最新醫(yī)療反腐個人自查自糾報告(匯總9篇)-預(yù)覽頁
【正文】 利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。理論功底不夠。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。由于自己專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，就比較重視按程序辦事，有時對一件事做完了，也難以肯定此事是否最佳方案。對政治學(xué)習(xí)的重要性認識不足，認為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。實際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現(xiàn)象。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過這一年多的不斷學(xué)習(xí)和成長，在工作中積累總結(jié)了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，取得了一定的成績，也犯過一些錯誤。做好前期進駐的接管工作，協(xié)助公司工程師做好公共設(shè)施設(shè)備的接管驗收，并做好統(tǒng)計，備案。協(xié)助主任草擬各種文件信函，制定工作計劃，張貼管理處宣傳欄的各種通知、溫馨提示文化知識等，完成公司和主任安排的各項工作。做好管理處員工人事變動的記錄。每天對保安、保潔、維修進行日巡視檢查，包括儀容儀表、工作情況、服務(wù)規(guī)范等等，做到認真負責(zé)，抓細節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止管理上的漏洞。為了嚴格要求員工，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。協(xié)助主任制定管理處的培訓(xùn)計劃。提高將近一年的培訓(xùn)，員工整體服務(wù)水平和服務(wù)技能得到的提高，特別在服務(wù)中禮儀禮貌最為突出。帶領(lǐng)員工進行體育鍛煉，為員工過生日等等。及時了解業(yè)主的所需、建議和意見。而對于業(yè)主的不理解和不支持，在起初的時候，我感到很迷茫，有時甚至是氣憤。提供各種便民服務(wù)。真真正正讓業(yè)主體會到了“物業(yè)，超越業(yè)主期望”。駐地自然條件艱苦、經(jīng)濟發(fā)展落后，考慮到個人發(fā)展、組建家庭、未來子女教育醫(yī)療等現(xiàn)實問題，難免心灰意冷，躊躇不前，不能夠立足現(xiàn)實考慮問題。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新；仍習(xí)慣于粗放管理，在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧；工作抓得不細，按照績效考核的要求還有很大的差距，有待進一步探索。但也存在一些問題，例如有時貪圖安逸、貪圖享樂；節(jié)約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改。教師需要從小事做起，從我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人
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