保險公司兼職講師技能提升培訓班操作標準-預覽頁
【正文】 公司企業(yè)文化。開班之前，一定要發(fā)出授課邀請函、教案，另外要將所有邀請講師的手機號碼收集備用。 各種音像資料的準備 課間音樂（流行排行榜、勵志歌曲、喜慶音樂、 DISCO 音樂等）、頒獎音樂、上課音樂、教學音樂。 座椅的排放要按照 U 形，便于研討和發(fā)表。 三、培訓班的操作 第一天 13： 00～ 16： 00 準備工作 班主任、助教到達培訓教室，準備簽到處、張貼課程及橫幅、安裝調(diào)試好電腦及投影儀、準備好音響話筒、教室布置、桌椅擺放、 PVC板和 其它展板 。 16： 00～ 17： 20 報到 學員簽到、分配房間、晚餐。 學員競選班長（一分鐘自薦演講），競選者全部離開教室（如無法離開教室，則背向?qū)W員），臺下學員進行投票。 選舉組長，起組名組呼。 第 二 天 6： 30 起床。 8： 30 開訓。 班主任發(fā)放考勤表，由小組長考勤。 13： 55 助教主持團隊活動。 22： 00 詢問學員身體情況，提醒早晨集合時間，提醒明天早會的主持人和小組，座椅歸位，結(jié)束一天學習。 8： 30 晨會： 司訓、近期重要新聞播報、做活動、歷史上的今天、班長時間、《 XX 人壽 培訓之歌》、介紹今日授課內(nèi)容。 2. 班主任再一次布置結(jié)訓的各項工作和注意事項。 6. 助教事先對優(yōu)秀學員發(fā)言稿修改完善。 14： 40 學員試講 。 17： 40 全體講師清點整理教學物品后離開。 檢討與評估：檢驗培訓成果的主要指標是 (1)授課時數(shù) ； (2)授課反饋效果 ； (3)個人的業(yè)績。（附帶要有班主任帶班日志） 培訓部總結(jié)會議：總結(jié)成功之處、不足之處，并制 定改善措施。
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