20xx年度市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 導(dǎo)全局黨員干部加深對世界政治格局 東升西降的理解。 （三）堅(jiān)決落實(shí)黨中央重大決策部署和省、市委工作安排，在兩先區(qū)建設(shè)中創(chuàng)新商務(wù)工作實(shí)踐。落實(shí)六穩(wěn)六保要求，千方百計(jì)穩(wěn)住外貿(mào)外資基本盤，日本電產(chǎn)工業(yè)園、融鑫融資擔(dān)保等 5 個(gè)省級重強(qiáng)抓項(xiàng)目全部落地。開放平臺建設(shè)取得新進(jìn)展，今年我市獲批中日地方發(fā)展合作示范區(qū)、國家服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)、全國二手車出口試點(diǎn)城市，高新區(qū)上榜國家首批數(shù)字服務(wù)出口基地，金普新區(qū)入選國家進(jìn)口貿(mào)易促進(jìn)創(chuàng)新示范區(qū)。middot。堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)選人用人，全年提拔使用 7 名正處級、 13 名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，正處級領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡由原來的 歲下降到 歲，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡由 歲下降到 歲；加大優(yōu)秀年輕干部選任工作力度，今年提拔的處長 42 周歲以下的占 %，副處長 40 周歲以下的占 %，我局在市委組織部備案的優(yōu)秀年輕干部增加到 13 人，提高 160%。堅(jiān)持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在市委巡察回頭看整改中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分兵把口、主動作為， 2 個(gè)歷史遺留問題得到有力推動，追繳原市外經(jīng)貿(mào)局發(fā)放的中小開企業(yè)補(bǔ)助資金 340 萬元；開展商務(wù)領(lǐng)域中梗阻專項(xiàng)整治，處理了 1 起 8890 平臺投訴，會同市場監(jiān)管等部門及時(shí)受理和處置涉外勞務(wù)投訴、舉報(bào) 308 起，結(jié)案 301 起，結(jié) 案率 %。middot。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻認(rèn)識圈子文化碼頭文化的危害，在工作中做到團(tuán)結(jié)而不 結(jié)團(tuán)，在生活上凈化朋友圈，注重家風(fēng)家教，局領(lǐng)導(dǎo)班子及其配偶、子女未發(fā)生違紀(jì)違法問題。 二、存在的問題 （一）理論教育學(xué)用結(jié)合不夠。 （二）基層黨的建設(shè)有待加強(qiáng)。在對局機(jī)關(guān)黨支部書記的指導(dǎo)幫帶上，高質(zhì)量的培訓(xùn)開展少，存在抓得不實(shí)、效果不實(shí)的問題，支部書記隊(duì)伍能力建設(shè)參差不齊。 三、下步工作 （一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論武裝。 （二）抓好基層黨務(wù)建設(shè)。把實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略同深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有機(jī)結(jié)合，注重需求側(cè)管理，補(bǔ)齊短板，全 面促進(jìn)消費(fèi)，在促進(jìn)形成國內(nèi)大循環(huán)中發(fā)揮重要節(jié)點(diǎn)作用。提升招商引資規(guī)模質(zhì)量，開展產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、市場化招商。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹落實(shí)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)
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