【正文】 定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率； 負責做好生產(chǎn)設(shè)備維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間； 負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作； 負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理 直接上級：分管副總經(jīng)理 下屬崗位：生產(chǎn)科科長 崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作 管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務； 管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責； 主要職責： 1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比； 12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制； 13．有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價； 14．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。具體職責如下： 根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率。 鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。 1關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 1向公司領(lǐng)導提出工作改進建議。 加強與部下溝通，及時將部下的思想工作狀況報告經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂，及時將部下的合理化建議報告生產(chǎn)部經(jīng)理。 每天核定車間各項消耗情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核，并將考核結(jié)果報生產(chǎn)部經(jīng)理，在當月工資計算中兌現(xiàn)。 1有權(quán)調(diào)整本車間員工工作崗位；有權(quán)制定車間管理制度并報生產(chǎn)部經(jīng)理批準后實施；有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議調(diào)整、任免生產(chǎn)班組長；有權(quán)對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰（罰款一律交財務部），事后要報告生 產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。對本班組的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及現(xiàn)場衛(wèi)生、產(chǎn)品計量等工作負責。 帶頭遵守集團和公司的各項規(guī)章制度，教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，正確使用和保管好本班組的設(shè)備、工具，正確使用勞動防護用品，制止違章操作。 做好本班組人員的思想教育工作，互助團結(jié)，共同搞好生產(chǎn)；節(jié)約能源，減少機器零部件的損壞；搞好崗位培訓，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手。 四、生產(chǎn)統(tǒng)計（內(nèi)勤）崗位職責 在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)部的產(chǎn)量、工資、各種消耗的統(tǒng)計工作。 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系，熱情接待來電、來訪，回答有關(guān)問題，圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。 完成上級交給的其它任務 在生 產(chǎn)副總領(lǐng)導下，負責主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務； 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與技術(shù)、營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合； 定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率； 負責做好生產(chǎn)設(shè)備維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間； 負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作； 負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理 直接上級：分管副總經(jīng)理 下屬崗位：生產(chǎn)科科長 崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作 管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務； 管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責； 主要職責： 1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡 用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比； 12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制； 13．有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價； 14．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 熟悉設(shè)備的一般構(gòu)造、原理等知識，能對設(shè) 備進行一般性的故障處理。 保持設(shè)備及周圍良好的工作環(huán)境，物料碼放整齊。安裝砂袋后，擰緊把手。清除內(nèi)部雜物，用碎布把各電眼擦凈。 對干燥操作間及其設(shè)備要保持清潔衛(wèi)生 自動噴漆機操作崗位職責 開機前檢查好設(shè)備零件是否完好，原料添加是否滿足生產(chǎn)要求。 涂膠機操作崗位職責 工作人員要嚴格遵守涂膠機安全技術(shù)操作規(guī)程。 運行一段時間后，要定時清理涂膠機，以免粘接機器內(nèi)芯。 抬放原料時要避免刮花板面，保持潔凈。例行節(jié)約，嚴格控制用工，降低生產(chǎn)成本。 根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（人員、材料、工藝、設(shè)備、倉庫等）的情況，確保車間生產(chǎn)時流水的暢通。 審核車間流水工序的合理性，協(xié)助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。 對車間流水生產(chǎn)是否暢通負責。 第五篇：工廠廠長崗位職責 工廠廠長崗位職責 廠長 (factorydirector)是對公司總經(jīng)理負責，負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的人，身為廠里最高領(lǐng)導。 1．職務名稱：工廠廠長 2．直接上級：紡織公司副總經(jīng)理 3．直接下屬：付廠長設(shè)備保障部部長品質(zhì)部部長運轉(zhuǎn)部部長 4．素質(zhì)要求： （ 1）大專及以上文化程度 ,具有五年 以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 （ 4）具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機電、安全等基本知識和技能。 6．直接責任： （ 1） 負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。 （ 5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。 （ 4）確保生產(chǎn)正常運行。 （ 3）對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。 （ 7）對因公出差人員有