全縣組織20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 振興工作，在全縣選取班子強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的 10 個(gè)城市社區(qū)和 50 個(gè)先進(jìn)村結(jié)對(duì)幫扶 60 個(gè)貧困村，組建聯(lián)村基層黨組織 57 個(gè)，累計(jì)協(xié)調(diào)幫扶資金 萬(wàn)余元，幫助被幫扶村改善村辦公陣地、飲水、文化廣場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和 發(fā)展蜜本南瓜、頭花蓼等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè) 16xx5xx畝，覆蓋貧困戶(hù) 2685 戶(hù) 10591 人，形成了以強(qiáng)幫弱的良好格局。全年共計(jì)提拔調(diào)整科級(jí)干部 17 批 556 人次、選 優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子 60名、職務(wù)與職級(jí)晉升 110 人。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神作為培 訓(xùn)主線，選派各級(jí)各類(lèi)干部參加新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂脫貧攻堅(jiān)大講習(xí)大培訓(xùn)時(shí)代前沿知識(shí) 1xx6 期，累計(jì)培訓(xùn) 萬(wàn)人次；舉辦干部主體培訓(xùn)班、能力提升培訓(xùn)班 2 期 2xx0 人，選派 109 名干部赴廣州市花都區(qū)委黨校和中山大學(xué)學(xué)習(xí)、選派 15 名干部到花都區(qū)掛職鍛煉，配合完成 52 期699 人次的上級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)，干部綜合能力素質(zhì)大大提升。五是考核機(jī)制實(shí)行差別化。選派 xx 名優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技人員掛任貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副職、5xx 名科技特派員開(kāi)展技術(shù)服務(wù)、 1xx 名農(nóng)業(yè)輔導(dǎo)員到深度貧困村開(kāi)展包村工作，選派 28 名專(zhuān)家組建服務(wù)隊(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展幫扶，組織城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校、醫(yī)院對(duì)口幫扶 5 所農(nóng)村學(xué)校、 6 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開(kāi)通農(nóng)業(yè)專(zhuān)家服務(wù)熱線，不斷推動(dòng)人才和服務(wù)向基層一線集聚。一是先行謀劃，確保工作部署走前列。保質(zhì)保量完成 8 個(gè)專(zhuān)題 天和四種形式的學(xué)習(xí)，并增加脫貧攻堅(jiān)和xxxxx 對(duì)貴州對(duì) xx 重要指示精神 2 個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。三是創(chuàng)新載體，確保自選動(dòng)作有特色。針對(duì)省委第六巡視組巡視反饋涉及組織建設(shè)及選人用人方面的 6 項(xiàng) 16 個(gè)問(wèn)題，及時(shí)制定《 xx 縣黨的組織建設(shè)和選人用人問(wèn)題整改工作方案》，成立整改工作專(zhuān)班，設(shè)立綜合聯(lián)絡(luò)、組織工作、干部工作、指導(dǎo)督辦 xx 個(gè)小組，制定 22 條整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改時(shí)限，推動(dòng)整改工作任務(wù)全面完成，并長(zhǎng)期堅(jiān) 持。以開(kāi)展不忘初心、牢記使命主題教育為契機(jī)，督促組工干部堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)定不移用 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，確保在思想上政治上行動(dòng)上始終與以 xxx 為核心的黨中央保持高度一致。忠誠(chéng)型有志氣、 amp。學(xué)習(xí)型有才氣、 amp。廉潔型有氣節(jié)的五型組工干部，全面加大組工干部教育培養(yǎng)力度，推行組工干部上講堂、亮初心、辦實(shí)事，著力加強(qiáng)組工干部專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐鍛煉。主要表現(xiàn)在：一是部分脫貧攻堅(jiān)一線干部能力素質(zhì)與奪取脫貧攻堅(jiān)全勝、建立貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)的要求還需提升。著重抓好以下幾項(xiàng)工作。 干部工作方面：一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把好選人用人政治關(guān)，大力選拔牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)的干部，堅(jiān)持用脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)領(lǐng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，著力造就勇打勝仗的過(guò)硬隊(duì)伍。五是抓好科級(jí)干部年度考核及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門(mén)年度目標(biāo)考核工作，抓好離退休干部走訪慰問(wèn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、健康體檢及其遺孀幫扶等有關(guān)服務(wù)工作，配合抓好市管干部年度考核工作。
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