后勤采購下半年工作計劃(4篇)-預覽頁
【正文】 力量，改進服務方式方法，完善崗位責任制，嚴格崗位考核，狠抓工作落實。嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度，強化庫房管理物盡其用，充分發(fā)揮學?，F(xiàn)有物品的使用，發(fā)揮各設備功能，對使用設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。加大對學校環(huán)境衛(wèi)生整治，合理安排配合班級做好環(huán)境清潔工作，使我校校園環(huán)境得到較大改善。除教學用教材外，學校其余用品由后勤部負責采購，提倡價廉物美，反對鋪張浪費。采購部虛心的向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，全面提升個人素質。積極推進實行大招標、大采購戰(zhàn)略積極響應集團跨越式發(fā)展的需要，逐步探索招標、大采購的戰(zhàn)略合作模式，在實踐中完善大招標、大采購戰(zhàn)略的具體操作方案與實施細則。繼續(xù)分解、量化部門工作將每個員工工作分解，并量化到每個崗位，能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員，并細化采購崗位人員的工作流程規(guī)范，剔除冗員。信息渠道多樣化，信息調查全面化，有助于增加信息的全面性和準確性。我們堅持推進接收質量標準改革，對每項指標都進行科學核算，并檢驗執(zhí)行效果。采購公開、透明，實施陽光采購采購部接受集團內部和外部的共同的監(jiān)督，防止吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，讓采購過程都展現(xiàn)在陽關下。現(xiàn)有供應商經過多年的合作和供應商的資質評定，基本穩(wěn)定。提高專業(yè)知識和操作技能全體采購人員要學習財務知識，從下半年開始，兩年時間內，采購全體人員必須取得會計從業(yè)資格證書，采購業(yè)務人員要取得采購師認證資格，采購經理三年內取得注冊成本工程師認證。再次，要求各業(yè)務人員必須不定期參加全國新型材料發(fā)布會、展會等，了解新型材料、設備知識。輪崗學習采購部員工，要熟悉和掌握各崗位的工作，做復合性人才。為集團在新年度的工作中再上新臺階，為實現(xiàn)百年卓達獻出自己的力量。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應商的評定工作，為公司后期的大批量生產做好準備。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查，定期盤點。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤，了解相關參數(shù)指標性能，收集數(shù)據進行同類產品的對比。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄，提供各請購單位制定請購
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