gmp人員培訓(xùn)管理規(guī)程-預(yù)覽頁
【正文】 ）的工作人員（包括維修、輔助人員）應(yīng)定期進行衛(wèi)生和微生物學(xué)基礎(chǔ)知識、潔凈作業(yè)等方面的培訓(xùn)及考核；對進入潔凈室（區(qū)）的臨時外來人員應(yīng)進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 內(nèi)部培訓(xùn) 內(nèi)部培訓(xùn)包括由質(zhì)量保證部組織的培訓(xùn)及各業(yè)務(wù)主管部門組織的跨部門（車間）人員參加的培訓(xùn)和各部門組織的培訓(xùn)。 對電工、焊工、化驗、計量、統(tǒng)計、會計、司爐工、叉車工操作人員等特殊工種人員進行的培訓(xùn)，執(zhí)業(yè)藥師及專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定進行的培訓(xùn)以及特殊情況下需要委托外部機構(gòu)進行的培訓(xùn)。 特殊情況下，可以增補培訓(xùn)計劃或更改培訓(xùn)計劃。 培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方案的實施 培訓(xùn)計劃下達后，各有關(guān)職能部門要保證培訓(xùn)計劃的嚴肅性，按計劃確定的時 間提交培訓(xùn)方案。 在參加委外培訓(xùn)前，由質(zhì)量保證部填寫“委外培訓(xùn)審批表”，經(jīng)相關(guān)部門負責(zé)人簽字總經(jīng)理審批同意后，方可實施。 培訓(xùn)考核及獎懲 各職能部門在對員工進行培訓(xùn)后，質(zhì)量保證部可以對員工的培訓(xùn)情況進行檢查或抽查，并填寫“培訓(xùn)情況檢查記錄”。 對應(yīng)參加培訓(xùn)而無故不參加培訓(xùn)的員工按曠工處理且培訓(xùn)考試成績定為零；考核中出現(xiàn)弄虛作假，主辦人不進行制止的，扣當(dāng)事人月崗位工資的 5
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