【正文】 811 人。按照現(xiàn)代企業(yè)制度和《公司法》要求，公司設(shè)立了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。 作用與意義 本論文通過對(duì)塔山煤礦財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用問題的研究，了解到當(dāng)代我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的狀況，主要是針對(duì)煤炭行業(yè)的會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，在給財(cái)務(wù)管理帶來方便的同時(shí)， 會(huì)計(jì)電算化在具體應(yīng)用中存在著認(rèn)識(shí)不足、人 才短缺、信息安全風(fēng)險(xiǎn)、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題，本論文針對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在的上述問題提出了加強(qiáng)認(rèn)識(shí)、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對(duì)策，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展和煤炭行業(yè)的財(cái)務(wù)管理 都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。最后是反思 塔山煤礦財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用中存在的實(shí)際問題 ， 提出合理的解決建議。 主要內(nèi)容與研究方法 本研究主要是以 課題實(shí)習(xí)調(diào)研， 借鑒 本 學(xué)科研究成果 和理論結(jié)合實(shí)際分析 為主，結(jié)合 國(guó)投大同能源有限責(zé)任公司塔山 煤礦的 特點(diǎn)和當(dāng)前 我國(guó)煤炭行業(yè)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用情況 ，建構(gòu) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理 方法選擇的理論體系。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，其管理的有效性與企業(yè)績(jī)效有很大的關(guān)系，所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理也必將會(huì)更多的運(yùn)用信息技術(shù)。經(jīng)過 20 多年的實(shí)踐，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的勢(shì)頭較好，目前國(guó)內(nèi) 90%的單位使用的會(huì)計(jì)軟件都是我國(guó)自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的， 可以說會(huì)計(jì)軟件已成為我國(guó)軟件行業(yè)的一面旗幟。財(cái)務(wù)軟件是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的主要組成部分，而會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是企業(yè)信息系統(tǒng)的子系統(tǒng)，并在企業(yè)信息系統(tǒng)中處于核心和主導(dǎo)地位，是一個(gè)一夜?jié)M足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要、實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化發(fā)展、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必備條件之一。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，其管理的有效性與企業(yè)績(jī)效有很大的關(guān)系，所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理也必將會(huì)更多的運(yùn)用信息技術(shù)。財(cái)政部從 1988 年開始，規(guī)劃我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期目標(biāo)、組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、建立會(huì)計(jì)電算化管理的規(guī)章制度、開展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會(huì)計(jì)電算化工作等，從而推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展。 21 世紀(jì)是信息和知識(shí)飛速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)信息化是當(dāng)今企業(yè)提高效率和經(jīng)濟(jì)效益的重要手段之一。信息化系統(tǒng)軟件可以實(shí)現(xiàn)調(diào)劑余缺，減少資金占用，活化與加速資金周轉(zhuǎn)速度，最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了對(duì)資金使用效率的提高及目標(biāo)成本管理，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的有機(jī)結(jié)合，以及監(jiān)督、考核、控制和有效管理等職能。然后以 塔山煤礦財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用中出現(xiàn)的問題 為依托，依照自己提供的 方法和建議 理論框架去指導(dǎo) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng) 實(shí)踐。在理論體系的實(shí)踐階段采用的是理論分析研究法，針對(duì)該公司財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的具體問題進(jìn)行分析研究，力求解決部分問題。其中，國(guó)投煤炭有限公司占 95%股份，大同云峰資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司占 5%股份。 20xx 年，公司全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額 億元，凈利潤(rùn) 億元。 塔山煤礦用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用現(xiàn)狀 塔山煤礦以前是采用傳統(tǒng)的手工記賬方式來處理企業(yè)的財(cái)務(wù)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤礦為了提高財(cái)務(wù)核算效率，選用了用友財(cái)務(wù)軟件，將手工賬務(wù)處理轉(zhuǎn)化為信息化處理，初步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要完成煤礦日常的財(cái)務(wù)核算，并對(duì)外提供會(huì)計(jì)信息。系統(tǒng)所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可引用為會(huì)計(jì)科目的輔助核算，從而做到輔助核算的應(yīng)用與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的應(yīng)用保持一致，輔助核算可靈活設(shè)置，通過自定義項(xiàng)的方式允許用戶設(shè)置任意多種自定義輔助核算。 （ 3） 供應(yīng)鏈系統(tǒng)：主要完成塔山煤礦的日常的購(gòu)、銷、存及其他物流管理的錄入、查詢及統(tǒng)計(jì)功能。在充滿競(jìng)爭(zhēng)多變的環(huán) 境下，采用反應(yīng)敏捷的管理思路構(gòu)架系統(tǒng)，使系統(tǒng)可對(duì)煤礦有良好的支持。 （ 7） 集成數(shù)據(jù)管理中心：通過權(quán)限管理來控制，有權(quán)限的人可對(duì) UFO 報(bào)表進(jìn)行操作，下煤礦可對(duì)生成的報(bào)表向上一級(jí)公司進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)送，到集團(tuán)級(jí)就可生成合并報(bào)表。財(cái)務(wù)主管因此可以將節(jié)約出來的時(shí)間安排其他工作。 財(cái)務(wù)人員工作重心轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用可以極大地發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)的計(jì)算與分析功能，但是，由于受我國(guó)傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)工作主要是事后核算的影響，我國(guó)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位大多存在著重視報(bào)賬功能忽視管理功能的現(xiàn)象。電算化核算水平相對(duì)比較高的財(cái)務(wù)人員，不僅從事了日常成本、銷售等方面的財(cái)務(wù)核算工作，還包攬了稅收申報(bào)、項(xiàng)目預(yù)算等工作，大多時(shí)候都能參與煤礦的管理與決策，為煤礦的發(fā)展提供合理化建設(shè)。這樣就突破了傳統(tǒng)的部門管理的局限性，將物流、資金流一體化，從而更加科學(xué)的在全礦范圍內(nèi)配置資源；同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)共享可以保證問題及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和得到處理，真正做到事前有預(yù)測(cè)和分析，事中有跟蹤和監(jiān)督，事后有考評(píng)和記錄。例如絕大部分的會(huì)計(jì)信息可以被及時(shí)的記錄、匯總與分析，亦可被隨時(shí)查看、報(bào)送報(bào)表。 ?？粕厴I(yè)設(shè)計(jì)（論文） 8 第 3章 塔山煤礦財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用中存在的問題 人員技術(shù)不足 企業(yè)要想達(dá)到較高的財(cái)務(wù)軟件核算水平，必須擁有專業(yè)的復(fù)合型電算化人才。為了更好的應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化，要求會(huì)計(jì)人員不僅要有一定基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，還要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)及保養(yǎng)和維護(hù)。所以，用友財(cái)務(wù)軟件在煤礦的應(yīng)用也只是應(yīng)用于代替手工核算，僅僅是從減輕會(huì)計(jì)人員工作負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面入手，根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的重要性。具體表現(xiàn)為：內(nèi)部人員對(duì)原 ?？粕厴I(yè)設(shè)計(jì)（論文） 9 始信息進(jìn)行非法篡改或泄密，造成會(huì) 計(jì)信息虛假；磁性介質(zhì)易受損壞，信息和數(shù)據(jù)存在丟失或毀壞的危險(xiǎn)；電算化系統(tǒng)遭破壞，如硬件故障、軟件故障、非法操作、病毒等可能導(dǎo)致電算化系統(tǒng)陷入癱瘓，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到影響。由于會(huì)計(jì)電算化在保密性、安全性方面存在不少問題，導(dǎo)致人們質(zhì)疑會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)的可靠性，造成不會(huì)用、不敢用的混亂局面，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化的普及和推廣。企業(yè)尤其需要防范的是自身財(cái)務(wù)軟件的內(nèi)部操作人員，有可能對(duì)會(huì)計(jì)信息文件進(jìn)行非法修改。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員主要是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全與維護(hù)工作，其主要內(nèi)容包含操作人員設(shè)置、會(huì)計(jì)帳套的引入與輸出等。如有的企業(yè)，在會(huì)計(jì)崗位分工上沿用手工會(huì)計(jì)的分工方式，業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制也未根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)行狀況進(jìn)行修改；個(gè)別企業(yè)甚至存在 一些違反會(huì)計(jì)電算化規(guī)范的問題。塔山煤礦目前使用的是用友財(cái)務(wù)軟件，大致包括財(cái)務(wù)處理、固定資產(chǎn)、工資管理、往來管理、報(bào)表與分析、出納管理、現(xiàn)金流量表、系 統(tǒng)維護(hù)等幾大模塊。要真正充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)，為單位管理服務(wù)， ?？粕厴I(yè)設(shè)計(jì)（論文） 11 必須將其納入管理信 息系統(tǒng)，提高會(huì)計(jì)軟件功能，向企業(yè)全面管理方向過渡。在企業(yè)物流、資 金流和信息流日益一體化的今天，要實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)企業(yè)資源的規(guī)劃（ ERP），也就要求實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息一體化。 加強(qiáng)人才問題是全面實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的關(guān)鍵所在。 現(xiàn)階段，復(fù)合型人才的缺乏已成為會(huì)計(jì)電算化向深層次發(fā)展的一個(gè)“瓶頸”。在企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的過程中，更應(yīng)立足于國(guó)際水準(zhǔn)，注意培養(yǎng)“會(huì) 計(jì) — 計(jì)算機(jī) — 管理”型的復(fù)合型人才，使他們能夠掌握國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，精通信息技術(shù)，熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電 ?？粕厴I(yè)設(shè)計(jì)（論文） 13 算化，推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)由“核算型”向“管理型”、“智能型”方向轉(zhuǎn)變。一個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)規(guī)范化管理主要是通過頒布指定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來進(jìn)行的。國(guó)家應(yīng)該加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化管理制度的研究，提 供可以參考的規(guī)范化的模版。 財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù)是塔 山煤礦的絕對(duì)秘密，在很大程度上關(guān)系著煤礦的生存與發(fā)展。第一，實(shí)行用戶權(quán)限分級(jí)授權(quán)管理，建立網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息崗位責(zé)任。第五，強(qiáng)化審計(jì)線索制。加強(qiáng)磁介質(zhì)載體檔案的管理。 當(dāng)前，在用友財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的過程中，必須有一整套符合塔山煤礦實(shí)際情況、適合煤礦發(fā)展的財(cái)務(wù)軟件制度來管理，煤礦的領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)人員要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把財(cái)務(wù)軟件管理制度的建設(shè)當(dāng)成重點(diǎn)來抓，逐步完善煤礦的財(cái)務(wù)軟件制度。財(cái)務(wù)部門要學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)、具有時(shí)代氣息的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷理論，使每個(gè)人都體會(huì)到市場(chǎng)營(yíng)銷是一份十分辛苦的工作，并不是每個(gè)人都能做到的，其他各部門也要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，通過他們相互學(xué)習(xí) 的機(jī)會(huì)，把每個(gè)人的思想理念統(tǒng)一起來，只有在思想上達(dá)成共識(shí)，才能減少矛盾。 批命令 批命令實(shí)質(zhì)上是把多個(gè) UFO 命令進(jìn)行集合操作處理，即在一個(gè)批命令文件中編寫多個(gè)命令，執(zhí)行這個(gè)批命令文件就可以一次性完成這些命令。 批命令文件在 UFO 提供的二次開發(fā)窗口 UFOEDIT 中編寫，編寫完成后以后綴“ .SHL”保存。 第三步 在系統(tǒng)窗口或報(bào)表窗口都可以執(zhí)行批命令文件。 let amp。month=getint(“ 要采集的月份 :”) open repo “ zcfzb” append from “a :\zcfzb” for 年 =amp。month append from “a :\xjllb” for 年 =amp。PAGE=1 WHILE amp。PAGE+1 END DISPLAY 未找到銷售部表頁(yè)！ 例 有下面可變表，編制一個(gè)求產(chǎn)品銷售額大于某數(shù)的批命令。all open repo 匯總表 gdele for 。 菜單文件在 UFO 提供的二次開發(fā)窗口 UFOEDIT 中編寫，編寫完成后以后綴“ .MNU”保存。 注意： 1）自定義菜單最多可以有 3 級(jí)，每一級(jí)菜單不能超過 12 個(gè)。菜單名字不能超過 19個(gè)字符。如果此菜單項(xiàng)有下級(jí)菜單，此編輯框?qū)⒆兓?，不能輸入任何?nèi)容。把鼠標(biāo)移動(dòng)到自定義菜單欄上時(shí)，可以看到出現(xiàn)了 下拉菜單，在下拉菜單中有一個(gè)綠色框，雙擊此框可以用相同的方法編輯下拉菜單。 2． 論文的第二大部分是介紹國(guó)投大同能源有限公司的大體概況，主要講了塔山煤礦財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的現(xiàn)狀，讓讀者了解塔山煤礦的現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，還有財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的現(xiàn)狀，以及塔山煤礦財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用過程中存在的問題，這部分內(nèi)容為接下來分析這些問題并提出解決方案奠定了基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)［ J］。會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)［ J］ [14] 海因 茨 借此機(jī)會(huì)向 張 老師表示最衷心的感謝！ 此外，本文最終得以順利完成，也是與管理學(xué)院其他老師的幫助分不開的，雖然他們沒有直接參與我的論文指導(dǎo)，但在論文的完成上也給我提供了不少的意見，提出了一 系列可行性的建議，在此向他們表示深深的感謝！