【正文】 活動(dòng)，“思想大解放、經(jīng)濟(jì)大開(kāi)放、全民大創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐活動(dòng)，“新解放、新崛起、 新跨越”大討論活動(dòng)，全年系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央各屆黨代會(huì)、人大會(huì)精神，黨中央四代領(lǐng)導(dǎo)人理論論著，以及省、市、縣各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神；逐一討論查擺、廣泛征求了當(dāng)前醫(yī)院存在的問(wèn)題，制訂了詳細(xì)可行的整改措施。 推行院務(wù)公開(kāi)，實(shí)行陽(yáng)光操作。 規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)和收費(fèi)行為。建立綜合目標(biāo)考核機(jī)制和職工醫(yī)德檔案，從職工的基本情況、上級(jí)表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學(xué)習(xí)、批評(píng)處罰、考核七個(gè)方面全面考核，對(duì) 出現(xiàn)行風(fēng)問(wèn)題的科室或個(gè)人進(jìn)行一票否決。醫(yī)院始終把“醫(yī)心慈、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)紀(jì)嚴(yán)、醫(yī)風(fēng)正”作為院訓(xùn)，把“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)”八字精神作為醫(yī)院精神加以倡導(dǎo)，并潛移默化于領(lǐng)導(dǎo)和職工的言行中，貫穿于診療、服務(wù)和管理的全過(guò)程。二是儀表規(guī)范。 做好宣傳，營(yíng)造氛圍。堅(jiān)持以人為本，對(duì)患者實(shí)行心理和生理雙重治療，緩解患者心理壓力；調(diào)整科室布局，增加門(mén)診數(shù)量，診室做到無(wú)圍觀人群、整潔；完善 120“綠色通道”，提高了工作效率，為廣大患者提供便捷、溫馨、私密性良好的診療場(chǎng)所；增加掛號(hào)、收費(fèi)、藥房等窗口的設(shè)備及人員，完善了導(dǎo)醫(yī)臺(tái)，增加導(dǎo)醫(yī)人員、咨詢?nèi)藛T、分診人員，為病人免費(fèi)提供飲水、推車、輪椅等；進(jìn)一步規(guī)范了科室標(biāo)識(shí)，使科室標(biāo)識(shí)統(tǒng) 一、清楚、醒目；醫(yī)技科室縮短出報(bào)告時(shí)限，節(jié)省患者時(shí)間。 推進(jìn)素質(zhì)教育，提高人員素質(zhì)。三是繼續(xù)開(kāi)展電大醫(yī)學(xué)教學(xué)，醫(yī)務(wù)科每周 六、周日舉行河南科技大學(xué)、南陽(yáng)理工學(xué)院，河南中醫(yī)學(xué)院電大授課。組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，強(qiáng)化規(guī)章 制度的執(zhí)行，全年落實(shí)了質(zhì)量安全問(wèn)責(zé)制、科主任負(fù)責(zé)制、首診負(fù)責(zé)制，以及重大醫(yī)療事故責(zé)任追究制和醫(yī)療安全一票否決制；增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格了醫(yī)療程序，在全院定期開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和考核，合格率達(dá) 100%，在全院做到了無(wú)違規(guī)執(zhí)業(yè)、無(wú)科室租賃、承包。我院嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》的要求，健全了醫(yī)院感染管理制度，消毒隔離工作制度；規(guī)范了消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)病房、血液透析室、感染科、新生兒室、產(chǎn)科、口腔科、內(nèi)鏡室、供應(yīng)室等重點(diǎn)科室的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)工作；依據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》加強(qiáng)對(duì) 醫(yī)療廢物的分類、運(yùn)送、暫存處理工作，在省、市組織的各項(xiàng)考核中均達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二是根據(jù)國(guó)家人事制度改革精神，壓縮行政后勤人員，鼓勵(lì)行財(cái)后人員參加醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育，擴(kuò)大業(yè)務(wù)人員比例；同時(shí)逐步實(shí)現(xiàn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、知識(shí)化，免去行財(cái)后系統(tǒng) 50 歲以上中層領(lǐng)導(dǎo) 13 名。 六、加大基礎(chǔ)性投入，營(yíng)造溫馨住院環(huán)境 轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，加大醫(yī)院技術(shù)設(shè)備和基建項(xiàng)目投入，改善醫(yī)療環(huán)境。新設(shè)備的投入使用，使醫(yī)院診療能力和診斷水平得到極大提升，緩解了因患者增多導(dǎo)致設(shè)備不足的壓力，解決了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”，滿足了群眾需求。經(jīng)過(guò)美化院落，全院環(huán)境暢潔綠美。 2021110 月份，入住縣醫(yī)院新農(nóng)合病人 5116 人次，發(fā)放補(bǔ)償金 6667621 元，相比 2021 全增長(zhǎng) %，進(jìn)一步減輕了農(nóng)村患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，充分顯示了新農(nóng)合優(yōu)越性。本，我院承擔(dān)了全縣城鎮(zhèn)醫(yī)療參保職工健康體檢及 縣征兵體檢工作。 汶川大地震發(fā)生后，全院廣大干部職工立即響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)支援地震災(zāi)區(qū)。 5 月上旬， ev71 手足口病疫情發(fā)生后，醫(yī)院迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了門(mén)急診傳染預(yù)檢分診點(diǎn)，指定專治病區(qū)，對(duì)來(lái)院患者認(rèn)真登記，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似病人和病人及時(shí)隔離或收治；同時(shí)堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)，疫情每天上報(bào)，做到藥品、物品、人力、財(cái)力四到位。已累計(jì)篩查患兒近一萬(wàn)五千人次，收治住院患兒 26 人，全部病愈出院。醫(yī)院黨委按照上級(jí)要求，認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任制，做到三個(gè)到位。 我們一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，在新的一年里，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，為構(gòu)建和諧虞城作出新貢獻(xiàn)。 1 目前醫(yī) 院思想政治工作存在的主要問(wèn)題對(duì)醫(yī)院思想政治工作的地位和作用認(rèn)識(shí)模糊有人片面地認(rèn)為，思想政治工作只是政工部門(mén)的事情，所以，在工作中，經(jīng)常出現(xiàn)思想政治工作要為醫(yī)院業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作讓路；還有的人將經(jīng)濟(jì)改革中的“政企分開(kāi)”誤解為在醫(yī)院也必須實(shí)行黨政分開(kāi)，人為地將醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相剝離。對(duì)職工的管理，主要偏重行為管理，忽視說(shuō)服教育和引導(dǎo)式用情管理。上述三個(gè)方面的問(wèn)題，是醫(yī)院思想政治工作中存在的較為普遍的問(wèn)題，要改變這一局面，就必須明確在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院思想政治工作的主要內(nèi)容和工作目標(biāo)。二是醫(yī)院管理工作。這是由醫(yī)院思想政治工作的對(duì)象和要求決定的。第二要強(qiáng)調(diào)用先進(jìn)的思想意識(shí)形態(tài)教育人，強(qiáng)化職工對(duì)社會(huì)的責(zé)任和對(duì)理想的追求，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，理直氣壯地維護(hù)黨和人民群眾的根本利益，決不允許有任何形式削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象出現(xiàn)。二是要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在職工家訪與慰問(wèn)、勞動(dòng)管理與爭(zhēng)議、民主管理與監(jiān)督及表彰先進(jìn)與離退休管理等方面，制定出可操作性的條款。面對(duì)這樣的病人，醫(yī)護(hù)人員不能 用老方法來(lái)對(duì)待，如何做好思想政治工作來(lái)引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員改變觀念，這要靠黨、政、工、團(tuán)組織聯(lián)合倡導(dǎo)“把方便讓給患者、把實(shí)惠送給患者、把溫馨留給患者、把愛(ài)心獻(xiàn)給患者”的服務(wù)原則，貫徹“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，在全院提出“以我真心、關(guān)心、耐心，換您放心、安心、舒心”的服務(wù)口號(hào)，開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。使說(shuō)教無(wú)味的思想政治工作變得生動(dòng)有 趣，使醫(yī)護(hù)人員達(dá)到急病人之所急，想病人之所需的思想境界。因?yàn)槁毠り?duì)伍素質(zhì)的高低，決定著醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱，決定著醫(yī)院的興衰成敗。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。要大力開(kāi)展“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟，一名干部一個(gè)楷模”的活動(dòng)，打造體現(xiàn)以人為本，“以病人為中心”的先進(jìn)的醫(yī)院文化，樹(shù)立“以生命為上，健康為本，誠(chéng)信為事，勤作為本”的服務(wù)理念，形成醫(yī)院自己獨(dú)特的文化特征。但同時(shí)也要牢固樹(shù)立全心全意依靠職工辦院的思想，不斷強(qiáng)化醫(yī)院職工的主人翁意識(shí)，發(fā)揮他們參與、支持醫(yī)院改革的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使思想政治工作與醫(yī)院 管理、改革發(fā)展較好地結(jié) 合起來(lái)，發(fā)揮好醫(yī)院文化的“黏合”功能和“氧化”作用，拓寬醫(yī)院思想政治工作的渠道，探索出更多的、富有時(shí)代感、針對(duì)性強(qiáng)、行之有效的思想政治工作的新途徑、新方法。在搞好本職工作的同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以及有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院政策，為切實(shí)做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；積極參加醫(yī)院科室組織開(kāi)展的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的法治水平和文化素質(zhì)，增強(qiáng)政治理論水平和執(zhí)政能力。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。 總結(jié)人：張志強(qiáng)二○一三年八月二十八日篇四：某醫(yī)院半年思想政治工作總結(jié) 某醫(yī)院半年思想政治工作總結(jié)今年上半年，我院的思想政治工作堅(jiān)持以鄧小平理論和江總書(shū)記“三個(gè)代表”的思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)”的工作方向，通過(guò)不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高廣大職工的思想素質(zhì)，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 教育，提高廣大職工的服務(wù)素質(zhì)，為加速我院兩個(gè)文明建設(shè)提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。 31”重要講話、廣東省第九次黨代會(huì)精神為主題，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)中心組的讀書(shū)制度。 31”講話精神的豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步明確《講話》科學(xué)分析面臨的新形勢(shì)，深刻闡明我們黨執(zhí)政興國(guó)的新任務(wù)，創(chuàng)造性地提出 一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷的重大意義。加強(qiáng)院務(wù)公開(kāi)工作，增加了工作透明度，加大了監(jiān)督力度，提高了廣大職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的滿意度。 抓好務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)建設(shè)。本次活動(dòng)， 我們?cè)谔岣哚t(yī)療質(zhì)量、強(qiáng)調(diào)工作到位、改善服務(wù)態(tài)度、落實(shí)規(guī)章制度的前提下，圍繞“語(yǔ)言美、儀表美”這一主題大做文章。服務(wù)月的開(kāi)展，使我們逐步形成了我院的儀表儀態(tài)規(guī)范和服務(wù)語(yǔ)言規(guī)范。為配合服務(wù)的順利開(kāi)展，我們組織了以服務(wù)態(tài) 度、服務(wù)語(yǔ)言、服務(wù)行為、醫(yī)療服務(wù)新理念為內(nèi)容的《文明建院簡(jiǎn)訊》共 3 期，從名家談服務(wù)新理念到服務(wù)的行為、態(tài)度、語(yǔ)言規(guī)范，從服務(wù)的新模式到我們存在的缺點(diǎn)，使大家對(duì)服務(wù)的理念、模式有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。通過(guò)有效的檢查，促進(jìn)了服務(wù)月活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了廣大職工實(shí)現(xiàn)“儀表美、語(yǔ)言美”的自覺(jué)性。類似的事件還有許多。 普外科要求住院醫(yī)生在手術(shù)前及時(shí)寫(xiě)好出院病人的出院小結(jié)及出院證明，以便病人能及時(shí)取得。 1”休息，堅(jiān)持假日上班。 腎內(nèi)科為保證夜班醫(yī)療工作質(zhì)量，實(shí)行了副主任醫(yī)師跟班參與臨床醫(yī)生的一值工作。 三、積極開(kāi)展向身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮。 各黨支部以各種形式組織了學(xué)習(xí)活動(dòng)，各支部利用篇五：醫(yī)院考核個(gè)人工作總結(jié) 醫(yī)院考核個(gè)人工作總結(jié) 回想醫(yī)療工作中 ,我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科主任和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。 在工作期間嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開(kāi)展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待分工，認(rèn)真履行職責(zé)，從無(wú)怨言，不計(jì)得失。不但要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，給我?guī)?lái)了信心，給我?guī)?lái)了效率，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。 普通話和表達(dá)能力不足，容易讓病人誤解。 影像診斷不夠嚴(yán)密，業(yè)務(wù)水平有待提高，時(shí)感自信心不足。 完善電子報(bào)告系統(tǒng)。 第四篇：醫(yī)院考核個(gè)人工作總結(jié) 醫(yī)院考核個(gè)人工作總結(jié) 回想醫(yī)療工作中 ,我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科主任和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。 在工作期間嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開(kāi)展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待分工，認(rèn)真履行職責(zé)，從無(wú)怨言，不計(jì)得失。不但要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，給我?guī)?lái)了信心，給我?guī)?lái)了效率，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。 普通話和表達(dá)能力不足，容易讓病人誤解。 影像診斷不夠嚴(yán)密，業(yè)務(wù)水平有待提高，時(shí)感自信心不足。 完善電子報(bào)告系統(tǒng)。 第五篇：醫(yī)院考核個(gè)人工作總結(jié) 醫(yī)院考核個(gè)人工作總結(jié) 回想醫(yī)療工作中 ,我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科主任和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。 在工作期間嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開(kāi)展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待分工，認(rèn)真履行職責(zé)，從無(wú)怨言，不計(jì)得失。不但要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，給我?guī)?lái)了信心，給我?guī)?lái)了效率，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。 普通話和表達(dá)能力不足，容易讓病人誤解。 影像診斷不夠嚴(yán)密，業(yè)務(wù)水平有待提高，時(shí)感自信心不足。 完善電子報(bào)告系統(tǒng)。