【正文】 統(tǒng)性、預(yù)見性和性。不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加每季度的黨課學(xué)習(xí) 。 重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度，有效的發(fā)展用戶，提升設(shè)備的使用率。 加強了客戶回訪維系工作，對重點客戶做到每周回訪，五客戶每月回訪 1~3 次，其余每月持續(xù)電話回訪，有必要再上門回訪，較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù)。 我們在不斷的改善服務(wù)中，樹立了聯(lián)通公司的新形象。 普通用戶維： 1)定期對用戶電話回訪或信息拜訪 。根據(jù)用戶的需要，對用戶進行繳費提醒。 (根據(jù)不一樣用戶的需求，為用戶帶給幫忙 ) 6)定期的上門走訪。抓現(xiàn)場紀律現(xiàn)已基本走入正軌，應(yīng)抓銷售技巧與商品知識，提高營銷水平，這樣才有利于整體服務(wù)水平的提高。所以 2020年第四季度 —— 2020年一季度在蘭州率先提倡并實施“特色化服務(wù)”，大打特打服務(wù)牌，顯示我們國芳百盛一種特有的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)檔次。以崗位練兵為目的、以寓教于樂為形式提升各崗位員工素質(zhì) 。 顧客投訴接待與處理，全面維護國芳百盛信譽。現(xiàn)制定出客服部 2020 工作計劃，內(nèi)容如下： 一、發(fā)票方面 針對公司發(fā)票量不足與顧客急需開票之間的矛盾，制定不同解決方案，包括語言方案和物質(zhì)方案。 開展顧客滿意度調(diào)查。做好客顧客接待和問題反饋的協(xié)調(diào)處理。培訓(xùn)內(nèi)容主要針對儀容儀表、客服禮儀、客服語言技巧、客訴處理、團隊凝聚力建立等方面。售后服務(wù)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到公司的形象和根本利益，也間接的影響銷售的業(yè)績。作為售后客服，我們要本著為顧客解決問題的心理來對待，不要把自己的情緒帶到工作中，遇到無理的顧客要包容，也不要與顧客發(fā)生沖突，要把顧客當朋友一樣對待，而不是工作對象。遇到顧客不懂的，我們則需要更多的耐心去服務(wù)，我們應(yīng)該耐心傾聽顧客的意見，讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求，讓顧客有一個良好的購物體驗，以帶來更多潛在的成交機會。 有效的完成本職工作 旺旺是我們與顧客溝通的工具之一，在旺旺上與顧客溝通時我們要注意回復(fù)速度，只有及時回復(fù)才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情，為此我們設(shè)置了各類快捷短語。其次我們要注意電話溝通技巧，通話之前我們要了解去電的目的，在通話途中要吐詞清晰，注意傾聽顧客的要求，不要隨意打斷顧客，同時要注意控制通話時長，避免占用太多的工作時間 。如果處理得當，久而久之公司的信譽評價等都會有所提升，這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在。公司的培訓(xùn)也讓我看到了自身的不足，在這以后，我也是在努力改進，平時工作閑暇之余，我會多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類活動，在每次活動前我也會花時間去了解活動規(guī)則，做到心中有數(shù)。 在新的一年里我會吸取過去的教訓(xùn)，積極參加公司的培訓(xùn)。為了更好的開展下一階段工作，平穩(wěn)度過年后的銷售斷層，根據(jù)部門相關(guān)規(guī)定，制定計劃如下： 一、明確指導(dǎo)思想 以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨，以客戶滿意度為標準。 二、制定工作計劃目標 在大客服意識指導(dǎo)下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標分為兩個階段：短期目標和長期目標。 ，進行有針對性的上門回訪及促銷。顧名思義，作為客戶服 務(wù)部門，我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求，也就是說我們所有的工作都應(yīng)以客戶為中心來開展。 首先是短期目標：為了鞏固 并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成目標可以通過以下途徑： ，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。 。 三、工作的主要內(nèi)容 正常接打電話，定期做回訪，作為一名優(yōu)秀的客服人員，需要具備相當?shù)膶I(yè)知識，而且得掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心。 四、總結(jié) 作為 客服代表，我們的職責是讓客戶感受到我們的服務(wù)理念，的到客戶對我們的認可，拉近客戶與我們的距離，讓客戶自發(fā)自愿地與我們合作。 勤快、細心，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。 二、自我方面目標 要做事先做人，踏實做人踏實做事，對工作負責，每天進步一點點。 自信也是非常重要的，擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。然而，現(xiàn)實是未知多變的，寫出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。成功，不相信眼淚 。 第四篇：電話客服個人工作計劃 2020 大全 時光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺來到春天的季節(jié)，那么電話客服個人工作計劃該怎樣寫呢 ?下面就是給大家?guī)淼碾娫捒头€人工作計劃2020 范文，希望大家喜歡 ! 電話客服個人工作計劃 2020 范文 (一 ) 全面提升服務(wù)品質(zhì)，實施“特色化服務(wù)”。商場如戰(zhàn)場般的殘酷又如逆水行舟不進則退，企業(yè)要發(fā)展，就要有對手的觀念和措施。達到超越顧客期待的、最完美的服務(wù)。展示公司的服務(wù)水平， (內(nèi)容包括：國芳百盛發(fā)展史、企業(yè)文化基本知識，專業(yè)知識等 ) 相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)與溝通。因為現(xiàn)在的市場是“顧客的滿意才是雙贏”。 確定會員卡積分兌換禮品具體方案。 制定安撫棘手投訴顧客方案，包括向公司申請制作小禮品，報銷顧客打的費用或油費。相關(guān)人員深入了解公司企業(yè)文化及中心相關(guān)信息，各區(qū)域產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)流程 (收銀流程 /線上線下銷售流程 /退換貨要求及流程 )等?；仡欉^去工作中的點點滴滴，才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多，作為公司的一名售后客服，我也深知自己所肩負的責任。在十月份的時候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中最高的，雙十一的當月處理的交接數(shù)據(jù)達到了 9800 多個，平時也都能盡職盡責的去完成自己的本職工作，算是沒有辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。 學(xué)會換位思考 當顧客來聯(lián)系售后時，可能是因為收到商品不合適，商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需 要退貨或者換貨，當我們在為顧客處理問題時，我們要思考如何更好的為顧客解決問題，或者將心比心，當我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結(jié)果，然后在有效的去實施。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身，關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配，也是我們都要了解的。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一，在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通話結(jié)束時應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓(xùn)演練，通過模擬顧客與客服溝通買賣的場景，將產(chǎn)品推銷給顧客。售前雖然只需要通過旺旺與顧客打交道，但是旺旺溝通也是需要很多技巧的，讓買家下單關(guān)鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客，如何讓顧客買到自己想要的產(chǎn)品，并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。而 800 呼叫中心客戶服務(wù)部作為呼叫中心新成立的工作組，在大家的支持幫助及指正下，做出了一系列的成績，也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。因此，我們要樹立一種大客戶服務(wù)意識，并且以此來帶動全部門員工，使我們的服務(wù)更具專業(yè)性、有效性、針對性與責任感，使得呼叫中心的全員服務(wù)意識得到體現(xiàn)。 完成目標 1 可以通過以下途徑： 通過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。 電話客服個人工作計劃 2020 范文相關(guān)文章： 2020 電話客服個人工作計劃怎么寫 最新客服個人工作計劃范文模板 售后客服個人工作計劃范文 5 篇 電話客服個人工作計劃大全 3 篇 第五篇：電話客服工作計劃 電話客服工作計劃 篇 1 一、明確指導(dǎo)思想 以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨，以客戶滿意度為標準。 二、制定工作計劃目標 在大客服意識指導(dǎo)下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標分為兩個階段：短期目標和長期目標。 2. 定期選擇客戶群，進行有針對性的上門回訪及促銷。工作中對待件事，遇到繁雜瑣事，、努力的去做 。一年來我勤奮學(xué)習(xí)，努力理論，強化思維能力，注重用理論，用實踐來鍛煉。 注重克服的“惰”性。 在今后的工作中，我會發(fā)揚我在的工作，我會努力的工作，在工作中好和客戶的關(guān)系，用的服務(wù)來解決客戶的，讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。 (二 )齊心協(xié)力，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù) 隨著 **經(jīng)營部各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，以及市場競爭日趨激烈，服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個重要條件。通過回訪工作增強了與客戶的感情聯(lián)絡(luò)，及時宣傳聯(lián)通公司的各項新政策，了解客戶的新需求，從而不斷改進我們的服務(wù)工作。 對準離網(wǎng)用戶進行及時的電話回訪，根據(jù)實際情況對用戶進行有針對性的挽留。 高端用戶、重點用戶的維護通過平時的積累將高端用戶、重點用戶作為維護的重點 1)做到每月電話回訪或短信拜訪一次 (根據(jù)用戶的要求 )，回訪要有內(nèi)容，有落實，最大可能的方便用戶。 4)挖掘高端用戶消費潛力，做好存量市場的二次及多次開發(fā)。 電話客服工作計劃 篇 3 一、個人學(xué)習(xí)計劃。 盡快熟悉公司的工作模式和工作制度。 第二點：與客服有關(guān)的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。其次，客服的心態(tài)、思維反映能力。做到這一點，對于處理客戶問題，包括客戶投訴，就會臨危不亂了。只有你學(xué)會管理自己，你才能有資格去管理別人。 幾個月以來，我并沒有給公司帶來任何有形的利益，因為工作中的我還有很多不足的地方，而現(xiàn)在的我正處于學(xué)習(xí)與摸索的狀態(tài)。 電話客服工作計劃 篇 4 一、本職，愛崗敬業(yè) 客服人員，我“把簡單的事不簡單”。電信基層客服人員，我體會到理論學(xué)習(xí)是任務(wù)，是責任，更是境界，一年來我勤奮學(xué)習(xí)，努力理論，強化思維能力，注重用理論，用實踐來鍛煉。 注重克服的“惰”性。 在今后的工作中，我會發(fā)揚我在的工作，我會努力的工作，在工作中好和客戶的關(guān)系，用的服務(wù)來解決客戶的，讓我用的服務(wù)來化解客戶的難 題。 全體員工充分發(fā)揮團隊精神，主抓銷售，所有工作重心向提高銷售傾斜，全面啟動市場，全力完成銷售任務(wù)。在平時的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴，贏得客戶的好評。 對不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意，并出具證明后，對其卡號進行二次銷售，降低離網(wǎng)率 。 2)話費監(jiān)控。 5)親情服務(wù)。其次，經(jīng)歷了一波牛市和熊市的我，股市經(jīng)驗又增加了一點點。 盡可能多地學(xué)習(xí)股票方面的知識，并用心給客戶講解 。 重點給網(wǎng)員講解精神網(wǎng)絡(luò)的使用技巧和軟件操作技巧 。 爭取每個月至少 3— 5 個終免 (