【摘要】/人事資料表人員編號(hào)姓名性別出生年月日最高學(xué)歷本企業(yè)進(jìn)日期本公司職位職稱前二年基本月薪前三年考績主辦工作備注前一年前二年本年前一年
2025-06-30 19:18
【摘要】第七節(jié) 綜合事務(wù)管理表格一、行政事務(wù)管理表格(一)公章使用登記表蓋章時(shí)間文件名稱及發(fā)文號(hào)公章類別蓋章次數(shù)批準(zhǔn)單位批準(zhǔn)人公章管理人及代行人印備注
2025-04-07 22:10
【摘要】前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理,健全公司組織,樹立經(jīng)營制度,提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,特依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、國內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊(cè),凡本公司暨所屬員工的人事管理,除法令另有規(guī)定外,悉應(yīng)遵守本手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定。目錄人事制度借款及報(bào)銷制度檔案管理制度培訓(xùn)制度辦公用品管理制度計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度
2025-04-08 07:49
【摘要】版權(quán)所有OQS--China員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn),特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條
2025-05-28 18:18
【摘要】1員工培訓(xùn)管理辦法(試行)第一章總則第一條目的為規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)地進(jìn)行,提升員工職業(yè)技能和素質(zhì),以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的,制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于XX公司(以下簡稱公司)全體員工。第三條培訓(xùn)宗旨全員培訓(xùn),終生培訓(xùn)。第二章培訓(xùn)體系
2025-08-09 19:14
【摘要】天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來自庫下載1xx公司人事制度方案——xx公司管理咨詢報(bào)告之三天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港北京xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司二零零一年十月四日V2版天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來自
2025-08-10 11:54
【摘要】functionFindProxyForURL(url,host){if(isPlainHostName(host))return'DIRECT';if(!shExpMatch(url,'*'))return'DIRECT';varip=dnsResolve(host);//nodnsresultif(
2025-06-30 17:16
【摘要】某著名IT企業(yè)薪酬制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)(技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動(dòng)工資兩部門組成。固定工資包括:基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職
2025-08-09 15:45
【摘要】2007年上海市用人單位需求信息登記表單位資料 填表日期:年月日單位名稱組織機(jī)構(gòu)碼辦公地域上海市___區(qū)/縣行業(yè)類別(代碼見反面)單位性質(zhì)①國家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位②國有企業(yè)③民營/私營/個(gè)體企業(yè)④與港澳臺(tái)合資/合作⑤港澳臺(tái)商投資股份有限公司⑥中外合資/合作(歐美)⑦中外
2025-06-30 23:35
【摘要】員工考勤月報(bào)表年月項(xiàng)目部門應(yīng)出勤出勤休假曠工公差遲到早退加班出勤率事假病假婚喪假產(chǎn)假公假人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)?/span>
2025-08-09 19:07
【摘要】2004年度上海市用人單位需求信息登記表單位基本信息辦理日期:_______年_____月_____日填寫人簽字:___________單位名稱組織機(jī)構(gòu)碼行業(yè)類別_________(請(qǐng)選擇相應(yīng)的行業(yè)代碼)單位性質(zhì)①國家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位②國有企業(yè)/上市公司③民營/私營/個(gè)體/非上市公司④與港澳臺(tái)合資/合作⑤港澳臺(tái)商投資
2025-06-30 20:49
【摘要】員工出國辦法(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國者,悉依本辦法之規(guī)定辦理之。(二)因公奉派出國人員,于出國前需先立承諾書(如附件一),言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù),如在返國三年內(nèi)自動(dòng)辭職者,愿無條件賠償出國期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額,并放棄先訴抗辯權(quán)。(三)出國人員于返國后,應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國經(jīng)過及觀感心得必要時(shí),并由總經(jīng)理排定時(shí)間,向公
2025-08-09 19:17
【摘要】中國最大管理資源中心第1頁共3頁年度晉級(jí)考核制度第一章總則第一條適用范圍本制度適用于
2025-08-10 09:39
【摘要】東糖集團(tuán)制度清理登記表目錄1.企管部...................................22.人力資源部...............................73.財(cái)務(wù)部...................................114.糖營銷部.................................145.總部辦公
2025-04-07 23:03
2025-03-23 05:39