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《熔盛重工集團(tuán)解決問題方法和途徑講解教程》(77頁)-管理培訓(xùn)-預(yù)覽頁

2024-09-20 08:24 上一頁面

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【正文】 公司也出版和分發(fā)一些反映業(yè)務(wù)方面優(yōu)秀思想的印刷品,如 《 中心 》 、 《 應(yīng)用 》 、《 業(yè)務(wù)和部門公告 》 、 《 公告綱要 》 、 《 員工檔案 》 、 《 每月江蘇熔盛集團(tuán) 》 中的文章及 《 江蘇熔盛集團(tuán)論叢季刊 》 。它也可經(jīng)由 PD網(wǎng)絡(luò)快遞以文檔硬拷貝的形式連夜發(fā)送。我們很少一開始就有完美的問題結(jié)構(gòu),但即使是一個(gè)有瑕疵的結(jié)構(gòu)也能幫助我們選擇相關(guān)的分析和澄清分析的目的。所以,你需要學(xué)會擅長使用一系列框架工具作分析。(具體的圖表參照下頁)幾個(gè)最初的診斷框架對于分析未來需求和績效也很有用。當(dāng)你重溫這些框架的時(shí)候,它們看上去似乎簡單得帶有“欺騙性”,但是當(dāng)你開始用它們作分析時(shí),如果你有怎樣應(yīng)用它們的問題時(shí),不要感到驚訝。在數(shù)理上他們是完備的。 二、解決問題的方法與途徑 19 ( 1):股本收益率 ROE/實(shí)用資本回報(bào)率 ROCE(二) ?提示 建立一致的表格來進(jìn)行根本的財(cái)務(wù)分析,用資產(chǎn)負(fù)債表在前,損益表在后的邏輯次序來排列以使得分子和分母邏輯上相關(guān)。例如:在一些業(yè)務(wù)上,比如石油,在資產(chǎn)投資和收入產(chǎn)生間有很長的一個(gè)周期;又比如在某些國家尤其是高通貨膨脹的國家,資產(chǎn)的評估往往是個(gè)問題。 4. 當(dāng)心從聚集成堆的比率比較中得出結(jié)論。 1 銷貨成本 /銷售收入 - 銷貨成本 (COGS) 凈銷售收入 1 原材料費(fèi)用 /銷貨成本 工資費(fèi)用 /銷貨成本 其他制造費(fèi)用 /銷貨成本 X 單位銷貨成本 銷貨數(shù)量 X 參見 ROCE樹(續(xù)) 1 - 平均折扣 銷售收入 單位平均報(bào)價(jià) 銷貨數(shù)量 X X 二、解決問題的方法與途徑 23 ROCE樹 (續(xù) ) 資產(chǎn)利用率 (銷售收入 /凈營業(yè)資產(chǎn) ) 1 247。有助于估計(jì)未來變化有可能的潛力和能達(dá)到的速度,有助于揭示決定公司特征的主導(dǎo)力量。 ? 告誡 在不同時(shí)期,不是所有的 Ss都必須改變的。它能幫助找出關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)影響點(diǎn)和刺激提高競爭優(yōu)勢的創(chuàng)造力,可能會顯示在哪里能建立成本和投資的進(jìn)入壁壘。 ?告誡 記住那些割斷業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能塊--比如:物流、財(cái)務(wù)、人事等。 ?應(yīng)用: 在多數(shù)的有關(guān)項(xiàng)目中,建立一個(gè)對客戶所在行業(yè)的基本理解。這個(gè)框架基本上是靜態(tài)的,所以你需要動態(tài)地進(jìn)行考慮以創(chuàng)造出競爭優(yōu)勢。而其他的 4個(gè) Ss--結(jié)構(gòu)、員工、系統(tǒng)和風(fēng)格--是可以控制和能夠診斷的。 ?提示: 有時(shí)候,很難知道在哪里一個(gè) Ss該停止而另一個(gè)該開始。這種價(jià)值是通過產(chǎn)品的全部成本和利潤與另一個(gè)“參照”產(chǎn)品的比較而計(jì)算出來的。 ?應(yīng)用: 尤其適用于當(dāng)產(chǎn)品的購買價(jià)格僅代表的是生命周期成本的一部分時(shí)。 :利用增加的 EVC應(yīng)用在分段定價(jià)和指導(dǎo)銷售努力的方向,從而在每一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域與消費(fèi)者溝通 EVC信息。在任一需求水平,市場價(jià)格是由下一個(gè)可獲得產(chǎn)能增量的成本決定。 ?提示 使用產(chǎn)品的“市場筐”來標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)能單元。 二、解決問題的方法與途徑 38 行業(yè)成本曲線 歐洲滑稽帽市場(一) 以增加的成本為序, 排列可獲得的產(chǎn)能增量的 供應(yīng)曲線 市場價(jià)格 由需求水平和 下一個(gè)可獲得產(chǎn)能增量的成本決定 成本$/tonne 150 1250 1000 750 500 250 0 0 25 50 75 100 125 Alpha 1 Bravo 2:未建工廠 Alpha 2 Bravo 1 Tonnes 000 Bravo的產(chǎn)能 Bravo的單位成本 全部可獲得的產(chǎn)能 Romeo閑置 成本$/tonne 150 1250 1000 750 500 250 0 0 25 50 75 100 125 Alpha 1 Bravo 2:未建工廠 Alpha 2 Bravo 1 Tonnes 000 市場價(jià)格 市場需求 下一步能獲得的產(chǎn)能增量 Romeo閑置 二、解決問題的方法與途徑 39 用行業(yè)成本曲線 量化戰(zhàn)略變化 歐洲滑稽帽市場(二) 需求的影響、產(chǎn)能及成本的變化 可被清楚的確定 行業(yè)和公司的收益 是產(chǎn)能利用率和相關(guān)成本的函數(shù) 150 成本$/tonne 1250 1000 750 500 250 0 0 25 50 75 100 125 Alpha 1 Bravo 2:未建工廠 Alpha 2 Bravo 1 Tonnes 000 市場價(jià)格 市場需求 Bravo的收益: million 150 成本$/tonne 1250 1000 750 500 250 0 0 25 50 75 100 125 Alpha 1 Bravo 1 Alpha 2 Bravo 1 Tonnes 000 原有的市場價(jià)格和需求 新的市場價(jià)格和需求 新的供應(yīng)曲線(若 Bravo建新廠房和成本增加) P1 P2 D2 D1 現(xiàn)存的供應(yīng)曲線 Alpha 2 二、解決問題的方法與途徑 40 ( 9): 5Cs模型 5Cs是一個(gè)將產(chǎn)業(yè)鏈的成本和剩余排列在行業(yè)產(chǎn)量和需求曲線中的模型。 ?應(yīng)用: 在一個(gè)戰(zhàn)略研究的早期,應(yīng)在形勢分析完成之前,要能很好地產(chǎn)生和估計(jì)戰(zhàn)略選擇。D回報(bào)一起,為分配 Ramp。 二、解決問題的方法與途徑 43 ( 10): S曲線-技術(shù)性跳躍(二) ?提示: 極少情況下,你需要仔細(xì)檢查所搜集的全部數(shù)據(jù)。 二、解決問題的方法與途徑 44 S曲線 累計(jì)發(fā)展努力 績效 頂點(diǎn) 當(dāng)前的績效 技術(shù)潛力 =客戶或競爭對手的機(jī)會 S曲線現(xiàn)象 新技術(shù)的躍遷 累計(jì)發(fā)展努力 績效 跳躍 當(dāng)新 S曲線的頂點(diǎn)高于當(dāng)前 S曲線的頂點(diǎn)時(shí),技術(shù)性跳躍可能發(fā)生 運(yùn)用概念幫助制定戰(zhàn)略發(fā)展 累計(jì)發(fā)展努力 績效 在這項(xiàng)技術(shù)形成組織不能克服的退出障礙之前,是開始新技術(shù)研究的時(shí)候了 戰(zhàn)略應(yīng)該認(rèn)識到:發(fā)展可提供顯著的提高機(jī)會;技術(shù)很可能變?yōu)殛P(guān)鍵成功因素 (KFS) 技術(shù) 潛力 低 中 高 戰(zhàn)略應(yīng)該認(rèn)識到:已很難有進(jìn)一步的提高了,若該技術(shù)是關(guān)鍵的,需更換新的 二、解決問題的方法與途徑 45 ( 11):戰(zhàn)略性博弈(一) 戰(zhàn)略性博弈是對以下兩方面的抽象描述: ?公司在市場中真實(shí)的或理想的角色 ?為什么公司可期待這樣的角色能創(chuàng)造財(cái)富和持續(xù)發(fā)展的必要性 問題的核心是: ?市場細(xì)分--在哪兒競爭 ?業(yè)務(wù)系統(tǒng)--怎樣組織起來進(jìn)行競爭 ?行業(yè)中戰(zhàn)略變更的時(shí)間或序列--什么時(shí)候競爭將會發(fā)生 ?優(yōu)點(diǎn): 通過創(chuàng)造超值的產(chǎn)品或服務(wù)和從競爭對手、客戶、分銷商、供應(yīng)商、替代產(chǎn)品 /服務(wù)制造商手中獲取價(jià)值,來幫助促成一套緊密的增值行動。 ?應(yīng)用: 作為公司戰(zhàn)略和購并工作有關(guān)的一個(gè)診斷工具。它總結(jié)了許多基本的分析和幫助明確能為客戶創(chuàng)造出最佳價(jià)值的公司戰(zhàn)略。 ?提示: 參見 MACS:《 以市場為導(dǎo)向的公司戰(zhàn)略框架 》 , John Stuckey and Ken Mcleod 二、解決問題的方法與途徑 51 以市場為導(dǎo)向的公司戰(zhàn)略 (MACS) 自然所有的 客戶獲取價(jià)值的相對能力 低 中 業(yè)務(wù)單元的價(jià)值創(chuàng)造潛力 高 ? 行業(yè)吸引力 ?競爭位置 ?重建 /合理化機(jī)遇 ―成堆所需中的一項(xiàng)” 保持和給予頂級優(yōu)先權(quán) ? 公司核心技能 ?業(yè)務(wù)單元的關(guān)聯(lián) ?征稅 /估價(jià)的差別 保持和給予優(yōu)先權(quán) 保持和設(shè)法變現(xiàn)或清算 很可能剝離 剝離 剝離或清算 二、解決問題的方法與途徑 52 ( 14):價(jià)值傳遞系統(tǒng) 價(jià)值傳遞系統(tǒng)是公司內(nèi)專注于將價(jià)值傳遞給客戶活動的流程圖:挑選價(jià)值、提供價(jià)值、溝通價(jià)值。價(jià)值的選擇是詳細(xì)戰(zhàn)略考慮的基礎(chǔ)。 二、解決問題的方法與途徑 55 ( 15):技能分析(二) ? 提示: 通過找出整個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的成功關(guān)鍵因素( KFS)來認(rèn)清技能。每一個(gè)核心流程都是整合了各類活動和信息流的,并能為客戶和股東提供價(jià)值的一整套過程。 ?應(yīng)用: 與運(yùn)營、組織和 IT系統(tǒng)(著重于項(xiàng)目)有關(guān), CPR將改善的努力同超越戰(zhàn)略的目標(biāo)聯(lián)系起來。 二、解決問題的方法與途徑 60 變革 決心 實(shí)現(xiàn)決心的能力 信念 勇氣 個(gè)人能力 使之能夠的設(shè)備 變革的愿景 高層主管(或相當(dāng)?shù)模? 將要發(fā)生改變的區(qū)域內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) “下線”-受影響的員工 (對于具體的公司要做適當(dāng)?shù)男拚?) 外部支持者-比如:客戶、供應(yīng)商、商會 定義 關(guān)鍵問題: ?變革的正面推動力和負(fù)面阻力在哪里? ?怎樣在實(shí)施中來管理變革的進(jìn)程? 變革所需的智力保障 情感上的承諾使得能做出強(qiáng)硬的決定并堅(jiān)持它 在新環(huán)境中有效的技能 人們在工作中所需的所有必要的支持,他可能包括“其他的 Ss”和任何其他切實(shí)的幫助 二、解決問題的方法與途徑 61 變革(實(shí)例) 決心 實(shí)現(xiàn)決心的能力 信念 勇氣 個(gè)人能力 使之能夠的設(shè)備 變革的愿景 高層領(lǐng)導(dǎo) 行政經(jīng)理( 100人) 其他行政職員( 700人) 專業(yè)人員( 5000人) 高:除了相信需要發(fā)展咨詢技能外,還會花上兩個(gè)月的時(shí)間準(zhǔn)備將愿景路演給其他經(jīng)理人看 低:沒有加入發(fā)展愿景中,對行業(yè)動力學(xué)理解較差 低:同上而且甚至更差一些 低:根本沒有意識到問題 中:急于“宣稱勝利”;聽眾是那些不懂咨詢的人;關(guān)注于短期利益 低:聽眾沒有咨詢技能;關(guān)注短期利益;許多已接近退休了。 ?優(yōu)點(diǎn): 量化由某個(gè)戰(zhàn)略所創(chuàng)造出的財(cái)富。然而 DCF模型比起其他的估價(jià)方法(比如:價(jià)格與資產(chǎn)比率、 市場價(jià)值與簿記價(jià)格的比率、每股凈資產(chǎn)( EPS)、股利產(chǎn)出模型或各種使用 ROE的公式和方法)更加有力。在每一個(gè)辦事處都有財(cái)務(wù)中心的成員,他們能幫助你節(jié)省時(shí)間、詮釋你的結(jié)果和避免大的錯(cuò)誤。 ?記?。嘿Y金的成本凈現(xiàn)值的增長為 0。e1) 估計(jì)的資產(chǎn)機(jī)會成本 與公司有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)的影響 Ke= Rf+ (RmRf)223。所以,你將會發(fā)現(xiàn)沒有“跳出框架”的解決方案。這里我們要引起你們注意的以下 5個(gè)診斷方法,可能你會發(fā)現(xiàn)很有幫助。 二、解決問題的方法與途徑 企業(yè) 企業(yè) . .企業(yè)企業(yè)二、解決問題的方法與途徑 71 價(jià)值評估 顧問指南-從終值章節(jié)中摘錄 時(shí)間 WACC 投資回報(bào)率 預(yù)計(jì)使用期 終值階段 由不同的終值計(jì)算公式得出的投資回報(bào)率 恒定的方法 進(jìn)取的公式 TV= NOPLAT WACCg TV= NOPLAT WACC 二、解決問題的方法與途徑 72 : “全身掃描”公司分析 分析的向?qū)О?13個(gè)模塊。各種模塊使得顧問們能很快地找出關(guān)鍵問題和發(fā)現(xiàn)在客戶業(yè)務(wù)的各種戰(zhàn)略的、運(yùn)營的和組織的環(huán)節(jié)中全面改進(jìn)的機(jī)遇。它使得分析同真實(shí)的應(yīng)用結(jié)合起來,是一個(gè)好的系統(tǒng)分析方法模塊。 分析品牌問題 二、解決問題的方法與途徑 75 序列分析 分析流程中一個(gè)部分的圖解 產(chǎn)品分類 銷售價(jià)格 品牌名稱 包裝 品牌是否有正確的市場定位? 目標(biāo)市場 消費(fèi)者利益 分析品牌問題 (續(xù) ) 反饋: 如果任何一條線上的詢問都不能揭示問題的源頭,那么返回考慮目標(biāo)市場和消費(fèi)者利益是否被定義的精確。這又是另一個(gè)有規(guī)律的、好的序列分析的優(yōu)秀例子,并也可在你們當(dāng)?shù)氐膱D書館里找到。雖然 AVA/OVA通常被用作研究方法,但是一些團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)作為診斷工具在其他研究方面它也是非常有用的。 二、解決問題的方法與途徑 78 完
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