醫(yī)院年度工作計劃制定參考-預覽頁
【正文】 貼近黨員思想工作生活實際，認真解決突出問題，推動教務處工作全面發(fā)展。 。 。 。結合年終考核，開展黨支部書記、支委述職評議和民主評議黨員工作。 。 。 。開展黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶活動，幫助解決實際問題。有健全的質量管理小組，不定期抽查，每月召開質量管理控制會議一次。我科會診患者較多 ,嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生 ,正常會診 24小時內(nèi)完成 ,急會診 10分鐘到達 。 二、科室管理及人員安排 在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質服務為宗旨，以獎懲分明為準繩，以團結和諧為目標，運用新型管理模式運轉康復科。根據(jù)康復專業(yè)實際情況，引進專業(yè)人才。 三、堅持三基訓練，不斷更新知識 為提高全科的醫(yī)療技術水平，認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務學 習，科室每周一次組織講座、討論，了解康復領域治療新進展，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》 ,或通過病例分析等多種形式，提高醫(yī)療服務水平 。 四、鼓勵進行新技術、新項目科研立項及論文發(fā)表 鼓勵對適合臨床推廣的新項 目的開展 。 20_年我院將狠抓醫(yī)療服務質量，建立醫(yī)療質量管理委員會，在院內(nèi)開展醫(yī)療質量評比，并定期將評比結果公示上墻，接受全院的監(jiān)督，加強三基三嚴培訓，加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習，樹立醫(yī)務人員的責任感，不斷地提高醫(yī)療技術，完善自我 。加強醫(yī)院感染管理工作，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度，完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法， 減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。mdash。今年我院預防接種門診不再限于每月的 15amp。 加強傳染病的預防管理 今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策，積極開展傳染病工作，完善傳染病制度建設，進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施，規(guī)范我院的發(fā)熱門診，嚴防非典疫情的再次流行。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡，避免漏報、遲報。加強社區(qū)醫(yī)務人員隊伍的培訓，不斷提高醫(yī)務人員 的醫(yī)療服務水平，努力達到全科醫(yī)生的要求，使社區(qū)醫(yī)療服務中心真正成為轄區(qū)居民的 110。 六、加強醫(yī)院財務管理，理順財務關系 今年我院繼續(xù)認真貫徹財務管理方面的政策、法規(guī)及財務工作管理制度，進一步提高財務工作者的理論水平、業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力，做到科室核算及時準確，會計科目準確、數(shù)字真實、憑證完整，裝訂整齊，建立科室收支明細帳。 八、堅持兩手抓，推進精神文明 、政治文明和物質文明建設 繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明、政治文明、物質文明建設，今年我院將積極申報市級精神文明單位。
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