組織部換屆前調(diào)研談話(八篇)-預(yù)覽頁
【正文】 工作經(jīng)驗(yàn)。二要加強(qiáng)修養(yǎng)，擺正心態(tài)。選調(diào)生和優(yōu)秀大學(xué)生村官是一個(gè)特殊的干部群體，也可以說是一個(gè)令年輕人羨慕和向往的群體，社會也十分關(guān)注。要正確對待個(gè)人的升遷去留，將來能否走上更重要的崗位，走上什么崗位，這應(yīng)當(dāng)交給組織來安排，個(gè)人不要總想著什么時(shí)候升遷，怎么升遷。年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)在工作中很好地堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。你們中的許多人將來有可能要走上更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位，但關(guān)鍵在自己如何把握。我想，我們中的大多數(shù)都出身于農(nóng)村，自己的父母也是農(nóng)民，如果我們能夠真心地視百姓為父母，我們就不會寂寞，就會感到處處有朋友、有親人，并且能在與群眾打成一片中不斷地獲得精神世界的大享受、思想境界的大提高。職業(yè)與事業(yè)的最大區(qū)別就在于，職業(yè)只要8小時(shí)內(nèi)干好就行了，按時(shí)上班，到點(diǎn)下班，為的是掙工資。要入鄉(xiāng)隨俗，經(jīng)常深入群眾家中，深入基層干部家中，與他們打成一片，在實(shí)踐中盡快增長在基層工作的本領(lǐng)。在這方面，德新縣長是你們選調(diào)生中成長起來的佼佼者，也是你們身邊的學(xué)習(xí)榜樣。二是想談幾點(diǎn)希望和要求。但是，你們?nèi)狈?shí)踐經(jīng)驗(yàn)、缺乏足夠閱歷，沒有經(jīng)歷過復(fù)雜矛盾的考驗(yàn)，這是你們的劣勢。你們具有知識面廣、綜合素質(zhì)高、接受新生事物快等優(yōu)勢，到基層無論從事哪一方面工作，都有用武之地，將會有很多的收獲，將會學(xué)到很多為基層群眾辦實(shí)事的方法和解決實(shí)際問題的能力。組織上選調(diào)大家到基層工作，就是要給大家提供一個(gè)鍛煉和施展才華的舞臺，你們一定要珍惜這個(gè)難得的機(jī)會，真正沉下身子、安下心來，力爭以扎實(shí)的作風(fēng)和工作實(shí)績向組織交一份滿意的答卷。在樹立人生理想時(shí)一定不要好高騖遠(yuǎn)，要立足自身實(shí)際、立足平凡崗位，從小處著眼、從低處著手、從平常做起、從點(diǎn)滴做起，力求小中見大、好中成優(yōu)。要充分發(fā)揮自身有朝氣、有知識、有能力的優(yōu)勢，在實(shí)際工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作能力。也不要低估自己，大家要經(jīng)常反思自己，查找不足，通過反思來認(rèn)識自己、把握自己。與同事赤誠相見，與人為善，團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步。四、擦亮招牌一要爭當(dāng)學(xué)習(xí)典范。三要爭當(dāng)時(shí)代典范。關(guān)于過去一年的工作，在今年初召開的全省組織部長會議上已經(jīng)作了全面總結(jié)回顧。二是注重學(xué)習(xí)。無論是在基層組織建設(shè)上，還是在人才工作和干部工作上，大家都有先行先試的意識和行動，抓住組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真實(shí)踐探索，并取得了一定的突破
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