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20xx年放射科醫(yī)生年終工作總結(五篇)-預覽頁

2025-08-13 10:47 上一頁面

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【正文】 ,__醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。其次,認真學習相關的法律法規(guī),自覺做到學法、知法、懂法、守法。二、愛崗敬業(yè),提高業(yè)務水平對于一名醫(yī)務工作者來說,如果滿足于自己的現有水平,那他的醫(yī)療技術就會止步不前,更談不上更好地服務于病人。同事之間團結協(xié)作,互尊互學,取長補短,共同進步。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,堅決響應反商業(yè)賄賂,廉潔行醫(yī)、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。用心參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,經過閱讀雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下讀書筆記,豐富了自我的理論知識。三、工作作風本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一齊差錯事故,也從未同病人發(fā)生一齊糾紛。在各級領導的幫忙和同道們的支持下,工作雖然取得了必須成績,但與其它同道相比還有差距,自我尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,做好為師生員工服務的這一大項工作。全科人員同心同德圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務,現將工作總結如下:一、強化科室管理、完善各項制度,樹立良好的醫(yī)德風尚科室不斷地強化管理,完善了放射科診療質量控制核心組及質量管理組人員的構成,形成一套以科主任為核心,分組工作,責任到人的工作制度,最大程度地發(fā)揮組長、核心組成員、黨團員作用,加強協(xié)作,發(fā)揮團隊精神。CT:__人次。冠狀動脈造影:__人次。在20年市質控檢查中,也得到了檢查專家組的一致好評。報告書寫嚴格按照質控中心條例的要求,實行兩級醫(yī)生負責制,每份報告保證雙簽名(報告醫(yī)師、主治醫(yī)師以上審核醫(yī)師),把好質量關。科核心組成員對照片質量進行不定期抽查,對不合格照片進行定期交流,分析原因,不斷總結經驗,提高投照水平??剖颐吭聦χ髦渭耙韵箩t(yī)生的醫(yī)療業(yè)務學習進行考試,試卷留醫(yī)教科存檔。科室加強對疾病影像診斷的研究和總結,撰寫多篇論文,《腹膜播散性平滑肌瘤影像學診斷一例》已發(fā)表在《中華婦產科雜志》,與五官科合作的《中耳膽脂瘤的MRI診斷》及《髕骨骨巨細胞瘤一例報告附文獻復習》已被《實用放射學雜志》錄用,即將發(fā)表。一臺全身DR機即將到貨。科室努力構建和諧的工作環(huán)境和醫(yī)患關系,加大精神文明建設。七、存在的問題及解決方案科室線診斷報告還存在個別描述不全及漏診情況。八、2022年工作計劃積極做好二甲醫(yī)院評審工作及放射質控工作。升級PACS0系統(tǒng),將臨床的放射檢查申請、全院的讀片及放射診斷數字化、網絡化。進一步完善人才梯隊培養(yǎng),特別是乳腺鉬靶、DSA和MRI的醫(yī)、技力量,采取多種形式,點面結合,鼓勵個人奮發(fā)精神,業(yè)務冒尖,形成和諧的競爭氛圍。同情患者,特別是農村貧窮的病人,在不違背醫(yī)院規(guī)章制度的前提下,面對現今醫(yī)療費用貴的問題,我們應盡最大能力為病人采取經濟有效的方法來解決診斷上的需要。雖然收入不高,但每年都參加慈善捐贈。在頸椎病的早期發(fā)現及臨床干預方面進行了大量的統(tǒng)計和研究,為控制頸椎病的年輕化做了做出了一定的貢獻。三、專業(yè)學習方面作為一個臨床輔助性科室,我們放射科每天都要為大量的患者進行檢查,為臨床診斷提供依據,本著對病人健康負責的態(tài)度,最重要的就是如何更加準確及時的發(fā)送報告,所以個人的業(yè)務水平及科室的整體水平是至關重要的,我和我們科室的每一位醫(yī)生都有一顆上進的心,不論在理論上還是實際工作中,都堅持不斷的學習,使個人的業(yè)務水平不斷提高,作為科室負責人,對整個科室,本人一直要求不斷完善讀片會診、病例追蹤制度,通過讀片會診及病例追蹤,提高大家對復雜病例、疑難病例的
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