn)“串行”現(xiàn)象，雖能使統(tǒng)計報表校驗平衡，但項目數(shù)值已發(fā)生變化。統(tǒng)計人員本身素質(zhì)不高對金融統(tǒng)計質(zhì)量和可靠性有很大影響。 二、防范統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真、提高金融統(tǒng)計質(zhì)量的建議和對策 消除統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真，從外部來說要強化外部監(jiān)督、完善法規(guī)制度執(zhí)行，對嚴重的、人為的統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真嚴肅查處甚至司法處置。各級領(lǐng)導要充分認識金融統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性，抓好金融統(tǒng)計工作的人員配置、內(nèi)部協(xié)調(diào)以及統(tǒng)計真實性的內(nèi)部審計，把好數(shù)據(jù)關(guān)，切實提高金融統(tǒng)計質(zhì)量。金融統(tǒng)計法規(guī)對指導、規(guī)范金融統(tǒng)計活動，查處和打擊各種金融統(tǒng)計中的違規(guī)、違法行為，保證金融統(tǒng)計活動有序、有效開展具有重要意義。二是統(tǒng)計報表審核制度。四是統(tǒng)計資料管理制度。篇五：統(tǒng)計工作總結(jié) 統(tǒng)計工作總結(jié)準確的統(tǒng)計信息是公司領(lǐng)導正確決策的基礎(chǔ)，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映公司經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策，不能按照統(tǒng)計部門的要求保質(zhì)保量按時報送。 (二 )扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。 (三 )按時完成統(tǒng)計工作。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目能夠保持一致，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中， 嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。提倡愛崗敬業(yè)、 銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率?；仨^去的一年，在（改成銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位所在的單位）銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的 工作位置和態(tài)度。在（改成銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位所在的單位）銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中 央的路線、方針、政 策，盡職盡責，在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。唯有如此，才能提高銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。在以后的銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。篇二：人民銀行金融統(tǒng)計總結(jié)報告 金融統(tǒng)計總結(jié)報告 2021 年，統(tǒng)計工作在人民銀行 **中心支行的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《 中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》、《 2021 年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關(guān)法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，本著“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。 二、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范 在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計 工作的規(guī)范化管理。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總，數(shù)據(jù)質(zhì)量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。 由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報 送數(shù)據(jù)的準確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務剛?cè)胧侄憩F(xiàn)出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時和標間關(guān)系及數(shù)據(jù)準確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。 認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓與指導，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學習金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認真負責，統(tǒng)計 數(shù)據(jù)上報準確。三年來，在從事貨幣信貸與統(tǒng)計工作中，努力學習金融統(tǒng)計與貸幣信貸的基礎(chǔ)知識，積極參加學習和培訓，不斷提高和完善自身的業(yè)務水平。為提高統(tǒng)計工作統(tǒng)計分析質(zhì)量，特別是要提高經(jīng)濟金融形勢分析 的質(zhì)量，他在不斷加強自身學習和提高自身素質(zhì)的同時，經(jīng)常與各金融機構(gòu)及各企業(yè)聯(lián)系、及時了解銀行和企業(yè)資金運行情況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，隨時掌握經(jīng)濟、金融運行變化情況，每月對經(jīng)濟金融運行中的變化進行深入的調(diào)查研究。在科技部門大力支持下，加班加點，完成了對農(nóng)村信用聯(lián)社的系統(tǒng)安裝及業(yè)務培訓工作，保證了信用社信貸登記系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)前的登錄正常。 總之，幾年來何曉東同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績，對于成績她永不自滿，對于困難她永不服輸、對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)． 青春獻國稅，巾幗展風采 徐春莉，女， 1987 年出生， 現(xiàn)任桐鄉(xiāng)市國家稅務局辦稅服務廳巾幗文明崗崗長，桐鄉(xiāng)市國家稅務局婦委會委員， 2021 年 6 月畢業(yè)于浙江大學， 2021 到桐鄉(xiāng)市國家稅務局工作。她堅決擁護黨的正確領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策；遵紀守法，模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學榮辱、知榮辱、比貢獻；積極參加黨的各類活動，學習 黨的知識。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在的成熟老練，從開始面對納稅人疑問的不知所措到現(xiàn)在的主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。由于當天為發(fā)票 180 日認證期限的最后一天，如果來不及認證，企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。雖然工作已經(jīng)兩年有余，但是徐春莉同志始終以一個新人的標準來要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)。 作為巾幗文明崗崗長，徐春莉同志深知自己位臵雖小責任重大。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗文明崗成為婦委會工作的助翼。幾年來，徐春莉同志以服務贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創(chuàng)新收獲贊賞，在平凡的崗位上展現(xiàn)著 80 后稅官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻給國稅事業(yè)。一些金融機構(gòu)疏于對統(tǒng)計資料的管理，原始記錄、統(tǒng)計臺帳不健全或根本沒有設(shè)置，上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏可靠依據(jù)?；鶎咏鹑跈C構(gòu)數(shù)據(jù)采集是統(tǒng)計工作的支點。 數(shù)據(jù)錄入、匯總質(zhì)量不高，上報不及時，不能保證金融統(tǒng)計報表的準確、完整。同樣，在數(shù)據(jù)上報過程中也常出現(xiàn)類似的錯誤，再加上人為的延誤報送時間，常常影響到金融統(tǒng)計報表的編制和統(tǒng)計信息的發(fā)布。對統(tǒng)計人員的日?？己撕屠^續(xù)教育、知識更新等管理環(huán)節(jié)的弱化，使統(tǒng)計人員實際業(yè)務水平大打折扣，報表質(zhì)量差強人意。 充分重視金融統(tǒng)計工作的重要性。 員職業(yè)道德教育，提高思想品德、職業(yè)道德，弘揚愛崗敬業(yè)精神。為做到這 一點，工作中應堅持執(zhí)行四項制度：一是統(tǒng)計質(zhì)量檢查制度。三是統(tǒng)計分析報告制度。 加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，提高 統(tǒng)計執(zhí)法水平。統(tǒng)計工作總結(jié)如下： (一 )公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優(yōu)良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。 (四 )公司領(lǐng)導嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。公司按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。公司一是對統(tǒng)計人員進行知識學習培訓， 提升綜合能力。四是加強公司文化建設(shè)，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍?，F(xiàn)將過去一年來在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下： 一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在（改成銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位所在的單位）銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位上學習、工作實踐活動。銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位的服務水平和服務效率。 回顧過去一年來在 **（改成銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位所在的單位）銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。同時也需要再加強鍛煉自身的銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作水平和業(yè)務能力，在以后的 工作中我將加強與銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位上的同事多溝通，多探討?，F(xiàn)將 2021年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下： 一、及時報送統(tǒng)計報表 為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按人行要求及時參加人行調(diào)查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實。對有核對關(guān)系的“一批次報表”、“二批次報表”、“ 1333 涉農(nóng)季報”，以及“ 1433涉農(nóng)貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都能以基礎(chǔ)報表為依據(jù)，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據(jù)上報，最終保證數(shù)據(jù)的準確性、真實性、科學性。 我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。同時，我行統(tǒng)計人員還應根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內(nèi)部培訓及交流，做好統(tǒng)計報表編制工 作及統(tǒng)計隊伍的建設(shè)。篇三：銀行統(tǒng)計員先進事 跡材料 銀行統(tǒng)計員先進事跡材料 何曉東同志在支行貨幣信貸與統(tǒng)計股統(tǒng)計崗位工作，現(xiàn)任統(tǒng)計員，幾年來，在支行領(lǐng)導和同志們的幫助下，通過自己的不斷學習和刻苦努力，掌握了貨幣信貸與統(tǒng)計工作的基本技能，是我行貨幣信貸與統(tǒng)計工作的業(yè)務骨干，他思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創(chuàng)新，十幾年如一日，得到了領(lǐng)導和同事們的首肯，并連續(xù)三年被評為優(yōu)秀行員。認真學習和執(zhí)行各項規(guī)章制度，全面提高自身的整體素質(zhì)，確保了貨幣信貸與統(tǒng)計工作的準確性和時效性。 三、他不斷提高自己，認真完成各項工作 在銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)工作方面，他能夠做到認真登錄，及時上報，與轄內(nèi)各登錄點積極配合，在登記咨詢系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)的情況下，及時準確地完成了企業(yè)信息及信貸情況的登錄上報。積極與金融機構(gòu)進行數(shù)據(jù)核對，對金融統(tǒng)計指標中出現(xiàn)的變化作出了及時反饋。 思想決定行動，素質(zhì)決定能力。 “微笑再多一點，語調(diào)再輕一點，業(yè)務再精一點，做事再勤一點”是徐春莉在納稅服務工作時的工作宗旨。對待納稅人，她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。 2021 年她為崗位制作的巾幗網(wǎng)頁在嘉興市“巾幗文明崗”優(yōu)秀網(wǎng)頁展示中榮獲“優(yōu)秀獎”。一是根據(jù)崗位婦女干部多且年輕化的特點，提高其創(chuàng)建熱情，她與崗位成員一起協(xié)助人教科做好“省級文明單位”創(chuàng)建和“嘉興市級示范窗口”創(chuàng)建工作；組織開展多種形式的巾幗志愿者活動 ,擴大巾幗文明崗的影響力。巾幗文明崗就如同一根鏈條，缺少任何一節(jié)，鏈條都無法運轉(zhuǎn)，團結(jié)隊伍尤為重要。許多基層金融機構(gòu)統(tǒng)計人員較少，沒有專職統(tǒng)計人員且統(tǒng)計手段較為落后，疲于在日常性報表中應付，無法開展統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析，形成高質(zhì)量的統(tǒng)計報告。由于激勵機制不健全，金融機構(gòu)經(jīng)營成果與經(jīng)營者的收入聯(lián)系緊密度低，對經(jīng)營者的積極性激勵不夠，導致一些金融機構(gòu)經(jīng)營者為了個人利益或小集體利益而違反財經(jīng)法紀做假賬、設(shè)帳外賬，或者隱瞞或虛報經(jīng)營成果來迎合領(lǐng)導意志，造成會計信息虛假，進而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。如在編制現(xiàn)金收支統(tǒng)計報表時，統(tǒng)計人員不按現(xiàn)金傳票來源、用途分項統(tǒng)計，而是主要登記儲蓄存款收入（支出）、其他金融機構(gòu)收入（支出）、居民歸還貸款收入（提取貸款支出）等幾個主要的項目，然后將其他項目的現(xiàn)金收入統(tǒng)統(tǒng)歸入到其他收入（其他支出）中。手工采集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)錄入到計算機中時，由于統(tǒng)計報表項目多、數(shù)據(jù)大，常常因統(tǒng)計人員工作不細心而出現(xiàn)“串行”現(xiàn)象，雖能使統(tǒng)計報表校驗平衡，但項目數(shù)值已發(fā)生變化。統(tǒng)計人員本身素質(zhì)不高對金融統(tǒng)計質(zhì)量和可靠性有很大影響。 二、防范統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真、提高金融統(tǒng)計質(zhì)量的建議和對策 消除統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真，從外部來說要強化外部監(jiān)督、 完善法規(guī)制度執(zhí)行，對嚴重的、人為的統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真嚴肅查處甚至司法處置。各級領(lǐng)導要充分認識金融統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性，抓好金融統(tǒng)計工作的人員配置、內(nèi)部協(xié)調(diào)以及統(tǒng)計真實性的內(nèi)部審計，把好數(shù)據(jù)關(guān)，切實提高金融統(tǒng)計質(zhì)量。金融統(tǒng)計法規(guī)對指導、規(guī)范金融統(tǒng)計活動，查處和打擊各種金融統(tǒng)計中的違規(guī)、違法行為，保證金融統(tǒng)計活動有序、有效開展具有重要意義。二是統(tǒng)計報表審核制 度。四是統(tǒng)計資料管理制度。篇五：統(tǒng)計工作總結(jié) 統(tǒng)計工作總結(jié)準確的統(tǒng)計信息是公司領(lǐng)導正確決策的基礎(chǔ)，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映公司經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策，不能按照統(tǒng)計部門的要求保質(zhì)保量按時報送。 (二 )扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。 (三 )按時完成統(tǒng)計