【正文】 大街沿街商鋪租金及價格等，支撐項目分析。 參加部門外部公共關系維護拓展活動，融洽外部關系，樹立公司形象，促進部門工作。我希望在公司良好的發(fā)展平臺。 二、工作以來得到的提升： 辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。 三、工作中存在的問題。有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的 不是十分到位 。 我想我應努力做到： 加強學習，拓寬知識面。真正做好領導的助手 。 五、小結： 就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。 六、下階段主要工作計劃： 盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。感謝 XX 給了我工作的機會，是您 —— 延伸了我繼續(xù)展翅的夢想?；叵朐谶^ 去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事 。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。 在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。 同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。門窗拼接不規(guī)范 。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。 隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。舒適的環(huán)境、友善的同事，特別是上司也是那么的平易近人，為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會，全身心的投入到工作和學習中。 二、成長階段 經(jīng)過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質上等出現(xiàn)的一些異常問題，如 016 手扣難裝、 021 鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素質，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。 將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心?！对O備技術一覽表》等資料進一步優(yōu)化中、更新中 。詳細情況見每月《計劃跟蹤》報表 。理論業(yè)余學習了《 LED 及其工程應用》、《綠色照明工程實施 手冊》、《新一代綠色光源 LED 及其應用技術》等書籍，部分讀書筆記見 BYPMC 的 日志 。 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。作到公司與個人之間相互了解，以利于個人的成長，提高崗位工作效率和質量，促進部門工作的順利開展和公司的發(fā)展。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場調查、協(xié)調溝通、分析判斷等綜合素質和技能。 對情況掌握較多的項目按工作部署及時進行情況匯報、協(xié)議擬訂、運作方案設計、經(jīng)濟指標測算等，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實 施細則》、《觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經(jīng)濟指標測算、《青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)運作流程》、《五建木材加工廠運作方案》及經(jīng)濟指標測算、《國家林業(yè)局昆明勘察設計院運作方案》及經(jīng)濟指標測算。 鐘對個人目前工作中的短缺知識進行自學，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學習熟悉了建設過程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開發(fā)前期費用、建設工程費、基礎設施費、其他直接費、設備設施費的構成、標準等工程造價方面知識。 總結試用期的工作，勞動紀律優(yōu)秀，工作態(tài)度端正，沒有突出的工作成績，有些工作成果離公司和部門的要求還有一定的差距，個人的能力和水平也有很大的提升空間。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結如下： 一、主要做的工作： 學習法務部門主要功能、職責，熟悉本部門業(yè)務。對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高 。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位。加強對集團發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù) 。 不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。 進一步鍛煉相關法律能力，使之得到快速提升，適當分擔部門主管 的業(yè)務壓力。成為了 XX 普通的一員。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為 XX 的一份子而驚喜萬分。生活顯得緊張，但又有秩序。 在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。 二、成長階段 (12 月 1 日 — 12 月 31 日 )。在這里，我 清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成 。 此時 XX 也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢 ? 通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施， XX 的集中整改工作得以順利完成。 新員工個人試用期轉正工作總結報告篇五 一晃而過，轉眼三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機會，同時我也非常珍惜這個工作的機會，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對 PE 也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了一定的進步，我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司 里的責任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結： 一、萌芽階段 第一天上班是激動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。公司主要由①：塑膠部的塑膠件 (自制件 )及外來五金件 (來料的加 工件 )通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、 PU 隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱 。 三、成熟階段 通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對 PE 有了更深一步的了解，作為 PE的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題，與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單、工程更改聯(lián)絡單進行了熟悉，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及 時反饋、處理解決等。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 二、遵守制度、敢抓敢管。 三、任勞任怨、孜孜不倦。 第四篇：新員工個人試用期轉正工 作總結報告 新員工個人試用期轉正工作總結報告 時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。 首先說說在企劃部的工作心得。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。 參與并協(xié)助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案、資料制作： 第一階段已經(jīng)完成 。 物料跟蹤、部門協(xié)調平均每個工作日 3 件次以上 。 “三現(xiàn)” (現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實 )學習每個工作日 4 個小時以上，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解 。 工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏 。 綜合分析進入公司以來的學習和工作經(jīng)歷，對試用期間的學習和工作情況作出客觀總結。該崗位應對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)評估、土地評估、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價等相關知識的掌握都有一定的深度，還應掌握房地產(chǎn)相關的國家政策法規(guī)，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。 負責昆明氧氣有限公司、風行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠項目的跟蹤，及時了解跟蹤項目進展，熟悉跟蹤項目情況，擬定《風行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》，促進項目推進。 組織部門 進行房地產(chǎn)政策法規(guī)學習，完成了《招標、拍賣、掛牌出讓國有土地規(guī)范》、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學習，參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會議，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī)，搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復習資料，組織輔導部門參考人員復習備考，促進部門人員對新頒布的政策法規(guī)的理解和運用，提高項目拓展分析測算的理論水平。 按時完成部門內(nèi)部臨時性工作任務，如完成圖紙復印、文件擬訂、部門應聘人員崗位考試題擬定等。 第五篇： 2021 年員工試用期轉正工作總結 2021年員工試用期轉正工作總結 這篇關于《 2021 年員工試用期轉正工作總結》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！ 各位領導好，我是 xx 集團 —— xx 有限公司的劉 xx，畢業(yè)于 xx 工業(yè)大學材 料物理系，現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，使我認同了我們?nèi)A峰以“共同目標、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力 500 強”、“中國石油和化學工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”。所以我們?nèi)A峰 TPU 有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^，也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。只有我們的產(chǎn)品質量和產(chǎn)量上有了保證，我們 TPU 有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。回歸工作后，領導也時常督促我學習和工作，也告誡我轉正時間將近，需要抓緊時間補習和學習知識。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡，維系和諧的工作關系，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入華我認 為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài)。第三，我們工作一定要有遠見，我們不能把它僅僅 看成一份工作，而是要把它看成一個平臺，一個機