【正文】 4 小節(jié)節(jié)奏。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。 （ 3）培養(yǎng)學(xué)生的科技意識、資源意識、環(huán)保意識等現(xiàn)代意識，對學(xué)生進行安全教育和愛國主義教育。對于某些概念不能一次就透徹地揭示其涵義，也不應(yīng)把一些初步的概念絕對化。這樣，既有利于學(xué)生記憶，又有利于加深他們對化學(xué)用語涵義的理解。要采取各種方式，幫助他們在理解的基礎(chǔ)上記憶重要的元素化合物知識。在這學(xué)期中，力爭做到：當(dāng)天作業(yè)當(dāng)天改、考完試卷及時改，及時講評。 4 月 10 日至 5 月 20日，專題復(fù)習(xí)和訓(xùn)練： ⑴化學(xué)基本常識（運動形式、儀器性能、藥品使用、基本操作）； ⑵空氣的組成與污染防治； ⑶氧氣的制備、性質(zhì)、用途、燃燒與緩慢氧化；⑷分子和原子； ⑸元素和元素符號； ⑹相對原子質(zhì)量和相對分子質(zhì)量； ⑺水及水的污染防治； ⑻氫氣的制法、性質(zhì)、用途； ⑼核外電子排布的初 步知識及化合價； ⑽質(zhì)量守恒定律及其應(yīng)用； ⑾根據(jù)化學(xué)方程式的計算； ⑿碳元素的單質(zhì)及其化合物（單質(zhì)、氧化物、碳酸鹽）； ⒀常見的有機化合物； ⒁鐵和鐵的化合物； ⒂生鐵、鋼和常見金屬； ⒃溶液和溶液組成的表示方法（飽和性、溶解度、組成表示法）；⒄混合物的分離與提純； ⒅化合物的電離與溶液的導(dǎo)電性； ⒆常見的酸、堿及其通性；⒇常見的鹽、鹽的性質(zhì)、化學(xué)肥料； 〔 21〕初中化學(xué)與社會生活的聯(lián)系。 第二篇：有關(guān)教師工作計劃錦集 有關(guān)教師工作計劃錦集 6 篇 光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新一輪的努力，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？以下是幫大家整理的教師工作計劃 6 篇，希望能夠幫助到大家。 初步掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能，理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系，課堂教學(xué)、作業(yè) 批改、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化。 教師工作計劃篇 2 一、學(xué)生現(xiàn)狀分析： 二年級學(xué)生共有三個班，每班 40 左右人 ，這些學(xué)生中的絕大多數(shù)想象力豐富、大膽地表現(xiàn)自己的想法，表現(xiàn)自己想表現(xiàn)的內(nèi)容，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚，上課課堂氣氛活躍。 存在問題： 學(xué)生作品缺乏表現(xiàn)力（特別工藝），使作品的生命力和震撼力不強。具體有繪畫、泥塑、剪紙、手工、欣賞。 【設(shè)計 【綜合 重點： 想象畫的訓(xùn)練，進一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。 難點： 想象能力的培養(yǎng)和動手操作能力的提高。 六、教學(xué)進度安排： 教師工作計劃篇 3 在這花果飄香的季節(jié)，我們又迎來了收獲希望、夢想的新學(xué)期。 二、具體工作： (一 )重視師資隊伍建設(shè) 教學(xué)成敗的關(guān)鍵在于教師，課改進展如何，關(guān)鍵又在于教師，因此，抓好教師隊伍建設(shè)，提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。 3，鼓勵并督促教師注重理論學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)教育教學(xué)雜志，認(rèn)真做好摘抄 (5000 字以上 )，并加強學(xué) 校內(nèi)教師間的相互聽課，每學(xué)期聽本校的課不少于 10節(jié)。 (二 )立足課堂，深化教學(xué)改革 課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，課堂教學(xué)改革是教學(xué)永恒的主題，提升教師教學(xué)水平是深入推進 素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)的主攻方向。 2，強化聽課。 教師工作計劃篇 4 大楊樹第四中學(xué) 20xx20xx 學(xué)年第二學(xué)期教師工作計劃進行了認(rèn)真檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下： 一、上交情況。 部分教 師因工作特殊或請假等原因沒能及時填寫。 大部分教師的計劃制定有比較具體，有實效性，可操作性強。為了減少以上類似問題的發(fā)生，在以后的檢查中，學(xué)校將借鑒杜郎口中學(xué)“問題暴光”的方式，鞭策后進。 和學(xué)生交流的細(xì)心和耐心不夠，導(dǎo)至情感、態(tài)度、價值觀目標(biāo)完成不好，對后進生幫扶不夠。 盲目大搞題海戰(zhàn)術(shù)，不重視習(xí)題的質(zhì)和量，訓(xùn)練效率不高。 1有的學(xué)科進度過快，學(xué)生跟不上，出現(xiàn)知識斷層。 1片面機械訓(xùn)練是低效勞動。 1學(xué)生學(xué)習(xí)沒有大目標(biāo)，也沒有小目標(biāo)，沒有精神動力和學(xué)習(xí)激情。 2學(xué)生回答問題時表達(dá)能力過差，部分學(xué)生不愿參與到教學(xué)活動中。 27 學(xué)生普遍存在不愛思考，思維不深刻的習(xí)慣，見到困難就躲，遇到難題就跑。 四、在教師教學(xué)計劃中還看到，教師找到了很多解決問題的方法和措施，現(xiàn)將部分方法和措施匯總歸類如下： 教師要查找學(xué)生錯題原因，跟蹤訓(xùn)練，舉一反三。 4 加大對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，用不斷重復(fù)、多次強化的方法，強化學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 一般情況下，中學(xué)生注意力集中時間不足 20 分鐘，教師最好在 20 分鐘時間里將主要知識傳授完畢，超過 20分鐘效果不好。 1梳理知識點，將知識點納入整個知識系統(tǒng)中，建構(gòu)知識間聯(lián)系的框架，對知識的理解和加深幫助非常大。 1小組間的比學(xué)趕幫能較大地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。 記憶單詞和知識點要按遺忘規(guī)律，定期復(fù)習(xí)和重復(fù)，重復(fù)的力量非常強大。 2利用堂清反饋的信息，給沒達(dá)標(biāo)的學(xué)生提供二次學(xué)習(xí)機會。 2控制課的進度，重視第一遍教學(xué)。 30 學(xué)生自己給自己制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，教師給學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，有近期目標(biāo)，有長期目標(biāo)，目標(biāo)管理，目標(biāo)教學(xué)。 教師工作計劃篇 5 20xx 年是面臨挑戰(zhàn)且充滿希望的一年，作為教育行業(yè)的我們自然充滿信心地迎接一切的到來，以下是我的 20xx 年教師個人工作計劃： 一、指導(dǎo)思想：新學(xué)期里，本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項教育教學(xué)任務(wù)，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。積極 實行目標(biāo)教學(xué)，根據(jù)教材和學(xué)情確定每節(jié)課的重難點。 在課堂教學(xué)方面我力爭課堂解決問題，在教學(xué)中抓關(guān)鍵，突重點，排疑點，講求教法，滲透學(xué)法，教書更育人，使學(xué)生的身心得到全面和諧的發(fā)展。 推動科研 —— 完善制度，營造氛圍，推出成果。在工作中改正缺點，彌補不足讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀的能夠勝任的科任教師。我根據(jù)當(dāng)代學(xué)生的思想特點改進了我的家教學(xué)方法和能力，我與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極的改造自己的世界觀和人生觀，我知道做一個好老師是很難的，不是隨口一說的問題，所以我才會這么努力的改造自己。 要堅持通讀二、三種英語教學(xué)刊物，及時了解英語教學(xué)的動態(tài)和英語教改趨勢，開拓視野拓寬英語改革思路；同時 ，結(jié)合自己的教學(xué)實踐，吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗，不斷練好自身的英語教學(xué)內(nèi)功，從而更好地適應(yīng)素質(zhì)教育對英語教師所提出的更高的要求。全面實施素質(zhì)教育，課堂教學(xué)是主陣地，必須做好以下幾點： 要對照新的課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，真正樹立教師的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式；改革陳舊、呆板、單調(diào)的英語課堂教學(xué)模式，研究和設(shè)計科學(xué)、新穎、活潑、開放型的英語課堂教學(xué)模式； 英語課堂要注重激活學(xué)生的求知欲，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力，突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)；堅決做到面向全體學(xué)生，照顧不同程度、不同層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，研究和實施分層分類教學(xué)；努力促使課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的化，大大提高英語課堂教學(xué)效率。 讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中能堅持認(rèn)真傾聽教師或同學(xué)的發(fā)言，能積極參與課堂討論，發(fā)表自己的見解，能對自己和他人做出較適當(dāng)?shù)脑u價，有初步的合作意識，能做到活動操作整理有條有理、作業(yè)認(rèn)真、書寫整潔等良好習(xí)慣，促進學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展。 積極開展集體備課活動，明確教學(xué)的重點難點，對疑難問題進行探討； 認(rèn)真研究教材，制作教學(xué)課件。 第三篇：個人工作計劃錦集 個人工作計劃錦集 7 篇 時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新一輪的努力，是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了。 下面是公司 xx年總的銷售情況： ?? 從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做得不好，可以說是銷售做得十分失敗。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。 3）工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。在價格上是賣得偏高的價位，在本 年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。簽于我們公司進入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。 明年的工作計劃 在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做： 1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。 銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。 個人工作計劃篇 2 時間如梭、歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間 20xx 已經(jīng)在忙碌中度過，回首舊年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下 ,在自己的不斷努力下 ,順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 進度控制：我們合理組織人員、科學(xué)安排施工工序，加強現(xiàn)場管理力度，做好施工過程中的檢查，完成過程質(zhì)量預(yù)控，減少因為返工整改所延誤的時間，確保一次成型、一次驗收通過，為加快施工進度打下堅實的基礎(chǔ)，配合安全組做好施工現(xiàn)場的安全管理工作。 安全控制：加大巡查密度，提高巡查力度，及時糾正、制止安全 生產(chǎn)違法違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)格危險源（點）監(jiān)控，配合安全組人員將安全隱患扼殺在萌芽之中 二、不足與改進 建設(shè)工程具有時效性的特點，各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展，我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí)，更應(yīng)該主動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補短，不斷增強自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設(shè)計師的意圖，完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程 (即完成圖紙的施工前會審 )，其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉施工工序。 個人工作計劃篇 3 一、 xx 年的工作回顧。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。 2）切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。 4）做好協(xié)調(diào)工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努 力貫徹到實際工作中去?；仡櫺姓窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力 量，努力做到： 1）加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。 4）在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。 6）遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。高度重視人才規(guī)劃工作。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。所以，今年行 政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。同時我也認(rèn)識到了身為勞動委員的責(zé)任之重大。當(dāng)然，在執(zhí)行的過程中不可能嚴(yán)格地按照他們所在的宿舍來執(zhí)行的，有時候有的同學(xué)因為什么原因不在學(xué)校的或另外什么原因那天不方便打掃衛(wèi)生的，那就 需要稍微調(diào)整一下。不過也有個別扣分的情況發(fā)生，那就是下半年天氣有點冷我就有的時候偷懶沒有去教室檢查