【正文】 真正的作用，為學校提供財力上的保證。完成領導臨時交辦的其他工作保障財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。為全鎮(zhèn)中小學的發(fā)展做出更大的貢獻。根據市政府和市城管局xx年的工作部署，今年要繼續(xù)廣種市花簕杜鵑，形成獨特的市花景觀。市綠化處種植xx萬棵。加快兒童樂園、安托山、羅芳、紅崗、銀湖山、布心山等市政公園籌建工作。全市今年計劃籌建社區(qū)公園30個，其中：寶安、龍崗區(qū)各10個，南山區(qū)4個，光明新區(qū)3個，福田、羅湖、鹽田區(qū)各1個。推廣種植生長快、綠化效果好的鄉(xiāng)土樹種和鄉(xiāng)土花木。大力推進停車場綠化，建設生態(tài)停車場。大力推廣園林綠化節(jié)水技術。推進樹枝粉碎等園林廢棄物利用，擴大樹枝粉碎制肥的產能，發(fā)展園林循環(huán)經濟。20xx年，我們將對20*年達標單位(小區(qū))進行一次全面復查，并對復查結果進行通報。20xx年，市屬增加中心公園，在全市、區(qū)14個公園繼續(xù)籌辦第三屆公園文化節(jié)，通過開展一系列有特色、有新意、有品位的文化活動，加強公園文化建設，豐富公園文化內涵，服務社區(qū)大眾，提升城市文化品位。20xx年，寶安、南山區(qū)要創(chuàng)建有星級公園。組織承辦好各項花事活動。由市城市綠化管理處牽頭，在今年上半年制訂全市綠化管養(yǎng)量化考核辦法，下半年開始在全市七個區(qū)開展城市綠化管養(yǎng)量化考評工作。(六)抓好園林綠化重點工程項目建設，高質量、嚴要求完成各項建設任務。按照國家級風景名勝區(qū)的標準重新規(guī)劃定位梧桐山風景區(qū)建設，加快梧桐山風景區(qū)2號路、望桐路、體育公園、南大門等項目建設工作，重點抓好梧桐茶海等景觀生態(tài)林建設。根據《xx市基本生態(tài)控制線管理規(guī)定》和《xx市城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，結合全市公共綠地和各類公園管理現狀，制定《xx市公共綠地和各類公園布局規(guī)劃方案》，作為今后我市城市園林綠化發(fā)展的“生命線”。提高資源使用效率，獲取最大生態(tài)、社會和經濟效益。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系、做好正常出納核算工作。財務人員必須按崗位職責制堅持原則，秉公辦事，做出表率。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。五、繼續(xù)做好收費工作學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。教育學生使用正版讀物。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務管帳制度、稅收律例、團體總公司的財務制度及國家其他財經司法律例，認真履行財務部的工作職責。從各項稅費的計提到納稅陳訴、上繳。如：設置“存貨調價單”，使油品的販賣價格依照即定的流程規(guī)范操作。目前已將財務管帳模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行優(yōu)越。由于原資料市場的價格不穩(wěn)定，販賣市場也變更不定，在油品生產與販賣方面必要占用超多的資金。透過對財務人員的職責分工，對各公司的管帳核算到管帳報表從報送光陰實時性、數據精確性、報表款式規(guī)范化、完整性等方面做了對照系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步進步管帳信息的質量，為領導決策和治理者進行財務闡發(fā)帶給了靠得住、有用的信息。財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了和預期的工作計劃展望，將財務人員分成管帳、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，實時辦理實際工作中存的問題。特擬訂20xx年的財務出納人員個人工作計劃。根據新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。加強各種費用開支的核算。要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為已任。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，嚴格把關，不能有半點疏忽和大意。完成領導臨時交辦的其他工作。既包括經營指標，也涵蓋費用開支預算，接待預算等等。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。配合學校搞好人防、技防、物工作。為了做好度各項工作，我準備做好以下幾方面的工作：在上級部門的正確領導下，勤奮學習，扎實工作，繼續(xù)加強學習。，每月認真核對現金與日記賬賬目。，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審核人簽字后方可報賬)對不符手續(xù)的發(fā)票不予報銷