學(xué)校工會個(gè)人工作計(jì)劃模板-預(yù)覽頁
【正文】 德考核條例》，精心組織、務(wù)求實(shí)效的開展好我校評先爭優(yōu)活動，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。同時(shí)充分發(fā)揮我校名師工作室的作用，開展青藍(lán)工程、拜師結(jié)對等活動，通 過老教師和骨干教師的傳幫帶和引領(lǐng)作用，促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)教研組作用，大力提升教職工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀教師，全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。 、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才，有利于教職工成長成才、實(shí)現(xiàn)體面勞動的良好工作氛圍。主動關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)工作生活，關(guān)心教職工的身心健康，努力為教職工辦實(shí)事、解難事、做好事。 （四）增強(qiáng)群眾觀念，提升服務(wù)能力，強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。積極探索新形勢下教育工會工作的規(guī)律，根據(jù)教職工利益差異化、需求多樣化的特征，以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發(fā)揮充分不充分為標(biāo)尺，進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方法，不斷豐富活動載體，努力增強(qiáng)工會工作的針對性和有效性。 在新的一年中，工會工作將緊緊圍繞把學(xué)校建設(shè)成有一定影響力的品牌特色學(xué)校，建設(shè)成一所人民群眾對學(xué)校管理滿意、對師德師風(fēng)滿意、對校園安全滿意、對學(xué)校校風(fēng)滿意、對教育質(zhì)量滿意的學(xué)校的工作思路，努力營造五種氛圍：營造出民主和諧的校園氛圍；營造出有利于激發(fā)教職工積極性的工作氛圍；營造出有利于教師素質(zhì)提高的學(xué)習(xí)氛圍；營造 出健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營造出充滿關(guān)愛的生活氛圍，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展添磚加瓦。（細(xì)則另行規(guī)定） 根據(jù)中心工作整改方案第一款第 3 條的規(guī)定，負(fù)責(zé)開展好我為學(xué)校和中心的建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策問卷調(diào)查活動，和建立意見箱的督察制度，提高職工愛崗敬業(yè)、參與民主管理的意識和能力。 認(rèn)真落實(shí)校工會～年工作要點(diǎn)，凡校工會部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和活動全部參加，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，爭創(chuàng)佳績。除參加校工會的活動外，每月堅(jiān)持安排一次中心工會活動（活動內(nèi)容不限，如：參觀、游覽、乒乓球、籃球、踢毽子、跳繩等）。 繼續(xù)做好送溫暖工程，堅(jiān)持走訪和慰問制度，對生病住院的職工（含離退休）前去看望，對長期病號和有殘疾的職工給予生活困難補(bǔ)助等。九老人節(jié)和春節(jié)）為他們發(fā)放福利。 一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì) 建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍。 搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會審 議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。 三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康 以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。 四、具體工作安排 一月份： 開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。 配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險(xiǎn)。 組織教職工參加城區(qū)教職工運(yùn)動會選拔。 六月份： 配合黨支部開展民主生活會。 十月份： 教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。 五屆五次教職工代表
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