【正文】 使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源。公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì)，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長(zhǎng)足發(fā)展。執(zhí)行局目前有干警10名，下設(shè)裁決、執(zhí)行兩個(gè)科，2011年執(zhí)結(jié)案件589件，指導(dǎo)人民法庭執(zhí)結(jié)案件234件。三是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)教 育，抓好內(nèi)外監(jiān)督和科學(xué)預(yù)防，確保干警紀(jì)律嚴(yán)明、辦案廉潔，保證案件和人員不出問題。二是提高執(zhí)行裝備水平。二是加強(qiáng)與銀行、公安、國(guó)土、房管等部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作和與申請(qǐng)人、審判部門的配合，第一時(shí)間掌握被申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn)信息，掌握主動(dòng)權(quán)。（二）、推進(jìn)執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制。如及時(shí)將被執(zhí)行人的誠(chéng)信記錄提供給銀行，限制被執(zhí)行人辦理出境護(hù)照，通過公安機(jī)關(guān)技偵手段協(xié)助查尋被執(zhí)行人下落、被執(zhí)行人身份信息或車輛信息等。一是要大膽運(yùn)用搜查、查封、凍結(jié)、扣劃、拍賣、拘留等強(qiáng)制手段，采取每月一次的集中談話、每?jī)稍乱淮蔚募芯辛舻确绞剑纬蓮?qiáng)有力的高壓態(tài)勢(shì)。一是積極探索、大膽運(yùn)用執(zhí)行擔(dān)保、以物抵債，勞務(wù)抵債、以租抵債、強(qiáng)制審計(jì)、提 取收益，執(zhí)行被執(zhí)行人對(duì)第三人的到期債權(quán)等執(zhí)行方式。一是進(jìn)一步拓寬執(zhí)行救助基金的來源渠道通過積極爭(zhēng)取財(cái)政增加撥款、社會(huì)捐助、刑事罰金罰沒返還等方式擴(kuò)大執(zhí)行救助基金盤子，以擴(kuò)大救助面和救助力度。辦案人員兩人一組，一審一書、一老一新，個(gè)別疑難案件，成立專門執(zhí)行小組，對(duì)經(jīng)常性工作，成立財(cái)產(chǎn)查詢小組、保全小組等，優(yōu)化配置人力資源。六是落實(shí)每月案件質(zhì)效分析會(huì)制度。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，面對(duì)新的執(zhí)行工作形勢(shì)，我們將發(fā)揚(yáng)想干事、干大事、干成事的洪洞人精神，苦練內(nèi)功、迎難而上、敢想善謀、實(shí)干苦干，為進(jìn)一步攻克“執(zhí)行難”，為了實(shí)現(xiàn)省高院爭(zhēng)創(chuàng)兩個(gè)一流的戰(zhàn)略，和洪洞法院全市領(lǐng)先、全省前茅的目標(biāo)，作出新的更大貢獻(xiàn)。xx年的工作思路是做到“四個(gè)破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標(biāo)桿。在具體工作中做到以下幾點(diǎn)：一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學(xué)合理的激勵(lì)政策，進(jìn)一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭(zhēng)取引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、帶動(dòng)性強(qiáng)的大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項(xiàng)目在招引項(xiàng)目中的比重，力爭(zhēng)xx年招商引資工作實(shí)現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。為確保完成以上任務(wù)目標(biāo)，在工作中要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤。要強(qiáng)化廉政意識(shí)，以廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德面對(duì)社會(huì)、面對(duì)工作。xx年的工作思路是做到“四個(gè)破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標(biāo)桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動(dòng)解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。四是加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育管理，確保計(jì)劃生育管理形勢(shì)的良性循環(huán)。xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)為抓手，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)“工作爭(zhēng)一流，發(fā)展上臺(tái)階”的目標(biāo)，通過本職工作的開展實(shí)現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標(biāo)。突出“兩軸—三環(huán)—四區(qū)”的城區(qū)空間結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)完成新五里橋—央布拉克大橋約11平方公里概念性規(guī)劃、老五里橋—；啟動(dòng)編制西二環(huán)—工業(yè)園區(qū)—315國(guó)道區(qū)域概念性規(guī)劃和阿瓦提渠—315國(guó)道—重工業(yè)園區(qū)—迎賓大道區(qū)域概念性規(guī)劃，為“十二五”城市建設(shè)打下基礎(chǔ)。通過建設(shè)和完善城市綠化、景觀工程，不斷培育城市靈氣，打造環(huán)境優(yōu)美、品味高雅的最佳宜居城市。抓緊實(shí)施回遷安置、自愿外遷動(dòng)員及規(guī)劃拆遷范圍拆遷工作。繼續(xù)加大老城區(qū)改造宣傳工作力度。從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)矛盾的發(fā)生。（四）嚴(yán)肅紀(jì)律、明確責(zé)任、嚴(yán)格把關(guān)，明確局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)及執(zhí)行長(zhǎng)的工作職責(zé)，嚴(yán)格逐級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)制。二、深入推進(jìn)社會(huì)化管理創(chuàng)新，進(jìn)一步完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系。加強(qiáng)執(zhí)行立案之前的調(diào)解機(jī)制，使一部分案件在立案之前即自動(dòng)履行。1，狠抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。始終把法院工作置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，健全組織生活制度，強(qiáng)化黨員的黨性觀念和黨員意識(shí)，把最艱巨的任務(wù)，最難處理的問題交給黨員干警去完成。健全和完善違紀(jì)違法責(zé)任追究制度，努力實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)和反腐倡廉同步推進(jìn)。真心聽取人民群眾的意見，維護(hù)人民群眾的根本利益，和社會(huì)的公平正義。二、參謀服務(wù)，立準(zhǔn)高度。主動(dòng)跟進(jìn)*****等**制度方法改革，以****試點(diǎn)為突破口，探索拓展****范圍，全力做好試點(diǎn)工作；圍繞****、****建設(shè)，探索*****。五、統(tǒng)計(jì)調(diào)查，鋪開廣度。六、基層基礎(chǔ)，坐實(shí)厚度。積極構(gòu)建服務(wù)基層新模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)基層零距離，通過完善組團(tuán)服務(wù)模式、掛鉤聯(lián)系制度，主動(dòng)上門指導(dǎo)服務(wù)；充分利用現(xiàn)代通訊手段，隨時(shí)提供指導(dǎo)服務(wù)；采取“出診”方式，快速跟蹤指導(dǎo)服務(wù)?？傊诼穆毱陂g，我將以一顆感恩之心對(duì)待組織；一顆奉獻(xiàn)之心對(duì)待工作；一顆真誠(chéng)之心對(duì)待群眾；一顆敬畏之心對(duì)待權(quán)力，為我區(qū)全速推進(jìn)****，加快建設(shè)***，打造****做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、強(qiáng)化廉政監(jiān)督，規(guī)范干警執(zhí)法。根據(jù)上級(jí)法院統(tǒng)一部署，繼續(xù)開展“集中清理執(zhí)行積案”活動(dòng)，努力壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結(jié)率，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標(biāo)。對(duì)有執(zhí)行線索的要及時(shí)出警，并采取相應(yīng)措施，促其自覺履行義務(wù)。實(shí)行執(zhí)行威懾機(jī)制，采取對(duì)被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)懸賞舉報(bào)，積極推行賴債者新聞曝光、其高消費(fèi)行為加以限制等措施。讓申請(qǐng)執(zhí)行人對(duì)執(zhí)行法院的執(zhí)行權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，強(qiáng)化申請(qǐng)執(zhí)行人積極舉證的意識(shí)。新的一年，執(zhí)行工作任務(wù)艱巨、形勢(shì)嚴(yán)峻，我們執(zhí)行局全體干警有信心、有決心在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各庭、處、室、對(duì)的大力支持下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，使執(zhí)行工作再創(chuàng)新的佳績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意！謝謝大家！法院執(zhí)行工作表態(tài)發(fā)言篇九一、深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，進(jìn)一步形成依法有序表達(dá)訴求，及時(shí)有效解決問題的社會(huì)環(huán)境。（二）對(duì)所有執(zhí)行案件進(jìn)行分類執(zhí)行，針對(duì)當(dāng)事人為企業(yè)的案件、損害賠償案件、一般債務(wù)案件、婚姻家庭案件和涉及金融系統(tǒng)的案件，系統(tǒng)分類整理后，交各個(gè)執(zhí)行組辦理，以形成今后的專業(yè)型執(zhí)行部門和專家型執(zhí)行法官的長(zhǎng)效機(jī)制。讓當(dāng)事人的上訪變成執(zhí)行干警的“下訪”。在完善管理制度方面，我們進(jìn)一步完善執(zhí)行公開制度，將執(zhí)行公開貫穿于執(zhí)行的各個(gè)程序，是群眾能明白案件的具體執(zhí)行過程。三、深入推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，進(jìn)一步提高開放透明、公正廉潔執(zhí)法公信力。認(rèn)真貫徹落實(shí)十六字方針，端正我們的工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，自覺抵制各種錯(cuò)誤腐敗思潮影響，確保依法辦案工作健康有序的發(fā)展，深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，加強(qiáng)法官職業(yè)道德文化建設(shè)，牢固樹立公正、廉潔，為民的司法核心價(jià)值觀。狠抓廉政，促進(jìn)司法廉潔公正。狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，深化“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)。