【正文】 高財政干部的自豪感責任意識和奉獻精神。那就是要與時俱進，做一個文明勤政，勇于創(chuàng)新，不辱使命的財政人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展增光添彩 ! 首先，做一個文明的財政職工，意味著我們必須加強職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺改善服務態(tài)度，提高服務質量，把財政建設成為開放、務實、友善的服務型機關。 其次，做一個勤政的財政職工，意味著我們必須樹立敬業(yè)奉獻，恪盡職守的精神，培養(yǎng)自己對工作崗位的濃厚感情，熱愛財政工作，增強責任感。創(chuàng)新是源泉，創(chuàng)新是動力，創(chuàng)新更是挑戰(zhàn)。 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會 3 篇 2 一、勤于學習 “智是進德之基”，加強學習是教師職責的要求，也是純潔道德、追求崇高的需要，科學的世界觀、人生觀、價值觀的形成，只有在科學理論的學習中不斷升華，在學習與實踐的結合中逐步練就。熱愛教育事業(yè)，以從教為榮，以施教為樂，不計名利，甘于奉獻。教師對學生高尚純潔的愛，是師生心靈之間的通 道，是開啟學生心智的鑰匙，是用以點亮學生心靈的火炬。總之要做到一切為了學生，為了學生的一切，促進學生全面、主動、健康地發(fā)展。要以自己正直、誠實、謙虛、謹慎、遵紀守法、熱愛勞動等美好品德來影響學生，要以德培德，以智啟智、以情激情。所以我必須做到教學作風嚴謹，工作一絲不茍，這樣學生才能形成一種嚴謹踏實的學風。所以要遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴以律己，要求學生做到的自己首先做到，也就是說既要做到心靈美，也要注意儀表美、語言美，把內在的美與外在的美很好地統(tǒng)一起來，使自己的一言一行像春風化雨一般滋潤著學生的心田。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強機關思想作風建設，認真查糾工作作風、效率等方面存在的問題，突出重點，集中整治。 透過學習、對照檢查與先進相比還有差距，主要表此刻以 下幾個方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。那里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。狠抓作風建設，這不僅僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作潛力、工作 水平、服務意識不斷提升的過程。在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。 四是轉變工作作風，提升自己的精神面貌。環(huán)境的好壞是每個人去維護的，發(fā)展環(huán)境也是如此，在時刻注意自行的行為，做到行的正，走的端，樹立起良好的單位形象。無論身在什么樣的崗位都是為別人服務的，普通職工如此，領導干部亦如此。人 們自然而然就就會喜歡上那里，喜歡和你打交道。 第二篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會 李峰 優(yōu)化發(fā)展境作為各地經濟發(fā)展中的重要舉措，其具有重大意義。 首先我認為在當今社會中存在諸多對阻礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的因素，其中如下幾方面尤為顯著： 一、在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象。對工作多用心、多用腦，對企業(yè)的任務和自己份內的事要做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進學校各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。加強學習黨委及企業(yè)的各項法律法規(guī)，遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作時間杜絕干一切與工作無關事項工作日中不做影響工作學習的事情，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。教育黨員干部特別是黨員領導干部要樹立 終身學、學終身 的思想，努力提高黨員干部的思想政治素質和實際工作能力。優(yōu) 化發(fā)展環(huán)境確定為全市當前乃至今后一個時期深入貫徹十七大精神的一件大事和重點工作，著眼于建設完善的社會主義市場經濟體制這一根本目標而開展的。發(fā)展是硬道理，是解決我國所有問題的關鍵，也是首都工作的頭等大事。 二、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是實現(xiàn)各個領域和各個方面工作都走在全國前列的基本要求。 三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動政府職能轉變、深化行政管理體制改 革的內在要求。 四、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，也是促進政治文明建設和政治體制改革的現(xiàn)實要求。穩(wěn)定的社會環(huán)境、公開公平公正的行政法規(guī)體系、廉潔的行政機構，既是投資環(huán)境 ，也是政治環(huán)境。經營企業(yè)必須注重降低成本，追求效益最大化。這是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重中之重。我們要繼續(xù)推進這方面的工作，在方便投資、為投資者服務、讓投資成功、實現(xiàn)“雙贏”上下更大的功夫。 第四篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會 進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，切實改進機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政干部都應思考的問題，我想就這個問題談幾點心得體會。 財政部門是綜合經濟管理部門，也是社會關注的重要部門。 在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問 題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高；有安于現(xiàn)狀，不思進取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些財政改革措施的推進和實施，使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點部門，成為對洛寧投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現(xiàn)機關作風和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。 自己做為一個公務員，要認真貫徹落實會議精神，樹立宗旨意識，牢記光榮使命，改進工作作風，在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境中努力做到：一是認真學習領會連維良書記講話的精神實質，結合財政工作實際， 廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主要內容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認識，強化“九種意識”，積極主動深入基層開展調查研究，把服務對象 和廣大人民群眾關心的問題作為重點課題，進行調查研究，與廣大基層同志面對面進行交流，接受教育。 三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方案。對社會各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時，制定限期整改措施。要借鑒先進單位好的做法，制定和完善加強本單位作風建設的制度和措施，把制度內容與各級領導和每個同志的考核掛起鉤來，鞏固作風整頓成果，以作風建設促進隊伍建設和財政工作任務的全面落實。財政工作不在于說，而是在于做，不在于做多少而是在于做細、做實、做好。工作作風如何，直接關系到教學活動效率的高低。 能真正做到以人為本，以發(fā)展為第一要務。 在思想深處存在小富即安，小進即滿思想的束縛，缺乏勇創(chuàng)第一，敢為人先的精神；存在著畏難卻步的思想，面對困難，放不開手腳，邁不開大步，缺乏攻堅克難的拼搏精神；存在著因循守舊的思想，工作中求穩(wěn)有余，求變不足，缺乏敢闖敢試的創(chuàng)新精神。主要是認為只要業(yè)務目標任務完成了，工作目標就實現(xiàn)了，導致開拓創(chuàng)新思路不寬、工作積極性不高，工作標準上有時不夠嚴 格。學生的學風實質就是教師教風的一面鏡子。