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20xx企業(yè)員工年度考核個人總結(jié)[五篇模版]-預覽頁

2025-04-26 15:11 上一頁面

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【正文】 過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感 性認識和學習,逐漸的對工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自我的提高會很明顯。 直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本事是應當具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。冰凍三尺,非一日之寒。 我平時也堅持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,書籍是人類提高的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的提高和充實有書籍的很大功勞。 第二篇: 2021企業(yè)員工考核個人總結(jié) 時光過得飛快,不知不覺中,新的一年就離我們越來越近,作為職場人士,你知道年終總結(jié)怎么寫嗎 ?下面給大家分享一些 2021 企業(yè)員工考核個人總結(jié),希望能夠幫助大家,歡迎 閱讀 ! 2021企業(yè)員工考核個人總結(jié) 1 20x 年即將逝去,這是我步入 __公司一年以來,在公司領導的指導、關懷與幫助下,我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓,更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下: 一、提高個人修養(yǎng),端正做人做事態(tài)度 跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領導的教導,不斷加強自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。 四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率 ? 要認識自己,樹立信心。走進公司后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。 2021企業(yè)員工考核個人總結(jié) 2 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了,我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業(yè),與辦公室的業(yè)務毫不相干,怎樣才能干好它 ?干一行愛一行,領導是這么教誨我的,師傅們是這么說的。 文字工作是辦公室工作的重頭戲。經(jīng)過一年的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發(fā)得心應手了。 我積極參與工會的各項工作,包括準備工會建家基礎材料、慰問困難 職工等,并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的歡迎和好評。 回首往日,我覺得可 以用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收獲。 在收獲的基礎上,我也在不斷地感悟。 我感到,身為辦公室的工作人員,要積極發(fā)揮領導的參謀助手作用,充分體諒領導的難處,盡努力為領導排憂解難,使領導能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。人才是企業(yè)第一資源。領導平易近人,如同長輩一樣和藹可親 。它鼓勵我進步,激勵我成長,并無時不刻地提醒著我,這種團結(jié)一心、攜手并進的企業(yè)合力,是企業(yè)寶貴的財富,是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器 ! 路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。更多的,是折騰。 只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己 要定期進行自我審視。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何 重要。 三、存在的不足 總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新 不夠。 提高自己的行動力,在研究員的帶領下,我也要享受研究員的待遇。走過 x,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。能夠遵守紀律,團結(jié)同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。 二、在態(tài)度方面 一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態(tài)度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學習 ,努力把工作做得更好。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)” 。 x年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,同事們團結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生 道路打下了良好的基礎。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。 理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉自我多方面的本事,以提高自身的素質(zhì)層次。在今后的時間里,我將 認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法,做好公務車輛的調(diào)配與管 理,按月逐季對加油卡的費用情況進行統(tǒng)計上報 。做好綜合管理部工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。_blank39。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達等日常管理工作,完成了各類材料編制上報的工作。完成對集團及中原下發(fā)文件的處理 75 篇,完成綜合部發(fā)文 7篇, 發(fā)送通知 6篇,公司對外發(fā)文 23 篇。在書記的指導下,做好了公司黨風廉政建設有關材料的收集整理和活動的組織工作 。組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會并取得男、女團體三等獎的成績 。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢、法人代表變更工作 。協(xié)助做好各部門來訪人員的接待迎送工作 。協(xié)助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關工作 。首先表現(xiàn)在服務意識不足。綜合部事務瑣碎繁雜,在人員的統(tǒng)籌調(diào)配能力方面還不強,一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全,直接影響了整個綜合部的工作效率的提高,導致人浮于事的現(xiàn)象好時有出現(xiàn),有的忙的廢寢忘食,有的閑的慵懶無聊,不但影響了士氣,而且 降低了工作效率。從意識上對總辦的參謀助手作用認識不夠,缺乏工作主動性和進取精神,主要是做日常性、事務性工作和領導交辦的任務,對于領導未安排部署的工作缺乏主動性,預見性和前瞻性有待提高。繼續(xù)修訂完善公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法、公司辦公行為規(guī)范,并下發(fā)執(zhí)行。同時,認真做好日常事務工作,進一步改善服務態(tài)度,不斷提高服務質(zhì)量。加強各部室之間的協(xié)調(diào),形成合力,營造團結(jié)向上的工作氛圍,使部門的職能得到充分的發(fā)揮。 六是協(xié)助董事長做好董事會各項工作,對公司布置的重點工作加強跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋,確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋。自從 x 年 7 月 5 日正式加入廈門 x 油脂有限公司以來,我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會,總是充滿熱情的對待領導交辦的每一件事,不會的地方就努力去掌握。由于對電腦軟件有一種天然的理解能力,無論是碰到本人十分擅長 Office系列軟件還是其他電腦方面的問題,總能被我迎刃化解,因為工作需要,在這半年里內(nèi)我還學會了 Project、 AutoCAD 和Acrobat 等專業(yè)軟件,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼 。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺??就像是看一部 Discovery 探索頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀錄片一樣,是我生命中一次寶貴的親身實地學習經(jīng)歷,同時增進我對工廠的感情。最后是加強體育鍛煉,保持充沛的精力,繼續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,才能適應今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。在工業(yè)公司從事經(jīng)濟管理工作十三年 。我喜愛這份工作,愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設。我站是事業(yè)單位,公司管理,擁有職工約五十人,單位小會計人員共兩人,出納一人,會計一人。找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。該廠是大二的化工公司,先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金 的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個公司資金運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù),為了適應會計核算電算化技術(shù),自己平時抽出業(yè)余時間通過自學,現(xiàn)也能在工作中獨當一面,能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作,由于工作上需要,在九九年全面負責廠里的財務處領導工作,在財務處領導崗位上,合理地組織財務處會計核算工作,按時準確地編制各類會計報告,運用國家給予公司的政策,為廠里里豁免地方稅 20 多萬元,新產(chǎn)品稅減免 10 多萬元,利用合理、合 法手段,籌集公司經(jīng)營資金。 這幾年來,由于財務部門堅持會計原則,按會計制度的要求辦事,拒決公司某些領導為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為,對財務部門意見很大,在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄鳎诼毠ぶ行纬捎阑瘡S財務帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象,給財務部門在公司經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙,公司經(jīng)濟管理失控。廠里某些部門對外工程或設備加工,財務上已無法進行監(jiān)督,已失去會計的監(jiān)督職能。國有公司管理不合理,跟不上社會發(fā)展形勢,是國有公司的人和管理體制造成,也是目前國有公司最普遍的現(xiàn)象,在銷售方面,銷售部門從不主動去爭取市場,占領市場,拓展市場,任由市場變化,最終使國有公司在市場上所占的位置越來越小,面臨困境。 公司破產(chǎn)使我深深地體會到,在外打工容易,如“今天不努力工作,明天就要努力找工作。如干完本職工作之后,還要兼一些辦公室的工作,做好每周的財務工作計劃,總結(jié),會議記錄,每日快訊 的網(wǎng)絡傳送,都必須要由自己完成,私人或個人的經(jīng)濟帳目,還需幫助清理等一系列的工作。 2021員工績效考核個人總結(jié) 4 時光荏苒,轉(zhuǎn)眼 20x 年過去了,回顧一年的工作感受很多,收獲很多?,F(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下:在 20x 年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。另一方面問書本,問同事,不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點,把握住工作重點和難點。工程部所有員工頂酷暑,站雨夜,堅守工作一線每天工作十多個小時。醫(yī)專新小區(qū)二級網(wǎng)比較復雜,在供暖開始是發(fā)現(xiàn)供回水管道接反,為了不影響供熱時間,我?guī)ьI等四名民工奮戰(zhàn) 36 小時,我們的眼睛被電焊光刺激的通紅,眼睛無法睜開,但還是堅決完成任務,及時給用戶送去溫暖。 (二 )只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。 針對 20x 年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面: (一 )積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系 。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解,還應有較強的理論知識。一年來我做得雖然還不夠,但我相信在今后工作中,我還會繼續(xù)不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好 ! 第四篇: 2021員工考核個人工作總結(jié)大全 寫作年終總結(jié),最重要的是建立自己的思維,那么動筆寫作之前,要明確年終總結(jié)的目標和要求。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法,做好公務車輛的調(diào)配與管理,按月逐季對加油卡的費用情況進行統(tǒng)計上報 。做好綜合管理部工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。_blank39。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達等日常管理工作,完成了各類材料編制上報的工作。完成對集團及中原下發(fā)文件的處理 75 篇,完成綜合部發(fā)文 7篇,發(fā)送通知 6篇,公司對外發(fā)文 23 篇。在書記的指導下,做好了公司黨風廉政建設有關材料的收集整理和活動的組織工作 。組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會并取得男、女團體三等獎的成績 。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢、法人代表變更工作 。協(xié)助做好各部門來訪人員的接待迎送工作 。協(xié)助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關工作 。首先表現(xiàn)在服務意識不足。綜合部事務瑣碎繁雜,在人員的統(tǒng)籌調(diào)配能力方面還不強,一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全,直接影響了整個綜合部的工作效率的提高,導致人浮于事的現(xiàn)象好時有出現(xiàn),有的忙的廢寢忘食,有的閑的慵懶無聊,不但影響了士氣,而且降低了工作效率。從意識上對總辦的參謀助手作用認識不夠,缺乏工作主動性和進取精神,主要是做日常性、事務性工作和領導交辦的任務,對于領導未安排部署的工作缺乏主動性,預見性和前瞻性有待
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