【正文】 山河集團管理制度目錄 ㈠行政管理制度篇 1,公司管理制度 ………………… 2,公司行政管理制度 ………………………………… 3,公司保密制度 …………………………………… .. ⒋公司會議管理制度 ⒏公司打字復(fù)印管理制度 ⒓公司工作服管理制度 ⒗ 公司境衛(wèi)生考核細則 20 公司辦公用品領(lǐng)用管理 24 公司更衣室管理規(guī)定 3勞動合同 7員工正式聘用合同書 11新進人員任用細則 15公司員工晉升及調(diào)往制度 24人員調(diào)整制度 28公司員工教育實施辦法 ㈢財務(wù)會計管理篇 1,財務(wù)管理制度 ??????????? ??? .. 2,資金管理制度 ??????????????? . 3,財會工作崗位責(zé)任制度 ? ???????? ..... 4,會計人員交接管理制度 ??????????? . 5,財會匯審匯編管理制度 ??????? ⒍財務(wù)人員日常工作規(guī)則 10差旅費 管理 規(guī)定 1 生產(chǎn)崗位安全操作規(guī)程 5 設(shè)備維修管理制度 第四條公司聘用人員應(yīng)按聘用程序?qū)徍?、審查核定，合格后才可聘用? 第三章員工的權(quán)利和義務(wù) 第八條員工的權(quán)利： 1,享受法律賦予的公民權(quán)利； 享受公司規(guī)定的工資、福利等待遇的權(quán)利； 享受對公司發(fā)展提合理化建議和對公司各級管理 人員提意見的 權(quán)利 4 參加公司組織的活動和了解公司公布的信息權(quán)利； 5,對違法違紀(jì)的人或事進行制止和舉報的權(quán)利； 第九條員工的義務(wù)： 自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度； 充分發(fā)揮各自的聰明才智、盡心盡責(zé)地完成自己所承擔(dān)的工作， 為公司的發(fā)展貢獻力量； 自覺地維護公司的形象、信譽和利益。 事假一天扣除本人一天工資，事假十五天以上 （含十五天），企業(yè)負責(zé) 繳納的社保費由本人自理。一個月內(nèi)病假一到五天的（含五天）發(fā)給合同日工資的 80%；六到十天的（含十天）發(fā)給合同日工資的 70%；十一天以上的發(fā)給合同日工資的 65%；連續(xù)病假一個月以上三個月以下發(fā)給合同工資 60%；連續(xù)病假 超過三個月以上，依據(jù)《勞動法》和按勞動合同第六條第三款規(guī)定辦 21 理。工傷療養(yǎng)期間，不得從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消工傷待遇。遲到或早退每 次不足二小時的按二小時計算，超過二小時不足四小時的按四小時 計算，當(dāng)月累計后作缺勤處理。 第十八條上班時間不得干私活，不得吃零食，工作和午餐時間不準(zhǔn)喝酒（業(yè) 務(wù)接待除外） 第十九條工作時間不得看與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍等。 第二十三條公司員工必須無條件服從所屬部門、班組負責(zé)人在其職權(quán)范圍內(nèi)的工作調(diào)動和管理，不服從調(diào)動分配和管理的，分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)通知其待崗或下崗處理。 第二十六條員工之間要團結(jié)友愛、互相尊重、互相幫助、文明禮貌。 第三十一條 公司員工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)管理 制度，攜帶各類物資、產(chǎn)品出廠時主動出具產(chǎn)品出廠證，不準(zhǔn)帶小孩進入公司生產(chǎn)（工作）場地。 第三十五條安全用電，非電工人員不準(zhǔn)亂接、拆裝電器，嚴(yán)禁使用非生產(chǎn)（工作）性電爐。 第三十九凡有下列情節(jié)之一者，可依據(jù)勞動法和勞動合同作出解除勞動合同處理： 不服從正常的管理，毆打或侮辱管理人員者，或在工作期間發(fā)生 斗毆、吵罵者； 25 故意損壞機器、工具、原材料、產(chǎn)品或公司內(nèi)其他物品者； 故意泄露公司工藝、技術(shù)、業(yè)務(wù)上的秘密，使公司利益受損者； 利用取權(quán)營私舞弊，在承辦業(yè)務(wù)與事業(yè)中，向客戶索取、收受回扣等影響公司生產(chǎn)或信譽，致使公司蒙受損失者； 因工作疏忽，管理監(jiān)督不力，造成質(zhì)量或設(shè)備，安全等重大事故者； 借病、事假往他處工作者； 7,非法煽動罷工、怠工，影響生產(chǎn)秩序者； 竊取公司知識產(chǎn)權(quán)或侵占、盜竊公司財物者； 連續(xù)曠工達三日或一年內(nèi)曠工累計達十五日者； 10上班酗酒、聚賭或傷風(fēng)敗俗者； 11,嚴(yán)禁攜帶或擁有危險品或違禁品（如槍支、彈藥、刀械、毒品等）進入公司； 1觸犯法律被司法機關(guān)處理者。 第四十三條 各工種安全與工藝操作規(guī)程另附。 行政管理制度 (一 )總 則 第一條 為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，特制定本規(guī)定。 第五條 檔案的借閱與索?。? 、副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室主任借閱非 密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔； ，要經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)； ，保持整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如確屬工作需要摘錄和復(fù)制，凡屬密級檔案，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制，一般內(nèi)部檔原因總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制。 27 (三 )印鑒管理 第七條 公司印鑒由總經(jīng)理辦公室主任負責(zé)保管。 第十一條 蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負責(zé)。 (五 )辦公及勞保用品的管理 第十五條 辦公用品的購發(fā)： ，各部、室負責(zé)人將該部門所需要的辦公用品制定計劃提交總經(jīng) 理辦公室； ；經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后負責(zé)將辦公用品購回，根據(jù)實際工作需要有計劃的分發(fā)給各個部、室。 (六 )庫房管理 第十七條 庫房物資的存放必須按分類、品種、規(guī)格、型號分別建立帳卡。 第二十一條 庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理外借手續(xù)。 第二十五條 報刊管理人員每日負責(zé)將報刊取回并進行處理、分類、登記，并分別送到有關(guān)部門。 (一 )私人信件，一律實行自費，貼足郵票，交辦公室或自己送往郵局。 第三十條 本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。 第四條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。 (三 )公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。 (七 )其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。 第 八條 公司秘級的確定： (一 )公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級； (二 )公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級； (三 )公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開級。 第十一條 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： (一 )非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄； (二 )收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施； (三 )在設(shè)備完善的保險裝置中保存。 (四 )確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。 第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失。是 提升整個公司員工素質(zhì) ,做好基層管理 工作的有力工具。大力壓縮會議，盡量縮短會議時間，減少與會人員。 ⒊務(wù)實。 ㈡要有準(zhǔn)備地開好每次會。 應(yīng)做好充分的會前準(zhǔn)備工作，擬定會議議程、準(zhǔn)備會議材料、落實布置會場、 做好報到簽到等工作。 ?會議材料的歸檔：各級會議的文件資料、會議記錄、紀(jì)要、簡報、照片、錄像、領(lǐng)導(dǎo)講話和題詞等均應(yīng)及時整理，按時歸檔。只有需要就有可能召開，是不定期舉行的會議。提高辦事效率。鼓干勁、爭一流，下決心，做排頭。針對集團公司下屬具有路橋公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、投資公司、擔(dān)保公司、建筑公司、物業(yè)管理公司門類齊全，經(jīng)營業(yè)務(wù)不同的特點，對工作任務(wù)要進行專門專題深入細致 研究。針對存在的問題，隨時召開會議。由部內(nèi)、 車間班組主持召開。 總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會。不得交頭接耳 ,開小會。 ⒊ 對于準(zhǔn)備不充分，重復(fù)性或作用不大或準(zhǔn)備不充分的會議，辦公室有權(quán)拒絕安排。 ㈤注重實效，抓好摧辦。 一，車輛管理部門。編制維修計劃按權(quán)履行審批手續(xù)。 二，對司機日常的管理： 1,司機接到《出車單》后要準(zhǔn)時到達指定地點，作好出車準(zhǔn)備，等待出車人。 ⒌司機必須做到 24 小時保持手機開機，電話暢通。一經(jīng)發(fā)生罰月工資額的 5%。 ⒒司機不得將車輛交他人駕駛，否則一切后果自負。 33 ⒉財務(wù)人員存取現(xiàn)金安全護送用車。由部門經(jīng)理請車單簽字后交辦公室統(tǒng)一安排車輛。要注明詳細的出車地點填寫《出車單》。 ⒉長途出差用車：要填寫《出車申請單》，并經(jīng)報總經(jīng)理批準(zhǔn) ㈢車輛停放管理。 ⒋節(jié)假日或司機請假期間司機要離開公司的，車鑰匙由司機本人保管，不得私自借給他人，每天晚上車輛必須停放在公司停車場。 2,司機應(yīng)學(xué)習(xí)車輛的機械、安全等常識方面的知識，以提高司機的專業(yè)技術(shù)。 ⒈司機作為公司對外窗口之一，要塑造良好的對外形，在工作中要著裝整潔，嚴(yán)禁衣冠不整或穿著奇裝異服。 ⒌辦公室主任負責(zé)對司機駕駛禮儀培訓(xùn)及測評，對達不到要求的司機給予處 公司行政公章管理制度 為使本公司行政公章管理規(guī)范化、制度化，保證行政公章的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，提高工作效率，結(jié)合實際，特制定本 制度 本。 ㈡印章的刻制 ： ⒈各公司印章由集團統(tǒng)一刻發(fā) ， ⒉分公司總經(jīng)理印章由分公司辦公室負責(zé)刻制。未經(jīng)留樣備案的，一律不準(zhǔn)啟用。 ⒍印章不使用時，必須鎖于保險柜內(nèi)。 ⒊以公司名義發(fā)往外部的公文，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，然后加蓋公司印章。 6 屬常規(guī)性工作，成批辦理的證書、證件等（如培訓(xùn)結(jié)業(yè)證、車輛年審表等），需蓋印章及的，由主管部門確定 1 人負責(zé)辦理。 附則 9 各部門印章因管理不善而造成損失的，直接追究印章管理人員和部門負責(zé)人的責(zé)任。公司重要工作部署，重要決定事項、會議決定和緊急通知等落實情況 。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項 等。督辦過程中的進展情況辦公室要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，遇有重大問題請主管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。 事求 是的原則。根據(jù)實施的進度，分階段、有側(cè)重地檢查。對于難以把握的重大問題應(yīng)提出意見和建議，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。對貫徹落實好的，要總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣；貫徹落實不好的，要查明原因，通報批評 。計劃一般應(yīng)包括督辦事項、承辦單位、時限和要求等 交辦 。 要及時了解督辦件的運行和辦理情況，并適時加以催辦 ,承辦。要認(rèn)真進行審查，整理后送部領(lǐng)導(dǎo)審閱。 十一，附則： 本制度由辦公室負責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行 。負責(zé) 日常使用的管理。復(fù)印機的維護管理及文件控制由辦公室統(tǒng)一管理。公司文號為：“大山集字［ 2021］第 號” 公司文件模式： 例如： 大連山河集團有限公司文件 大山集字 [2021]第 1 號 主題詞：印發(fā)制度通知 主 送： 發(fā) 送： 抄 送： 簽 發(fā)： 核 搞： 擬 搞： 打 ?。? 公司總經(jīng)辦 202107 01 日印發(fā) （共印 10 份） ㈡公司對外文件，由辦公室主任負責(zé)擬稿、核稿總經(jīng)理簽批后打印發(fā)出 ,各部門業(yè)務(wù)性文件由部門經(jīng)理負責(zé)擬稿 ,交辦公室主任核稿 ,總經(jīng)理簽批后打印發(fā)出。 ㈣涉及工程文件經(jīng)主管工程師及部門經(jīng)理審核簽字，交總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)出。各部門、公司必須認(rèn)真落實。責(zé)任人每天上班前10 分鐘完成清掃，室內(nèi)物品擺放整齊，飲用水保證供應(yīng)。 （ 6）上班期間，室內(nèi)存放的公務(wù)用現(xiàn)金及貴重物品要設(shè)專人、專柜保管；下班及節(jié)假日不得在辦公室內(nèi)存放錢款及貴重物品。 一旦引起事故要追究責(zé)任。公司決定全體員工穿著統(tǒng)一制服上班，現(xiàn)就制服的著裝管理作出如下規(guī)定： 一、服裝分類 季節(jié) 管理人員 辦公室 文員 保安員 清潔工 廚工 修理工 司機 夏裝 襯衣西褲 (裙 ) (兩套， 400 元 /套 ) 襯衣西褲 (裙 ) (兩套， 300 元 /套 ) 保安服 (兩套， 250/元套 ) 藍領(lǐng)工裝 (兩套， 100/元套 ) 白工衣 (兩套， 100/元套 ) 藍領(lǐng)工裝 (兩套， 100/元套 ) 藍領(lǐng)工裝 (兩套， 250/元套 ) 冬裝 西裝制服 (兩套， 600元 /套 ) 西裝制服 (兩套， 500 元 /套 ) 保安服 (兩套， 400 元 /套 ) 藍領(lǐng)工裝 (兩套，150/元套 ) 白工衣 (兩套， 150/元