《某氣體充裝公司氣體充裝管理制度》(25頁(yè))-其它制度表格-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 行為。 1 二、氣瓶定檢和維保制度 為加強(qiáng)氣瓶的定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)，特制訂該制度。 （ 2）定期對(duì)氣瓶進(jìn)行涂敷，確保氣瓶顏色符合規(guī)定要求。 公司對(duì)新招用員工在上崗前必須依次進(jìn)行公司級(jí)、廠級(jí)、班組級(jí)的安全教育。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)停止其作業(yè)。 公司丙烷廠在收發(fā)瓶間設(shè)置意見簿，隨時(shí)征求用戶對(duì)服務(wù)態(tài)度、氣體質(zhì)量與售價(jià)等各方面的意見。 4 五、壓力容器、管道使用及定檢制度 為加強(qiáng)壓力容器、管道的使用及定期檢驗(yàn)管理，特制訂該制度。 壓力容器一般應(yīng)當(dāng)于投用滿 3 年時(shí)進(jìn)行首次全面檢驗(yàn)。 壓力容器每?jī)纱稳鏅z驗(yàn)期間內(nèi)，原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次 5 耐壓試驗(yàn)。所有計(jì)量器具與儀器儀表應(yīng)當(dāng)符合安全技術(shù)規(guī)范要求，并定期向法定的計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)報(bào)檢。報(bào)警濃度應(yīng)取丙烷氣爆炸下限的 20%，且按說明書要求定期檢查或更換，確保探頭靈敏可靠。當(dāng)液面計(jì)有下列情況之一時(shí)，應(yīng)停止使用并更換： 7 （ 1）超過檢驗(yàn)周期； （ 2）玻璃板（管）有裂紋、破碎； （ 3）閥件固死； （ 4）出現(xiàn)假液位； （ 5）液面計(jì)指示模糊不清； （ 6）液面計(jì)泄漏。 8 七、氣瓶?jī)?chǔ)存、發(fā)送制度 為確保氣瓶安全儲(chǔ)存及避免發(fā)送失誤，特制訂該制度。 氣瓶收發(fā)人員要能正確區(qū)分各類氣瓶，保證氣瓶安全附件齊全完好。 氣瓶收發(fā)人員每月做到定期盤點(diǎn)，保證帳實(shí)物相符。 所有保管的資料檔案應(yīng)為原始件，如需外借應(yīng)盡量提供復(fù)印件；若必須借出原始件，應(yīng)經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并用后及時(shí)收回歸檔。機(jī)密資料、檔案未經(jīng)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人許可禁止出借和閱覽。 公司氣瓶檢驗(yàn)員對(duì)返廠氣瓶進(jìn)行檢查登記，防止過期瓶、無(wú)產(chǎn)權(quán)標(biāo)識(shí)瓶及其它問題氣瓶的充裝，同時(shí)對(duì)新購(gòu)入氣瓶進(jìn)行檢查登記，為微機(jī)錄入氣瓶數(shù)量提供原始依據(jù)。 員工培訓(xùn)的歸口部門為公司辦公室，負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施。 公派員工出外進(jìn)行特殊技能培訓(xùn)，順利通過培訓(xùn)考核取證的，公司按照其培訓(xùn)費(fèi)用的 15%比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之則按照 相應(yīng)比例進(jìn)行懲罰。 12 十一、用戶宣傳教育制度 為搞好產(chǎn)品宣傳工作，教育用戶安全的使用公司產(chǎn)品，特制訂該 制度。 定期召開定貨座談 會(huì)，介紹產(chǎn)品性能和使用方法，讓用戶受教育。發(fā)生火災(zāi)事故，還應(yīng)報(bào)告公安消防部門。事故調(diào)查結(jié)束后，按照上級(jí)對(duì)事故調(diào)查的結(jié)論意見認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)整改措施，杜絕事故重復(fù)發(fā)生。 根據(jù)生產(chǎn)具體情況，在生產(chǎn)任務(wù)不飽和時(shí)，由公司應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)下達(dá)應(yīng)急演練決定。 15 十四、不合格氣瓶處理制度 為確保氣瓶充裝安全，合理處置不合格氣瓶，特制訂該制度。報(bào)廢氣瓶應(yīng)送檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷毀。 16 十五、接受安全監(jiān)察管理制度 為保證安全生產(chǎn)，配合政府相關(guān)部門履行職責(zé)，避免事故發(fā)生，特制訂該制度。 17 政府有關(guān)部門來(lái)公司進(jìn)行安全監(jiān)察，涉及到的部門要熱情接待，全面配合，無(wú)條件的服從安全監(jiān)察工作。 技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)： （ 1）協(xié)助廠長(zhǎng)制定崗位操作規(guī)程； （ 2）組織對(duì)員工進(jìn)行安全 技術(shù)教育培訓(xùn)，提高員工的崗位操作技能； （ 3）開展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工技術(shù)素質(zhì)； （ 4）對(duì)丙烷廠的充裝操作技術(shù)全面負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)丙烷廠的壓力容器、壓力管道的日常管理； （ 5）負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全附件的管理。 2
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