xx建設(shè)公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定（含常用表格流程圖）-預(yù)覽頁
【正文】 33XXXX/C5） 序號 姓 名 性別 培訓(xùn)內(nèi)容（取證）名稱 培訓(xùn)時間 評價結(jié)果 評價人 備注 培訓(xùn)效果的考核內(nèi)容（項目）： 考核部門的綜合評價意見： 部門負(fù)責(zé) 人簽字：年 月 日 11 附件： 培訓(xùn)運行管理業(yè)務(wù)流程 人力資源部 分析需求 擬訂培訓(xùn)規(guī)劃 發(fā)布培訓(xùn)規(guī)劃 培訓(xùn)通知 培訓(xùn)實施 誒尋結(jié)果 公司規(guī)劃 分 析 現(xiàn)有資源分析 領(lǐng)導(dǎo)審批 分管領(lǐng)導(dǎo)核簽 部門、項目部提出應(yīng)急需求 分管領(lǐng)導(dǎo)核簽 人力資源部審核 人力資源部發(fā)出培訓(xùn)通知 分 (子 )公司、機關(guān)處室、項目部填報名單 人力資源部會同相關(guān)職能部門審核 向?qū)嵤﹩挝话l(fā)出培訓(xùn)通知 過程監(jiān)督 實施單位返回培訓(xùn)結(jié)果 分 (子 )公司、機關(guān)處室、項目部填報培訓(xùn)需求 培訓(xùn)效果評價
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