【正文】 部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內控管理新的標桿。一、有豐富的機關工作經驗。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。四、有一定的寫作能力。假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：一、加強學習，提高素養(yǎng)。三、勤奮工作，不計得失。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。謝謝大家！三分鐘崗位競聘演講稿范文（二）尊敬的領導、同事們：大家好！首先，我要感謝各位領導和同志們的信任與支持，給我這個機會在這里參加競職演講。所以，多年來在領導的關心培養(yǎng)下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結，勇于吃苦，無私奉獻，工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。一是努力學習。要甘于奉獻，以身作則，不僅要想得比別人多，更要比別人干得的多，在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長；一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點，充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關系，積極拓寬渠道，發(fā)展業(yè)務。三是當好配角。入行 xx 年來，我數次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任，我用自己對工作的熱愛，用過硬的業(yè)務和管理能力，去不斷的豐富自己。也許 xx 支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有 xx 支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶領支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調研工作，做到知己知彼、心中有數，明確工作的重點和方向。第三、挖掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才。以上就是我對 xx 支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。在這 xx 年里，我從初來駕到作為公司的一名普通司機，逐漸成長為公司一線的展業(yè)人員，直到今天成為公司的業(yè)務骨干，我無不對公司懷著一顆感恩的心。每次有與公司同仁交流的機會，總會有新的感觸，總會對生命、對保險、對自己走過的路有新的領悟。首先我認為全心投入是開啟成功之門的鑰匙。其實不然，精疲力竭之余帶回來的是拒絕，消耗的是希望。只有全心投入，才能捕捉到市場機會；只有善動腦筋，才能利用好機會。每當我簽下一張保單，我的心情特別高興，面對競爭激烈的市場，能得到客戶的信任，能給客戶帶來方便的同時，自己也覺得很充實。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持。二、有較強的工作能力。我出生在農村，種過田，進過廠，吃過苦。五是有較大的年齡優(yōu)勢。二、擺正位置，當好配角。今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；對待家庭，會多一份責任。20__年8月調到原___分行人事教育部工作，今年5月參加中層干部公開競聘，被聘任為___支行人力資源部經理。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。一是具備扎實的專業(yè)知識，熟悉銀行業(yè)務，計算機應用能力強。在___支行會計營業(yè)室工作的四年里，我熟悉了建行會計核算業(yè)務，并于1997年通過了全國會計師專業(yè)資格考試。二是具備較強的工作能力。這是我多年來的工作信條，無論是在哪一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得最好。如果這次我競聘成功，我會從以下幾個方面著手，盡心盡力履行好自己的職責。服從領導，當好助手。作為行長助理，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，多“雪中送炭”而非“雨后送傘”?？傂薪衲晖菩械娜耸屡c激勵約束機制改革的四大內容之一就是培訓體制改革。發(fā)揮自己作為___本地人，有廣泛的人際關系，對縣財政局等優(yōu)質客戶主要領導有一定影響力的優(yōu)勢，在穩(wěn)定老客戶，發(fā) 展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用。謝謝大家!企業(yè)崗位競聘演講稿三分鐘篇七大家好!非常感謝大家給予我的信任和支持，才讓我有勇氣站在這個位置來參加這一次的競聘演講。在來我們公司之前，我做過行政助理、人事副經理和辦公室組長，來我們公司之后我從一名普通的辦公室文員做起，憑借著自己的努力工作和領導們的栽培，成為了辦公室的副主任。管理層的工作鍛煉讓我有一定的管理能力。相信這么長時間的工作下來，大家也能夠看到我的表現。尊敬的各位領導：負責制定并施行學校的教育教學計劃，檢查和總結教育教學工作。組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，關心師生的身心健康。本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，有較強的教研教改能力。由于本人的努力工作，在20xx2011年度中心學校組織的四次調研考試中所教二年級的數學分別獲得第五、第三、和兩個第一的好成績。盡管各項工作都開展得比較順利，但與兄弟學校相比，還存在一定的問題和差距，如教科研力度不足，學校整體教學成績不盡人意。認真組織實施“十一五”課題計劃，把好質量關，寓新的教學方式和學習方式于常規(guī)教學管理中，積極推動創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關系，努力創(chuàng)建出一支研究型的師資隊伍。對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高學生的心理健康水平，教育學生學會保護自己，學會對突發(fā)事件的應對解決方法，有效提高學生的安全自護意識。企業(yè)崗位競聘演講稿三分鐘篇八大家好！今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我在機關工作近二十年，特別是在基層xx科的十多年里，我能服務好基層，并得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經驗。三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告，具備較好的文字功底。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。天生我才必有用。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。服從領導，當好助手。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點。粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置。謝謝大家!企業(yè)崗位競聘演講稿三分鐘篇十大家好！首先，我要感謝各位領導和同志們的信任與支持，給我這個機會在這里參加競職演講。所以，多年來在領導的關心培養(yǎng)下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結，勇于吃苦，無私奉獻，工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。工作中，我的管理才能，組織考級和協(xié)調參謀才能都得到了充分發(fā)揮；積累了豐富的工作經驗，同時也使我的思想水平和業(yè)務素質得到了全方位的提高。我清楚地認識到，我競聘的不僅僅是一個職務，而更重要的是一種責任的體現，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力，組織協(xié)調能力和判斷分析能力。總之，我將一如繼往地以飽滿的熱情，高度負責的精神投入到每一項工作中去，為xx的發(fā)展盡一份自己的力量，為領導和同志們服務是我最大的心愿，也是我的榮幸和光榮！謝謝大家！