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20xx辦公室個(gè)人工作總結(jié)[5篇]-預(yù)覽頁

2025-04-23 20:22 上一頁面

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【正文】 是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助, 本人都會第一時(shí)間解答與解決。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔保管以及查閱。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。 工作強(qiáng)力度 督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的 20_年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂 完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。 完成辦公室文員職責(zé)工作。因?yàn)檫@個(gè)工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天本人基本上 6 點(diǎn)多鐘才下班。工作熱情與主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動 。我工作了這么多年了,一直在享受過程。現(xiàn)將一年來的工作情況報(bào)告如下: 一、存在的不足和下步整改方向 一年來,本人雖然做好大量工作,也取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在工作上有時(shí)不夠大膽,具體工作中有時(shí)粗枝大葉,對自己分管的工作有時(shí)還存在督查不及時(shí)等現(xiàn)象。三是對自己分管的工作要經(jīng)常過問,切實(shí)抓好督促檢查。認(rèn)真參加和組織辦公室的干部職工開展理論學(xué)習(xí)。本人在辦公室主要負(fù)責(zé)文字材料工作,工作量大,且要求高。作為班子成員,我始終堅(jiān)持按時(shí)上下班,團(tuán)結(jié)干部職工,生活上嚴(yán)于律己,注重言談舉止,自覺維護(hù)黨的機(jī)關(guān)工作者的形象。特別是自己在分管后勤工作以后,沒有濫吃濫喝、借工作之機(jī)謀取私利、不按財(cái)務(wù)工作辦事等現(xiàn)象的發(fā)生。做到了既積極諫言獻(xiàn)策,又謹(jǐn)慎從事,工作不越位,沒有做對單位和領(lǐng)導(dǎo)有不良影響的事情。 積極指導(dǎo)、幫助干部職工開展業(yè)務(wù)工作。 主動協(xié)助其他班子成員工作。一年來,本人經(jīng)常提醒和要求秘書股的人員做好文件的草擬、分送、印刷以及上傳下達(dá)等工作,積極做好各種會務(wù)工作 。積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),沒有出現(xiàn)拖沓、延誤等不良現(xiàn)象。同時(shí),還督促有關(guān)人員認(rèn)真做好黨建、綜治、計(jì)生、幫扶等工作,完成了相關(guān)檔案的整理 。我會做好的 ! 2020辦公室個(gè)人工作總結(jié) 5篇 第二篇: 2020年辦公室個(gè)人工作總結(jié)大全 公司是我家,發(fā)展靠大家,你渴望公司的成功壯大,就要盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好,與公司一起成長、成功 !以下是整理了關(guān)于2020 年辦公室個(gè)人工作總結(jié) _公司辦公室個(gè)人工作總結(jié) 5篇,希望你喜歡。 一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作 (文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、迎來送往等 ),自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。 第一、我堅(jiān)持在自學(xué)的基礎(chǔ)上,努力鉆研業(yè)務(wù),在觀察中學(xué)習(xí),積極向領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和同事學(xué)習(xí),仔細(xì)分析上級機(jī)關(guān)的材料,多進(jìn)行換位思考,努力提高寫作水平。 文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各分、子公司,確保信息暢通。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要發(fā),都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 今年年初和 9 月份公司搬家,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。 經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,我已具備了辦公室工作技能,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。 兩年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在: 一是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機(jī)會,從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。 第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào) 。共 2 頁 ,當(dāng)前第 1頁 12 _年 1 月 5日 2020年辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇二 時(shí)間一晃而過, _x_已接近尾聲。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐,為集團(tuán)公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄之力。(4)來文、傳真的接收和發(fā)放 。 (二 )、檔案管理工作 集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容: (1)集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件 。(5)集團(tuán)公司的部分合同。統(tǒng) (四 )、固定資產(chǎn)管理 主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和管理工作,內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號,便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理。 集團(tuán)公司日??腿说慕哟?,以及 水果和鮮花的購買 。 與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。其一主要對需要做的工作沒有計(jì)劃性的安排,有時(shí)造成工作的效率不高 。并且對于明天的工作,前天就應(yīng)有好的安排,并請示上級主管,看明天是否有別的工作安排,這樣可使工作井然有序,工作效率也可以提高。但集團(tuán)公司成立的時(shí)間不成,在發(fā)展中會有一些不足,現(xiàn)總結(jié)如下: 人員流動太快。 培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化,面對集團(tuán)公司這一特性,應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化,不應(yīng)僅僅只局限在管理方面,還應(yīng)多涉及其他的方面,如財(cái)務(wù)、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作能力有所提升,工作作風(fēng)有較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下: 一、一年來工作情況和思想狀況 (一 )思想狀況 今年,我堅(jiān)持參加每周一例會學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的十九大精神和中省重要會議精神,緊跟形勢,更新思想,不斷提高黨性覺悟和政策理論水平 。 (二 )工作情況 辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門。工作之余,注意留心收集資料,不斷豐富工作積累,使自己能夠更好勝任本職工作。完成 2021 年大事記的編撰和學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神文字及影像資料的匯編工作。今年共收文件 291份,市公司發(fā)文 210份。全年累計(jì)得分 91 分,順利完成了省級文明單位網(wǎng)絡(luò)測評工作。漢報(bào)刊登 3篇。 。四是工作中不夠大膽,工作效率有待進(jìn)一步提高。四是加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,在聯(lián)系中領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和心思,力求把工作做得更好 。二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終。 二、抓好部門管理,提升部 門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。在全科同志努力下,無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作,集團(tuán)相關(guān)部門都給予了較高評價(jià)。雖然綜合科的事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,隨機(jī)性大,再加上科里人員少,企業(yè)辦公地點(diǎn)多,戰(zhàn)線長,但是,在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌 輸服務(wù)的理念,使我們的各項(xiàng)工作安排、業(yè)務(wù)政策,做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示,不厭其煩的通知、告知到每一個(gè)相關(guān)人員。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)大局是做好工作的基本原則,我深入基層,對各站點(diǎn)人員情況做到心中有數(shù) 。三是以身作則,保持良好工作作風(fēng)。 四、不足之處:一是做事考慮問題有時(shí)循規(guī)蹈矩,不夠靈活,缺乏開拓創(chuàng)新意識 。多動腦多思 考,不斷完善自己,努力提高工作水平,跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。為使我的業(yè)務(wù)素質(zhì)有較快提高在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下先后參加了金元公司組織的辦公室工作培訓(xùn)班、省勞動廳組織的勞動保障培訓(xùn)班。我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果 !正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步 ! 二、切實(shí)履行職責(zé),積極開展工作 辦公室工作除了日常的綜合性事務(wù)外 ,更多時(shí)候要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行調(diào)察研究、搞好協(xié)調(diào)服務(wù),了解、掌握公司各項(xiàng)工作動態(tài)和信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當(dāng)好參謀助手。與公司領(lǐng)導(dǎo)先后陪同省中行領(lǐng)導(dǎo)前往務(wù)川沙壩,石埡子電站進(jìn)行了實(shí)地考察,陪同市農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)前往北京申請余慶方竹電站貸款免息,為我公司取得中行 億項(xiàng)目貸款,余慶方竹電站貸款免息做了自己的努力。 三、缺點(diǎn)與不足 我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo),對我今后的提高是十分必要的,我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn): 作為辦公室主任,在進(jìn)行辦公室管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我這方面的缺點(diǎn),同志們曾給我指出過,但自己也注意改正自己的不足,但還需進(jìn)一步努力。 一、加強(qiáng)后勤管理質(zhì)效,確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn) 一是持續(xù)規(guī)范財(cái)務(wù)管理。送車前司機(jī)應(yīng)填寫 “車輛報(bào)修申請單”,在報(bào)修單內(nèi)填寫報(bào)修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價(jià)格等,經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理,修理換件時(shí)必須收回舊件,其費(fèi)用報(bào)銷需由三人簽字,對司機(jī)實(shí)行派車單制度,采取按公里定油耗的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)司機(jī)節(jié)儉用油。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制,加強(qiáng)對專用庫房、辦稅大廳、財(cái)務(wù)室、機(jī)房中心等重要場所安全管理,實(shí)行 24 小時(shí)不間斷巡邏,定期組織專班對全市涉稅場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,徹底清除安全隱患,不留工作死角。 二是全面提升辦會水平。今年以來,市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進(jìn)會、動員會等各類大小 會議 30 余次,無一次出現(xiàn)差錯(cuò)和疏漏。 三、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,共推全局各項(xiàng)工作 一是深入推進(jìn)施星燦學(xué)習(xí)活動。 二是加快核心業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作。 三是扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動。 總之,市局辦公室工作雖然取得了必須的成績,但與市局黨組和上級要求還存在必須的差距:一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá),后勤服務(wù),思想政治工作開展不起來。四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點(diǎn)工作部署的落實(shí) 開展政務(wù)調(diào)研,構(gòu)成有情景、有分析、有提議的調(diào)研文章,起到服務(wù)決策、推動工作的作用,增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度,加大車輛、水電等后勤管理力度,進(jìn)取開展社會綜合治理工作,確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。現(xiàn)將數(shù)月來的工作情景總結(jié)如下: 一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn) 辦公室是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作的繁雜性。在工作期間,遇到的各類活動和接待,我都能夠進(jìn)取配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,只期望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。 打印、復(fù)制辦公文件、制作辦公表格等 。 整理每一天的報(bào)紙及郵件 。 整理會議記錄 。 三、存在的不足之處 因?yàn)樽晕覄側(cè)肷鐣痪?,在為人處事、工作?jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事多學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思出自我的不足之處。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時(shí),沒有抓住重點(diǎn),記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要資料。 必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感。 平時(shí)需多注意鍛煉自我的聽知本事。時(shí)刻要求自我,必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自我對待所有事情。新的一年有新的氣象,應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力,我會以新的面貌,更加進(jìn)取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的提高。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階,現(xiàn)將 20__年工作總結(jié)匯報(bào)如下。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度 根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。對在公司外召開的會議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。5 月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干 。 2 月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時(shí)的 完成了小區(qū)基本人員配置。 做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作 __年 1 月 1 日新的勞動合同法實(shí)施, 這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。 加強(qiáng)績效考核,制定了合理的辦法 采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。 進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào) 20__年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會流失。 三、成績的取得 離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部 門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時(shí),也看到了本部門存在的問題: 由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都期望能完成得,但由于本事有限,不能把每件事情都做到盡善盡美 對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 這些 都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。加強(qiáng)管理,改善服務(wù) 。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。
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