【正文】 可缺少的基本環(huán)節(jié)。抓住了傾向性問題，就掌握了工作的主動權(quán)。要堅定政治立場和方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹的各項決策，準確把握精神和意圖，自覺地在各項工作中貫徹落實的安排部署，和保持高度一致。要通過反饋信息、調(diào)查研究、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把決策、意圖堅定不移、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項工作中去，確保決策落到實處。第二段：節(jié)奏須穩(wěn)。不要承諾做自己無法完成的事情。良好的溝通是辦公室工作成功的關(guān)鍵。在辦公室中，工作八法永遠不是固定不變的，需要不斷演變和改進。在每天的工作中，遵循這些原則能夠更好地規(guī)劃和執(zhí)行任務(wù)，最終達成預定目標。地稅部門作為政府的一個重要職能部門，要與各行各業(yè)的群眾打交道，本身就是政府的一個重要窗口部門，而地稅部門的辦公室更是窗口的窗口。在很大程度上，代表著一個部門的主張，反映著本部門的形象，連接著單位和職工的切身利益。辦公室的干部，必須善始善終地把學習放在第一位，扎實、認真地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想。隨著地方機構(gòu)改革的深入和社會生活的變化，人們的思維方式和價值取向正在經(jīng)歷一場變革，辦公室干部應(yīng)在這場變革中走在前面。實事求是是我們黨的優(yōu)良作風，也是黨性的具體要求，是職業(yè)道德，也是工作紀律。要樹立說錯話、辦錯事、出歪招是一種浪費、一種過失的觀念。在任何時候都應(yīng)該有一種緊迫感和饑餓感，對知識永遠保持一種旺盛的好奇心、新鮮感和求知欲。離開基層，脫離群眾，領(lǐng)導機關(guān)就會成為空中樓閣；離開實際，領(lǐng)導干部就會成為“睜眼瞎”；離開實踐，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。四是精于表達的功夫。一篇好材料要經(jīng)過調(diào)研、加工、提煉、歸納、總結(jié)、演繹等復雜過程，使文章具有“真、實、準、啟”的特點，讓大家聽后或看后能受到教育和啟迪‘“說”和“寫”同樣重要，辦公室的干部都要加強鍛煉，力求做到精雕細刻、千錘面煉，工作上人人都能“打通關(guān)”，個個都是“多面手”。只要我們每一位干部把每一件工作當成一種事業(yè)去追求，把領(lǐng)導和群眾交辦的每一件小事作為一項任務(wù)去完成，就會在工作實績中獲得無限的樂趣和豐厚的精神回報，我們的精神境界就會得到升華，人生價值就會得到實現(xiàn)。這是辦公室干部的美德。三是對名利象湖水那樣平靜。透視自己，發(fā)現(xiàn)不足，戰(zhàn)勝自我。首先，一個良好的工作氛圍對于提高工作效率和員工積極性至關(guān)重要。一個好的領(lǐng)導者應(yīng)該給予員工足夠的信任和自主權(quán)，讓員工有更大的空間發(fā)揮自己的才能。遵循良好的溝通原則是成功完成工作的關(guān)鍵。通過不斷的溝通交流，我學會了更好地與他人合作，有效地完成團隊任務(wù)。面對困難和挫折時，我們應(yīng)該保持積極的思維，相信自己能夠克服困難。辦公室工作常常伴隨長時間的坐姿、電腦操作等，我們需要適當?shù)倪\動和休息來保持身心健康。為了能夠更好地與團隊合作，我學會了傾聽和尊重他人的意見，遵循團隊的目標和方向，適應(yīng)和應(yīng)變，遇到問題時第一時間與團隊成員進行溝通和協(xié)作。辦公室工作給了我很多機會去展示自己的實力和才能，我利用這些機會不斷學習和提升自己的技能和知識。綜上所述，辦公室工作日結(jié)是一個積累經(jīng)驗和成長的過程。個人感覺，在辦公室和領(lǐng)導身邊工作，最基本的是否是要留意以下三點：一、是不要多酒。還是自己喝多，領(lǐng)導找你有事，有工作、有活動、有任務(wù)，你沒法往完成，你不便往參加，領(lǐng)導肯定會很急、很煩的。在辦公室和領(lǐng)導身邊工作，說話要留意，該說的說，不該說的不說，不要多言多語，否則會給人不成熟、不慎重、不明理、不懂禮的印象。在辦公室和領(lǐng)導身邊工作，不能常常給領(lǐng)導找麻煩，今天給領(lǐng)導說個私事，明天求領(lǐng)導打個招呼，這樣領(lǐng)導會很煩的，也會重新熟悉你、定位你的。在辦公室和領(lǐng)導身邊工作，我感覺最基本的是否是要做到以下兩點：一、是要虛心，就是要做好人?？傊?，我感覺一個人，還是要首先做個好人，有個好人品，有點上進心，有個健全的人格，有個良好的心態(tài)，樂觀做人，愛心做人，做一個對社會有用、對人民有益的人，讓大家敬重你的人品和素養(yǎng)。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著先學一步，多學一點的原則，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。有些工作不能做到今日事今日畢。在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。這能力從哪兒來呢？一要勤學善悟，增強學習力。三要用心干事，增強創(chuàng)造力。僅供參考。一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”。因此，“一切服從大局，一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，要為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。要不斷學習理論，分析形勢，研究問題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導的高度認識問題、分析問題，提出新觀點、新思想、新認識。要圍繞領(lǐng)導工作和所要解決的問題提出的各種工作建議針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見。要盡心為領(lǐng)導搞好服務(wù)。主動關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時向領(lǐng)導匯報，及時給予答復和辦理，讓員工滿意。要認真抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時統(tǒng)計公示。一是“想得到”。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔，保證各項工作全面推進。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。五是“抓得實”。曾經(jīng)看過一篇關(guān)于韓國圍棋手李昌鎬的報道。我有幸進入院學生會辦公室工作，在近3個月的時間里，通過主任及同事們的支持和幫助，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解。進入辦公室工作以來，我深刻體會到這一點。剛開始接觸辦公室工作的時候經(jīng)常會現(xiàn)事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統(tǒng)籌安排，不能亂為。應(yīng)該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：要沉著應(yīng)付，千萬不要慌了陣腳。要認真負責，絕不能事過丟手。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高。有效把專業(yè)知識適用到工作實踐中。即進行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀點、發(fā)展變化的觀點看問題的能力。領(lǐng)導工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承擔責任，提高領(lǐng)導藝術(shù)，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用。急事馬上辦。一、要吃透“兩情”、當好參謀。三、是善解矛盾，當好助手。四、要反省悟道，總結(jié)提高。辦公室主任因為與領(lǐng)導接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有當面奉承的，也有妒嫉誹謗的。因此，必須努力學習、苦練內(nèi)功、做到“勤”字開頭。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的。四是個人與組織和他人的關(guān)系。辦公室是每個上班族每天都要面對的地方。第二段：目標與成果（250字）。這些反思也幫助我在接下來的工作中更明確地設(shè)定目標，并制定更合理的計劃。通過自我評估，我可以識別自己的不足之處，并思考如何提升自己。第四段：團隊合作與溝通（300字）。我相信團隊合作與溝通是取得成功的關(guān)鍵，因此在工作日結(jié)中，我不僅總結(jié)個人表現(xiàn)，也會反思自己是否能夠為團隊作出更多的貢獻。我深知自身能力的提升是個人發(fā)展的關(guān)鍵，在每個工作日結(jié)中，我都會思考如何進一步完善自己。工作日結(jié)是我個人職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，它讓我反思自己的工作目標和成果，識別自身不足并推動提升。辦公室工作心得體會感悟篇十二辦公室工作起著上傳下達,聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門工作的作用,同時也起著服務(wù)保障、監(jiān)督檢查的作用。如下：一、加強學習，提高素質(zhì)。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。截止x月，辦公室共收發(fā)電子公文多件，紙件報送各類匯報材料x多件。、歸檔等工作。三、加強協(xié)調(diào)，保證溝通。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。五、抓機關(guān)效能建設(shè)，促工作開展。辦公室結(jié)合實際，制定實施方案，明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導思想、主要內(nèi)容、目標要求和工作措施以及工作步驟。在抓好十項制度建設(shè)的同時，我們還結(jié)合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度。工作方案。二是建立xx科技種植示范基地，促進該村的生產(chǎn)發(fā)展。辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學習，多思考，將領(lǐng)導交予的任務(wù)做實做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來。規(guī)章制度。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。(二)全力做好后勤保障工作。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。1.沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，做到取長補短。，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展是與非答題活動。責任書。組織捐衣、捐款2次1萬余元。(三)全力做好團支部工作。我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作。積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。(一)自身的問題。(二)今后工作的思路。辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐三個代表重要理論，牢記兩個務(wù)必，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階。下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,.二：盡心盡責,做好本職工作,2011年以來,本人主要完成了一下工作：1：文員工作嚴要求1：：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦：傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),負責文件的歸檔：保管以及查閱.2：,負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送,電子郵件的發(fā)送,有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,以及各類活動會議通知的擬寫.3：編寫辦公會議材料,催收各部門月度小結(jié)：計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,及時整理會議記錄,待領(lǐng)導修改后,送至各部門傳閱.2：督辦工作強力度督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的2011年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭：：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等,并定期向領(lǐng)導室反饋.3：內(nèi)外宣傳講效果,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作, 以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.4：完成辦公室文員職責工作.：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細：,對于各部門：各機構(gòu)報送領(lǐng)導室的各類文件都及時遞交,對領(lǐng)導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領(lǐng)導室負責,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作的開展,需要加班加點,本人都毫無怨言, 認真完成工作.5：企業(yè)文化活動積極參與2011年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內(nèi)容相應(yīng)地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)內(nèi)容。如果說新人不能在既定的策劃時間內(nèi)達到組織的預期目標，通常雇主會選擇放棄。其次，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。我現(xiàn)在服務(wù)的單位是北京一家搞標準化機構(gòu)的分包合作方，業(yè)務(wù)操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作