【正文】 _____日至______年______月______日有效。無固定期限勞動合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。有下列情形之一的，延長工作時間不受上述限制：(1)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的。(2)甲方在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：元旦。法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。其他工資形式：實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。，可以解除勞動合同。(4)違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的。(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的。(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條其他約定事項、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。附件與本合同具有同等的法律效力。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。員工勞動合同簡單 員工勞動合同免費下載篇二甲方：xxxx有限責任公司乙方： ，身份證號碼：甲、乙雙方于年 月 日簽訂勞動合同，現(xiàn)因勞動者個人原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就解除勞動合同相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為： 年 月 日。乙方承諾不再對本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動關(guān)系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。七、乙方確認，本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實意思表示。第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止，共計個______月。第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。第三十三條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；應向甲方支付的其它任何款項；第三十四條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。第三十七條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。第四十條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。（1）工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事工作。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。每月 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標準采用下列第（ ）方式確定：（1）乙方實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4）乙方實行其他工資分配形式。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。本合同的續(xù)訂，本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內(nèi)辦理。（二）乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。（五）乙方依法享有帶薪假期。乙方遵照執(zhí)行。十、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（三）本合同不得涂改。在此通知下發(fā)時，公司已于您就勞動合同有關(guān)單方解除的違約責任及與公司的經(jīng)濟補償及社保問題協(xié)商一致，并已解決完畢。a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年。第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。2. 身體狀況：_________________________________________。