企業(yè)領導述職述廉報告領導辭職報告書(14篇)-預覽頁
【正文】 有怨言，但是我作為制片人有什么理由讓大家為欄目如此付出？他們得到了什么？說實話，我內(nèi)心為此始終含有深深的愧疚。今年我30歲，即將完婚，為了欄目我放棄了操辦生日，xx月xx日父母為我在老家辦喜事，我請了半天假，但是直到下午3點鐘交待完所有事情后才離開單位，到現(xiàn)在為止我的結婚照也只拍了一半，另一半實在抽不出時間去拍，為此父母曾對我破口大罵，女友也頗多微辭，但是我都頂住了，因為領導信任我、重視我，我開不了口去請假！為了及時接受觀眾的線索，我把辦公室的電話設置呼叫轉(zhuǎn)移到了我的手機上，24小時待機，經(jīng)常在深更半夜和凌晨被觀眾的電話驚醒，即使沒有電話躺在床上也在不斷地思考節(jié)目和欄目的運作，而且出現(xiàn)了頭暈和思維恍惚的癥狀，身體體能已經(jīng)嚴重透支了。以上請示懇請領導批準為荷！辭職人：xx20xx年xx月xx日企業(yè)領導述職述廉報告 領導辭職報告書篇六尊敬的領導：您好！真的非常慚愧，我為自己這次在工作中失職感到非常的抱歉！自己作為xxx公司的管理人員，但是卻沒能在公司需要自己的時候做出自己的貢獻！甚至因為自己的管理失誤，因為自己的在工作中的錯誤判斷，給公司帶來了不小的損失！這實在是讓我感到非常的后悔、痛心！我明白，自己作為一名管理者，應該是嚴謹?shù)模亲屑毜?，是在工作中一絲不茍的！但是，過去的經(jīng)驗，過去的成功，蒙蔽了自己的眼睛，讓我失去了判斷！甚至在后面，我才發(fā)現(xiàn)自己居然連內(nèi)心都已經(jīng)失去了目標。在此，我向您申請辭去自己在xxx公司的所有職位，并且在一月后，我會按照規(guī)定主動的離開公司。對自己的失望，讓我只能選擇這條路。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。因為針織對我來說，本來就是一個陌生的行業(yè)，能堅持到現(xiàn)在，而且可以作出一點點的成績，我已經(jīng)盡力了，我也知道我在這個行業(yè)中再進步的余地已經(jīng)很小了。很榮幸，在xx的發(fā)展史上，我能盡自己的一份薄力。我知道公司現(xiàn)在缺人，xx總請放心，我會做完我手頭上的工作。記得xx管理者曾說過，工作上如果xx年沒起色就該往自己身上找原因了。在我提出辭職之前，我不曾告訴任何一個人，因為我不希望因為我的離開，而分散大家的精力。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。作為項目的領導，很多時候，我也是有很大的壓力，我也是知道我必須要做好，這次項目的失敗，除了外部的一些原因，其實很多方面都是我個人沒有做好，一方面是能力的確有些吃力，另外一方面就是我對項目的困難預估不足，總覺得自己的想法是對的，但是真的落實執(zhí)行下去，卻發(fā)現(xiàn)并不是那么一回事，甚至一些事情都沒辦法執(zhí)行，對于團隊的管理，我也是沒有做好，由于對事情想得太簡單，一些執(zhí)行沒做好，其實團隊對于我也是有一些怨氣的，但是我卻并沒有當一回事，依舊我行我素的去做，結果最后一些執(zhí)行，團隊也是不是那么積極的配合，最后導致結果不好。我不是普通員工，成為了了公司的領導人之一卻犯下了這樣的錯誤，犯了極大的錯誤，這樣的錯誤想要悔改已經(jīng)非常艱難，我不希望自己這樣一直都失望下去。犯下的錯已經(jīng)難以彌補，看到公司遇到這樣的情況，居然要在再度拋售股票，這來緩解資金鏈的問題，運營一個公司不是一個簡單的事情，我作為領導沒有后悔的機會，也沒有改正的機會，因為變動的市場競爭激烈，不是靠我們自己就能夠取得決定因素的，還要考慮更多的客觀因素，就必須要保證自己的每一步都沒有問題才可以?？偨Y這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內(nèi)心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續(xù)留在xx這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責，伴隨著這種自責工作，我真的是再怕出什么問題了，想了想還是應該向您來辭職，這次因為我個人的原因，工作上面出現(xiàn)了不應該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到xx這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的。屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。由此我末尾了思考，仔細的思考。我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！此致敬禮！辭職人：xx日期：xx年xx月xx日
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