【正文】 ；沒有流星劃破漫漫長空的壯麗，但他們卻是我們心中永恒的風(fēng)景，永恒的主角。......人們對通常有兩種理解。在我成長的過程中，我不斷意識到責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。在任何時候，我們都要對自己的言行負(fù)責(zé)。只有這樣，我們才能成為一個可靠的人。在學(xué)校和工作中，我們要尊重他人，關(guān)心他人的需求，并愿意給予幫助。當(dāng)你面臨困難和挫折時，是否勇于面對并積極解決，這才是真正體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臅r候。經(jīng)歷和體驗是我們成長的財富。然而，我意識到這是一個鍛煉責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)臋C會?？偨Y(jié)起來，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是我們成長的關(guān)鍵素質(zhì)，它不僅影響著個人的發(fā)展，也關(guān)系到社會的進步。在今后的生活中，我將繼續(xù)堅持責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t，做一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的人。人能夠不偉大，人也能夠清貧，但不能夠沒有責(zé)任。責(zé)任勝于本事，因為責(zé)任本身就是一種本事，本事永遠(yuǎn)由責(zé)任承載，履行責(zé)任才能讓本事展現(xiàn)最大價值，一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧。第三，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗。爭當(dāng)不可替代的員工，盡職盡責(zé)才能締造完美工作；責(zé)任是人生成功的基石，負(fù)責(zé)任的精神讓我們出類拔萃；將責(zé)任等同于榮譽，與公司和單位同命運，共呼吸。人生在有擔(dān)當(dāng)中成長，在敢擔(dān)當(dāng)中前行，在能擔(dān)當(dāng)中輝煌勇于承擔(dān)責(zé)任的強者會使我們的工作越做越好，會使我們的事業(yè)更加輝煌。在我個人的成長經(jīng)歷中，我學(xué)到了許多與責(zé)任和擔(dān)當(dāng)相關(guān)的經(jīng)驗和心得，并深刻地認(rèn)識到它們在人的一生中的重要性。這需要我定時復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)，課上認(rèn)真聽講，作業(yè)要及時完成，考試要積極備考。家庭是一個溫馨、和諧的小社會，每個成員都有自己的責(zé)任和角色。當(dāng)他們遇到困難或病痛時，我會滿懷愛心和耐心地照顧他們。作為年輕人，我們要積極參與公益活動，關(guān)心社會事務(wù)。所以，我會堅持做一名有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的公民，時刻關(guān)注社會動態(tài)，積極投身社會事務(wù)。我會騎自行車或步行去學(xué)校和周邊地區(qū)，減少對環(huán)境的損害。通過對自己、家人、社會和自然環(huán)境的責(zé)任承擔(dān)和擔(dān)當(dāng)，我們能夠提高自己的人生境界，成為一個有價值、有意義的人。清晨，跑步?！比缓缶痛蚱鸬匕?，“叫你絆倒寶寶，叫你絆倒寶寶……”在一個姑丈家里，也有一個小外甥女，長得精靈可愛，一天她被小凳子絆倒，姑丈看她哭著沒起來，拉她起來后把凳子一甩，“乖，別哭，我已經(jīng)打了凳子。一個人的應(yīng)該從娃娃培養(yǎng)起，而娃娃們?nèi)绾螌W(xué)會很大程度上離不開大人們的影響，這就是家庭教育為什么越來越重要的一個原因之一了。在這個時代，人們重視責(zé)任擔(dān)當(dāng)，既是對社會的尊重，也是對自己的要求。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種道德底線，也是提高個人品質(zhì)和自我認(rèn)知的重要因素。成為一個負(fù)責(zé)任的人需要我們在生活和工作中貫徹責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?。第五段：結(jié)論。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)拿云抛鋈艘兴鶕?dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)起自我該盡的責(zé)任?！叭斯逃幸凰?，或重于泰山，或輕于鴻毛。有所擔(dān)當(dāng)，為人。是什么使他們獲得盛名流芳百世呢。人之為人，要敢于擔(dān)當(dāng)；為己，為人，為家，為國。第二段：必須負(fù)責(zé)的機會。然而，這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)并不僅僅局限于我們的工作場所，它也在我們的生活中扮演著同樣重要的角色。當(dāng)我們陷入紛爭或者面臨挑戰(zhàn)時，我們可能會感到無力控制或者感到責(zé)任重?fù)?dān)——這種感覺很難消除。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅是每個人的義務(wù)，并且是整個團隊、組織機構(gòu)或者社區(qū)的責(zé)任。第五段：結(jié)語。因此，我們必須時刻謹(jǐn)記我們的責(zé)任，以確保我們在所有領(lǐng)域中承擔(dān)自己應(yīng)盡的責(zé)任，并與整個共同體緊密聯(lián)系在一起。）的學(xué)習(xí)特別是總公司領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)報告，讓我受益良多。一、準(zhǔn)確定位自身，把“小崗位”納入“大潮流”，做好推動發(fā)展的“先鋒隊”國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，國資國企改革始終是經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)。這段話讓我深有感觸，在思想不斷受到?jīng)_擊的過程中，“擔(dān)當(dāng)”二字已銘刻于心。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著搞好國有企業(yè)、壯大國有經(jīng)濟的使命，要切實把國有企業(yè)改革發(fā)展大局放在思想和工作的首位，并以“人一之、我十之”的精神狀態(tài)推進實施。在此非常時期，如預(yù)實現(xiàn)順利過渡，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范，在急、難、險、重的任務(wù)面前，要充分發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。要有?zé)任奉獻意識。二、深入開展“責(zé)任意識”，由“淺層次”挖向“深內(nèi)涵”，磨好高效履職、團結(jié)協(xié)作的“尚方劍”責(zé)任重于泰山，這是我們常常聽到的一句話，是的，一個人的能力可能有大有小，職位有高有低，但是責(zé)任對于每一個人來說都是一樣的厚重，生命不分高低貴賤，工作亦是如此，做好自己的本職工作是責(zé)任最基本的體現(xiàn)。作為一個有責(zé)任感和使命感的人，只為成功找方法，不為失敗找借口，因為所有的借口都于事無補，相反，只會引來眾人的輕視及譏諷，與其如此，不如總結(jié)失敗的教訓(xùn)，分析自身原因，為成功積累經(jīng)驗。在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以項目管理和創(chuàng)效工作為重點，深入一線和員工當(dāng)中，有針對性地在重、難點項目現(xiàn)場辦公，種好自己的責(zé)任田，及時解決企業(yè)管理和員工管理中存在的問題和困難?！蔽乙詾椋灰獜V大領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用，齊心協(xié)力，把握大局，就沒有克服不了的困難。若不能及時解決，潛伏下來，留下了“病灶”和隱患，最終必將傷害企業(yè)，對企業(yè)的社會效益、經(jīng)濟效益、品牌效益，乃至長遠(yuǎn)利益都將造成不可估量的影響。安裝公司作為安裝專業(yè)公司，更需要加快企業(yè)干部和員工隊伍的專業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)進程。四、要牢牢把握學(xué)習(xí)創(chuàng)新這一動力，用“新辦法”打破“舊狀態(tài)”，不斷提高工作水平。任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，從工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學(xué)以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考，最終把學(xué)習(xí)體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題的能力，世上無難事，只怕有心人。四、強化執(zhí)行能力，以項目精細(xì)化管理，推動企業(yè)效益的提升。項目穩(wěn)，公司才穩(wěn)；項目好，公司才好。、合同、溝通和風(fēng)險管理，是確保項目有效開展的手段?！皼]有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。秉承這一理念，眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。畢竟，再不景氣，仍有公司達(dá)到預(yù)定的運營目標(biāo)；構(gòu)想再偉大，也要有人將它實踐出來，這一切靠的就是執(zhí)行力。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于每一名員工真正明確和履行各自的崗位職責(zé)，在其位、謀其政，心往一處想，勁往一處使，形成執(zhí)行合力。所謂“導(dǎo)”，就是要在“領(lǐng)”的基礎(chǔ)上，把握方向和大局，及時解決遇到的各種矛盾和問題，糾正出現(xiàn)的偏差和錯誤，積極引導(dǎo)廣大員工朝著正確的方向前進，促進企業(yè)的發(fā)展。一位部門主管的主要責(zé)任是，指導(dǎo)他手下員工的活動——他們的工作。要進一步樹立大局意識、責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識，加強理論知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揚“蜜蜂”那種兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，扎實高效地干好自己的本職工作，不折不扣地落實上級精神。所謂擔(dān)當(dāng)，講的就是責(zé)任與使命感。責(zé)任是孟子的“以天下為己任”，是范仲淹的“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”，是周恩來的“為中華之崛起而讀書”。最美媽媽吳菊萍，伸出雙手接住從十樓突然墜下的孩子，女孩稚嫩的生命得救了，但吳菊萍的手臂瞬間被巨大的沖擊力撞成粉碎性骨折。陳斌強為照顧媽媽，每天用一根布條把媽媽綁的自己身上，一連五年，風(fēng)雨無阻，騎電動車行駛30公里去學(xué)校上班。其實，“責(zé)任”并不像你說說的那么難。這份沉甸甸的責(zé)任，未來需要我們?nèi)タ?。在工作中，我們始終明確著自己的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。在這個過程中，我們始終牢記著自己的責(zé)任和使命，用實際行動來展現(xiàn)我們的擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在，我們更需要全方位、全鏈條、全過程展現(xiàn)出我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)全面小康社會的偉大夢想而努力。尤其是在職場中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)更是至關(guān)重要。他們覺得說出來就好了，責(zé)任就完成了一半。第二段，責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要團隊意識的支持。只有如此，才能保證責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)氖冀K穩(wěn)固。在決策事項上，我們常傾向于只考慮當(dāng)下利益，卻忽略了未來帶來的后果。說到責(zé)任擔(dān)當(dāng)，應(yīng)當(dāng)提到工作態(tài)度。第五段，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種品格，需長時間練就。以上就是我的一些關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會。物業(yè)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是社會責(zé)任的具體體現(xiàn)，是物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和小區(qū)居民滿意度的重要保障。計劃性和高效性是物業(yè)服務(wù)核心的要求，全面預(yù)防和及時解決業(yè)主的問題。在居民服務(wù)方面，不僅要做好細(xì)致的服務(wù)，還要對業(yè)主的需求進行個性化的服務(wù)。第四段：協(xié)作合作的服務(wù)。同事之間的協(xié)作相互學(xué)習(xí)還可以提升自己的服務(wù)質(zhì)量和工作技能。在實際工作中，每個物業(yè)人員都應(yīng)該明確自己職責(zé)以及專業(yè)領(lǐng)域的表現(xiàn)，同時也要對團隊的其他成員尊重和包容，機會共享。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)拿云谖业某踔猩钪?，?zé)任與擔(dān)當(dāng)一直貫徹始終。自然，中午老師大發(fā)雷霆也是意料之中?！按螋[的出去跑8圈！”老師下了最后的通牒。面對投來的種種目光，我飛快的跑了出來。不錯，只有在擔(dān)當(dāng)了責(zé)任之后才能體會到這解脫般的清涼。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)拿云呓┠陙?，黨中央一直在倡導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，積極投身于鄉(xiāng)村振興等工作中。他們既要與上級機關(guān)保持緊密合作，統(tǒng)籌全局，又要善于發(fā)掘本地文化，引領(lǐng)本地經(jīng)濟發(fā)展，讓鄉(xiāng)親們享受到更美好的生活。當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能夠做好規(guī)劃，精心組織經(jīng)濟建設(shè)和人文建設(shè)事宜時，一個美好的未來將展現(xiàn)在我們眼前。這不僅是我們作為一名高中生的責(zé)任，也是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須承擔(dān)的責(zé)任。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)拿云嗽谏钪?，你一定遇到過這些事情：對朋友了某事，老師分配給你一項任務(wù)，星期天父母都要出門工作，第一次闖了紅燈……這些事情，如果我們遇到了，應(yīng)該怎樣解決呢？這就在于你的責(zé)任心了。美國總統(tǒng)吉米卡特，從小就被父親教誨，要做一個有責(zé)任心的人，在營救駐伊朗的美國大使館人質(zhì)的作戰(zhàn)計劃失敗后，當(dāng)時的美國總統(tǒng)吉米卡特當(dāng)即在電視里鄭重聲明一切責(zé)任在我，僅僅因為上面那句話卡特總統(tǒng)的支持率驟然上升了百分之十以上。到現(xiàn)在為止，責(zé)任心對大家來說都應(yīng)該不陌生了吧，是的，只有擁有了責(zé)任心，我們才能的到更好的發(fā)展；只有擁有了責(zé)任心，我們才能受到更多人的信任，交到更多的朋友；只有擁有了責(zé)任心，我們才能在這四通八達(dá)的社會中占有一席之地，從而永不會被排擠掉，更不會倒塌。首先，擔(dān)當(dāng)責(zé)任需要有明確的目標(biāo)和使命感。在實現(xiàn)任何目標(biāo)的過程中，都會遇到各種各樣的困難和壓力。一個人擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，往往是為了完成一個共同的目標(biāo)。另外，擔(dān)當(dāng)責(zé)任需要有積極的心態(tài)和樂觀的情緒。最后，擔(dān)當(dāng)責(zé)任需要有持之以恒的毅力和耐心?？傊瑩?dān)當(dāng)責(zé)任是一種品質(zhì)，是衡量我們成長和成熟度的標(biāo)志。