【正文】 ：針對某一單位總體或局部生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全現(xiàn)狀進行評價。參照事故類別進行分類，共 20類。 4安全驗收評價 (為企業(yè)服務(wù)，為政府服務(wù) )，報告格式同上。 50、分類：生產(chǎn)場所重大危險源和貯存區(qū)重大危險源兩種。 5我國重大危險源監(jiān)控為 4級。 5事故應(yīng)急救援的特點：不確 3 定性、突發(fā)性、復(fù)雜性、后果影響易猝變激化放大。首先使事故影響區(qū)域恢復(fù)到相對安全的基本狀態(tài)然后逐步恢復(fù)到正常狀態(tài)。 6法制基礎(chǔ)：法律 (緊急狀態(tài)法 )、規(guī)章 (應(yīng)急管理條例 )、政府令、標準 6保障系統(tǒng)：信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費財務(wù) ) 6事故應(yīng)急救援體系應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力實行分級響應(yīng)機制。 70、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動、策劃、后勤、資金 /行政 5個核心應(yīng)急響應(yīng)職能組成。 7一個完整的應(yīng)急預(yù)案的文件體系可包括預(yù)案、程序、指導(dǎo)書、記錄等，是一個 4級文件體系。 7應(yīng)急準備包括：機構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急、教育訓(xùn)練與演習(xí)、互 助協(xié)議。僅限于有限的應(yīng)急響應(yīng)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。事后除口頭評論外，還應(yīng)向地方提交有關(guān)演練活動的書面匯報，提出改進建議。 8建立應(yīng)急演練策劃小組是成功組織開展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵。 8不足項：應(yīng)急準備缺陷、可能導(dǎo)致事件發(fā)生時不能確保組織體系有能力采取合理應(yīng)對措施保證公眾安全健康。不會對人員安全與健康產(chǎn)生嚴重影響，視情況予以改進，不必一定要求糾正。 9法定職業(yè)病共 10類 115種。電離輻射： X線 l 9白內(nèi)障：紅外線 。其他異常氣象條件指低溫作業(yè)、低氣壓作業(yè)等。 10職業(yè)病取決條件：有害因素的性質(zhì)、有害因素作用于人體的量、人體的健康狀況。 10職業(yè)接觸限值是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值，指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸對機體不引起急性或慢性有害健康影 響的容許接觸水平。 1短時間接觸容許濃度：一個工作日內(nèi)，任何一次接觸不得超過 15分鐘時間加權(quán)平均的容許接觸水平。常見毒物有 56種。 11露天礦作業(yè)防塵措施：濕式鉆孔或干式捕塵、確保 全面通風(fēng)的主風(fēng)扇連續(xù)運轉(zhuǎn)、加強對司機室的防護。 WBGT或 =25℃ 為高溫作業(yè)。 12有害作業(yè)分級評價是對環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件進行的綜合評價。 12毒物危害程度級別分為四級：極度危害、高度、中度、輕度危害。 12影響噪聲對機體作用的因素中最重要的是聲壓級大小。 13職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報要求：用人單位在新改擴項目竣工驗收之日起 30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目 。 13用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。 13職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安 6 全方針和目標以及實現(xiàn)這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。組織的內(nèi)容：機構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。 14職業(yè)健康安全方針必須包括：承諾守法、承諾持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護員工健康安全。 14開展危害辨識與風(fēng)險評價活動時應(yīng)考慮：常規(guī)與非常規(guī)活動、所有進入作業(yè)場人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)所有設(shè)備。主動測量應(yīng)做為一種預(yù)防機制。 15持續(xù)改進是指不斷消除降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險 。 15第一方審核：由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時行。 16審核的策劃及審核準備主要包括：確定審核范圍、組成審核組、制定審核計劃、編制審核工作文件。 16認證證書有效期為 3年，期滿可通過復(fù)評獲得再次認證。 16我國安 全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則：堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的則、以事實為依據(jù)以法律為準繩、預(yù)防為主、行為監(jiān)察與技術(shù)監(jiān)察相結(jié)合、教育與懲罰相結(jié)合。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負責(zé)管理的工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任，地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)本地區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)安 全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任。公安部負責(zé)煙花爆竹運輸通證發(fā)放和煙花爆竹運輸路線確定工作，管理煙花禁放工作，實施煙花爆竹廠點四鄰安全距離等公共安全重審，偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲存運輸、煙花爆竹的刑事案件，國家發(fā)展和改革委員會負責(zé)擬訂煙花爆竹的行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標準規(guī)范。 8 17安全生產(chǎn)監(jiān)察程序：監(jiān)察準備、調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準的情況、調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場、提出意見或建議、發(fā)出《安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書》或《安全生產(chǎn)處罰決定書》 17 安全生產(chǎn)監(jiān)察方式：行為監(jiān)察、技術(shù)監(jiān)察。個人防護用品質(zhì)量配備與作用的星空對危險性較大的設(shè)備、危害性嚴重的作業(yè)場所和特殊工種作業(yè)的監(jiān)察等?；緝?nèi)容：安全 管理、安全技術(shù)、安全教育培訓(xùn)、隱患治理、傷亡事故調(diào)查、職業(yè)危害管理。 18煤礦安全監(jiān)察體制的特點：加強執(zhí)法監(jiān)督，由國家對煤礦安全實行監(jiān)察 。 18煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容：查思想、制度、安全設(shè)施、事故隱患、事故處理 (五查 )，看被監(jiān)察的企業(yè)是否符合有關(guān)法律法規(guī)標準的規(guī)定要求。 190、 2021年 2月 19日《特種設(shè)備安全監(jiān)察條件》頒布。特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門內(nèi)設(shè)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局(處、所 )。 19特種設(shè)備安全監(jiān)察制度：特種設(shè)備市場準入制度和特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查制度。通過分析事故發(fā)生情況和定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題，用行政執(zhí)法的手段糾正違法違規(guī)行為 。危機處理機制包括：事故應(yīng)急處理預(yù)案、組織和物資保證、技術(shù)支撐、人員的救援、后勤保障、建立與輿論界可按的互動關(guān)系等。 ? 安全生產(chǎn)責(zé)任對象體系： 4 方面 政府、企業(yè)、中介和從業(yè)人員。 按防護部位分： 頭部、呼吸器官、眼面部、手部足部、軀干、護膚。 ? 人員安全資格論證要： 3 種人 生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人；安全生產(chǎn)專管人員；特種作業(yè)人員。 安全檢查 4 種方式， 5 方面內(nèi)容 經(jīng)常性檢查；定期檢查；專業(yè)、專項檢查；群眾性檢查 ?查思想認識；查管理規(guī)章制度 查隱患及安全設(shè)施； 查安全教育培訓(xùn)；查危險點、危害點； ? 職業(yè)安全健康管理體系： 5 環(huán)節(jié)、 18 要素 ? 職業(yè)病種類： 10 類、 115 種 ? 安全生產(chǎn)監(jiān)督方式： 2 種 行為監(jiān)督；技術(shù)