【正文】 副書記，增配了黨總支副書記 6 人。 通過了黨建評估并獲高度評價 黨建評估是學(xué)校 2021 的重點工作。認真分解評估指標體系 。在隨后省教育工委組織的專家評審會上， 18 位專家中有 17 位給我校的黨建工作投了優(yōu)秀票，這是剛升格的本科院校成績最好的一個。在干部選任工作中能堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見，做到了公開、公平、公正。 加強了各級干部的教育培訓(xùn)工作 按照中央制定的《 2021— 2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神和省市有關(guān)文件精神，深入開展了干部管理和教育培訓(xùn)工作，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。此次集中培訓(xùn)取得了良好的效果，參訓(xùn)干部都表示獲益匪淺。 (3)做好干部網(wǎng)絡(luò)教育在線學(xué)習(xí)工作。 干部考核工作 (1)嚴格按照組織部制定的《湖南工學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核暫行辦法》，對于 2021 年的院內(nèi)干部考核，采取部門考核 測評、干部交叉測評、領(lǐng)導(dǎo)小組測評三個步驟進行，再將各個測評結(jié)果按一定比率計算最終得分，使考評結(jié)果更加全面，更加準確地反映干部的工作。全年共發(fā)展黨員1042 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 867 名。 做好每年兩次的黨建統(tǒng)計工作。 完成了新任領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案整理工作。參與全省高校黨建理論研討征文比賽，推薦參評作品獲省教育工委一等獎一項，二等獎一項。 第四篇：縣委常委、組織部部長述職述廉報告 XX 年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，率領(lǐng)全部以黨的 xx 大精神為統(tǒng) 領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進，較好地完成了全年組織工作各項任務(wù)，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達到 91。 8 月底組織 12 名村黨組 織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗。 堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。在創(chuàng)新流動黨員“ 4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、 樹形象；回 、做貢獻”主題實踐活動 16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標桿、 形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類 技能培訓(xùn) 1830人次。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織?！叭腿龓汀奔礊榇寮夵h組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農(nóng)民黨員送技術(shù)，幫助提高科技素質(zhì)?；顒悠陂g，全縣免費發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料 萬冊，搞集中教育培訓(xùn) 32 次，培訓(xùn)人員達 4100 多人次?；顒又泄步鉀Q涉及經(jīng)濟社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護等方面的問題 606 個。全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點工作總結(jié)階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經(jīng)驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。 XX 年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制， 10 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好。 三、完善目標考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實 圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設(shè)百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調(diào)整考評重點。我縣的目標考評工作連續(xù)兩年獲得全市縣（市）考評單元第一名。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出， 縣組織部門自身建設(shè)的成功做法走在了全省的前列 ，值得其他兄弟縣（市）學(xué)習(xí)和借鑒。 XX 年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進一步加強 縣委把 2021 年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。 2021 年下半年選派了 5 名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進行掛職鍛煉，選派了 5 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和 5 名縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)到浙江溫洲等地考察學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了才干。對村級班子軟弱渙散的 ，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管 理或進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的平臺?；?、做貢獻”主題實踐活動 16 次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標桿、 形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁 中發(fā)揮了積極作用。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn) 1830人次。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。“三送三幫”即為村級黨組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè) 。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動 35 次，結(jié)成聯(lián)建對子26 個，送去致富項目 20 余項，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的局面。征求梳理出涉及科學(xué)發(fā)展的意 見建議 310 條，開展各類專題輔導(dǎo)和理論懇談會 82 次，主題實踐活動 204 次。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“ 縣實行以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。 二、注重實績選人用人，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力水平顯著提高 2021 年年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結(jié)合的辦法，對全縣 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直 59個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作運行情況、科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進行 了全面考察，并補充推薦了后備干部人選。縣委先后選派了 56 名同志到省市委黨校和南方發(fā)達地區(qū)的培訓(xùn)機構(gòu)進行學(xué) 習(xí)，組織了 3 名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養(yǎng)鍛煉干部的合作關(guān)系。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、招商引資、在建項目、扶持工業(yè)經(jīng) 濟快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結(jié)果記入《重點工作考核臺帳》，真正實現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求。 四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展 示 在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。 2021 年被市委組織部評為創(chuàng)新型組織部和部門自身建設(shè)先進集體。