20xx年解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別解除勞動合同證明書(匯總12篇)-預(yù)覽頁
【正文】 日通知用人單位，可以解除勞動合同。2023年解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別 解除勞動合同證明書(匯總12篇)2023年解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別 解除勞動合同證明書(匯總12篇)合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。單位(蓋章)年 月 日《中華人民共和國勞動合同法》第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。：____________________________________。 勞動合同期限為 月 月 月 根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣______元。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。關(guān)于與________同志終止或解除勞動合同的證明________同志，于____年____月____日進入本單位。第二、根據(jù)《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系)。六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系)。乙方工資結(jié)算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計人民幣______元(大寫： )，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。此協(xié)議書一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)___
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