【正文】 出的，責(zé)令其補辦手續(xù)，并在月度考核和季度 考評中予以扣分和批評教育，同時給予必要的行政懲處。 5。 1。請假外出對象及不服從日常矯正管理制度的對象列為重點監(jiān)管對象。結(jié)合兩會期間、國慶等敏感時段的安保工作，構(gòu)筑社區(qū)矯正“管控護城”防線。嚴格按照社區(qū)矯正對象計分考核辦法規(guī)定，實施矯正對象的加、扣分，完善考核評議機制，并將加、扣分狀況與獎懲結(jié)合起來，構(gòu)成正常的獎懲機制。 二、工作原則 按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的工作原則，推進社區(qū)矯正工作的穩(wěn)步開展，始終堅持“矯正為本”的原則，教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象。根據(jù)矯正對象的身體和技能狀況，安排一定時間的公益勞動，公益勞動情況記入社區(qū)矯正對象的個人檔案，作為考核、鑒定與獎懲的依據(jù) 。對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同，分別進行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細記錄每個矯正對象目前的思想狀況，掌握第一手資料。對解除矯正的矯正 對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。 (四 )充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用，加強對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，完善工作保障制度 。 (六 )將社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合治理和工作目標考核，督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用，認真履行職責(zé) 。 (八 )建立健全規(guī)章制度。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀情況對照考核細則進行評分。下面是為大家整理有關(guān)社區(qū)矯正工作計劃的文章，希望對您有所幫助，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí) ! 社區(qū)矯正工作計劃 1 20__年，鐵佛鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣司法局的大力指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照“增強矯正工作的整體力量、構(gòu)建科學(xué)的矯正體系、推動矯正工作的理論研究、培育社區(qū)矯正工作的亮點”的要求，著力深化和推進全鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作。 三、工作任務(wù) (一 )建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)，保障工作深入推進。 用心探索志愿者參與矯正的新模式。 (二 )進一步加強制度建設(shè)，加強工作規(guī)范化。要充分用好表揚、評比矯正用心分子和減刑等獎勵措施，激勵矯正對象的改造用心性 。定期對全鎮(zhèn)的社區(qū)矯正對象進行全面排查，確定重點人頭，防止脫管、漏管，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早處置。各村和相關(guān)單位要用心探索、總結(jié)管理經(jīng)驗，嚴格請銷假制度，落實審批職責(zé)，消除管理盲區(qū)。 (四 )全面總結(jié)系統(tǒng)提煉，致力探 索社區(qū)矯正方法的新體系 進一步做好社區(qū)矯正對象測評工作。 強化個案矯正。二是開展青少年的文化教育的技能培訓(xùn)，為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件 。 四、工作要求 一要進一步認識開展社區(qū)矯正工作的重要性，把開展社區(qū)矯正工作提高到構(gòu)建和諧社會的高度來認識。透過普法等多種手段大力宣傳社區(qū)矯正工作，充分展示社區(qū)矯正工作是落實科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾都了解社區(qū)矯正工作的重要好處，支持、配合試點工作。做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步規(guī)范電話匯報制度，加強電話聯(lián)系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。采取培訓(xùn)、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社區(qū)服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。 三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料，幫忙社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到一人一檔。 五、進一步加強與派出所的溝通協(xié) 作。 一、完善隊伍建設(shè)，提升監(jiān)督、管理、幫教水平。根據(jù)矯正對象分類分級管理的需要，完善矯正對象“ 4+1”幫教監(jiān)管機制，確保每個矯正對象都有社區(qū)矯正工作者、社區(qū)民警、志愿者、監(jiān)管人組成的幫教小組。對社區(qū)矯正志愿者隊伍進行一次重新審核登記，吸收熱心社會人士加入志愿者隊伍，并透過“以獎代補”和年終考核等形式對志愿者給予表彰獎勵，充分調(diào)動志愿者的工作用心性。街道矯正領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議每季度召開一次，矯正辦每月召開一次例會。街道矯正辦在每月及重大節(jié)日和社區(qū)敏感時期，對所轄區(qū)域內(nèi)矯正對象報到狀況、人數(shù)、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，確保矯正措施的針對性和有效性。嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。 4。健全信息報送和宣傳制度。強化對重點矯正對象的監(jiān)督管理，落實防控措施。加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，對重點對象建立臺賬，明確監(jiān)管職責(zé)人，由社區(qū)民警、司法所、社區(qū)工作人員、社區(qū)矯正志愿者、家庭監(jiān)護人共 同實行分類掛鉤，加強部門、人員配合聯(lián)動，掌握此類矯正對象的思想、生活和工作狀況，及時發(fā)現(xiàn)再犯新罪的苗頭，及時遏制隱患發(fā)生。采取“分階段滾動排查，組織季 (月 )聯(lián)查，落實周 (日 )巡查”的方法，對轄區(qū)內(nèi)的矯正人員個性是重點對象做到“四個一”，即：走訪社區(qū)了解狀況一次、上門家訪一次、見面談話一次、心理疏導(dǎo)一次，了解和掌握他們的家庭狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)，做好超前防范。收集矯正對象的正反面典型，嚴格落實獎懲分明，啟動減刑、收監(jiān)程序，促進考核獎懲結(jié)果真正起到激勵矯正對象用心改造的作用。 三、工作目標 (一 )提高教育矯正質(zhì)量，加強對矯正對象的監(jiān)督管理，使所判刑罰得到有效執(zhí)行，確保社區(qū)矯正對象不失控、不漏管，力爭減少或杜絕重新犯罪，確保社會穩(wěn)定。 (四 )加強對社區(qū)矯正對象的集中教育工作。 (二 )根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案，建立健全個人檔案，按照不同類型記錄區(qū)分。 (三 )按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在矯正對象每月一次匯報時給予不同的引導(dǎo)，根據(jù)個人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)公益勞動，參加個別教育和集中教育。進一步加強與派出所的溝通協(xié)作。 (七 )積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。一是社區(qū)矯正報到制度，矯正對象在收到生效法律文書 7 日內(nèi)到司法所報到，辦理各項矯正手續(xù)，填寫《社區(qū)矯正保證書》。五是社區(qū)矯正檔案管理制度，司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案，對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進行統(tǒng)一保管，嚴格按照“四書”“五表”“一錄”的規(guī)定格式建立檔案，一人一檔，單獨立卷。今天給大家?guī)硪恍┕ぷ饔媱澞０濉? 在招新中除像以往一樣招收學(xué)藝部干事外，擬招收系辯論隊隊員。 (計劃：每周進行一次全體培訓(xùn)，除辯論隊隊長外，至少一名系學(xué)藝部副部以上干部出席。在這級階段的工作中，對于辯論隊要再次進行篩選，結(jié)果由學(xué)藝部和辯論隊商議得出。這一階段的培訓(xùn)主要以模擬賽為主，以實戰(zhàn)來增加經(jīng)驗并在各模擬賽中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 (1)充分發(fā)揮宣傳部的作用，利用海報為主要宣傳形式 ,在整個學(xué)院展開宣傳工作。 (3)評委嘉賓的邀請。 (3)在學(xué)院網(wǎng)站開辟辯論賽專版，發(fā)布有關(guān)比賽的最新消息。主任委員楊玉麟教授主持會議，學(xué)會副秘書長尚莊副研究館員出席會議。經(jīng)討論，決定設(shè)立： (1)圖書館學(xué)理論研究工作組：主要任務(wù)是就圖書館學(xué)一些熱點與重要理論問題組 織研究活動，如圖書館精神、讀者權(quán)利、圖書館立法、圖書館管理、圖書館事業(yè)發(fā)展問題、西部圖書館發(fā)展對策等。 學(xué)術(shù)研究委員會所有成員均按本 人意愿劃分到各工作組。 專業(yè)委員會主要任務(wù)是：在學(xué)術(shù)研究委員會的統(tǒng)一安排下，承擔學(xué)會所開展的相關(guān)學(xué)術(shù)活動的組織與實施，包括省學(xué)會學(xué)術(shù)年會分會場活動的策劃、組織與實施，落實相關(guān)學(xué)術(shù)報告和小型專題研討會的籌備與實施。 (由于會上沒有形成統(tǒng)一意見，我給大家布置作業(yè)：下周一前通過電子郵件把個人建議告訴我。 (4)秋季，正式舉行學(xué)術(shù) 年會。第四個時間段舉行大會總結(jié)和閉幕式，包括頒發(fā)征文獎。由學(xué)會在第一季度，公開在全省圖書館界招募具有副教授 /副研究館員以上技術(shù)職務(wù)、具有教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗、掌握現(xiàn)代圖書館理論 /現(xiàn)代信息技術(shù)比較好的志愿者作為培訓(xùn)授課志愿者教師。由文化廳主管部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W會 常務(wù)理事會組成培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)會秘書處負責(zé)活動的實施，學(xué)術(shù)研究委員會負責(zé)培訓(xùn)主題的選定和志愿者教學(xué)活動的協(xié)調(diào)，接受培訓(xùn)活動的市圖書館具體學(xué)員的組織與具體培訓(xùn)活動的組織。培訓(xùn)活動以地區(qū)為單位進行，個別有能力組織的縣 (區(qū) )視情況許可也可以安排。 在成功舉辦“圖書館 學(xué)術(shù)報告會”的經(jīng)驗指導(dǎo)下，應(yīng)廣大圖書館工作人員的強烈要求，決定以此模式形成學(xué)術(shù)活動制度，每年舉辦若干次高水平的學(xué)術(shù)報告會。圖書館服務(wù)宣言》報告會。 互助會及互助基金成立于 1996 年，有近 50 名追隨者，分布與西北五省區(qū)，是明間義工組織，我們的目標 是 。我們有很強大的幾乎遍 部所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng) 絡(luò)，可以使我們輕易掌握各種信息，但我更希望更多的人民加入到我們的組織里來，必定那不是一點壞事， 。 2. 活動由小組管理人員發(fā)起，負責(zé)一切聯(lián)絡(luò)和一般工作。在行程中，小組管理人員要以身做則，合理安排人員坐車，特別做好安全提示工作。 四、愛心協(xié)會會員要求、工作要求及加入程序： 中華人民共和國的合法和守法公民，或社會團體。 提供固定有效的聯(lián)絡(luò)方式，并允許在協(xié) 會的所有資料中出現(xiàn)。 協(xié)會會員在接受捐助錢物、協(xié)助捐助和受資助對象情況跟蹤反饋時持證工作，各縣分會可自己印發(fā)協(xié)會規(guī)定的 (愛心大使 )標志。縣級分會長可以設(shè)立自己的會員并在本縣開展宣傳、募捐、信息溝通、捐助協(xié)助、情況反饋等工作。 八、本協(xié)會是民間公益組織，接受全社會的監(jiān)督。 對人力資源派遣業(yè)務(wù)員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要 結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。 工作表要隨身攜帶，隨時查看。早會時間不能開得過長，半個小時到 40 分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推進。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習(xí)慣。晚上回公司的時間也可早可晚。 晚上要列出當天名單 (客戶、人際關(guān)系 ) 希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。 在做銷售的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個奇怪的問題，對于一個新開發(fā)的市場，一個 業(yè)務(wù)能力不強的銷售代表，但只要他準備的充分，他的業(yè)績一定高于一個業(yè)務(wù)能力比他強，但沒有準備的業(yè)務(wù)代表，為什么呢 ?雖然在銷售的過程中，受很多相關(guān)的因素影響，但最主要的是你要明白你要做什么 ?沒有一流的銷售員，只有一流的準備者。 一個銷售代表從起床開始到 *休息，這一天都要做哪些事情呢 ?培訓(xùn)筆記整理 如下，也許對剛?cè)胄械呐笥延兴鶈⑹尽? 上班途中，能夠熱情的和認識的人打招呼，如果可能的話，可以看一下當天的報紙或者近期的新聞等。 拜訪前的準備事項 1)了解被拜訪對象的姓名、年齡、住址、電話、經(jīng)歷、興趣、性格、家庭情況、社會關(guān)系、最近的業(yè)務(wù)情況等。 見到客戶之后 1)有禮貌，清楚的做好自我介紹，態(tài)度要溫和、不卑不亢。 2)確定工作重點，擬訂初步拜訪路線，排除不重要的事情。同時，要分清主次和輕重緩急，道理雖然是這樣，但要知道，這個世界上不變的就是變化。 (一 )發(fā)展目標 目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有 40 人。副高及以上專業(yè)職稱 。 加強內(nèi)部培育。 全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市、縣 (市、區(qū) )、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門 。同時，建立和完善社會工作機構(gòu)準入制度，加強行業(yè)規(guī)范建設(shè)。 加大政府機關(guān)和事業(yè)單位社會工作人才培育力度。 拓展實務(wù)領(lǐng)域，充實專業(yè)人才。 (4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實社會工作專業(yè)人員。 (8)在縣 (市、區(qū) )、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 (社區(qū) )人口計生工作崗位充實社會工作專業(yè)人員。健全包括一線服務(wù)、項目運營、專業(yè)督導(dǎo)與機構(gòu)管理在內(nèi)的社會工作人才體系 。 培育民間組織，加強政社互動。 成立評估機構(gòu)，加強專業(yè)督導(dǎo)。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，調(diào)動和整合政府相關(guān)部門和社會各單位的積極性，形成組織部門牽頭抓總、相關(guān)職能部門積極配合、社會 力量廣泛參與的工作格局。探索建立促進民間組織發(fā)展的專項資金，對社會工作機構(gòu)及社會工作人才提供資金支持，并引導(dǎo)企業(yè)參與支持社會工作事業(yè)發(fā)展。 今后的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè)，發(fā)展社會工作為己任，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念，按照社會工作服務(wù)程序，運用社會工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓(xùn)、宣傳，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進行積極的嘗試，探索本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的經(jīng)驗。另外，加強員工的培訓(xùn)，提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧，提升服務(wù)質(zhì)量。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣傳。 宣傳?？和?過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，