化妝品公司生產(chǎn)部獎(jiǎng)懲管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 ，以表彰先進(jìn)。 2. 適用范圍 適合于生產(chǎn)部的所有員工 3. 基本原則 對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題，不論大小，我們統(tǒng)一稱之為生產(chǎn)責(zé)任事故 ；為杜絕類似生產(chǎn)責(zé)任事故的反復(fù)發(fā)生 而給公司帶來不必要 的生產(chǎn) 嚴(yán)重 浪費(fèi) ， 我們追究到相關(guān)責(zé)任人，不僅僅只是當(dāng)事人的責(zé)任問題，還包括同組成員及直 接上級(jí)的責(zé)任，甚至某些重大的生產(chǎn)責(zé)任事故，我們將追究到部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任 。 進(jìn)出賬目無程序； 未做好成品質(zhì)量自檢和預(yù)檢工作； 未按著“先進(jìn)先出”的原則發(fā)貨； （ 2.） 輔料倉(cāng) 若出現(xiàn)以下幾點(diǎn)，給予通報(bào)批評(píng)以上處分，并處以每人次 5元罰款 。 灌裝半成品時(shí)，工作粗心，導(dǎo)致內(nèi)料混裝灌錯(cuò)的； 清洗機(jī)器后，未將機(jī)器內(nèi)的水和雜料徹底排出，便擅自灌裝內(nèi)料的； 擅自將沒有貼合格標(biāo)簽的半成品進(jìn)行灌裝的； （ 4.） 包裝組 若出現(xiàn)以下幾點(diǎn)，給予通報(bào)批評(píng)以上處分，并處以每人次 5 元罰款 。 擅自更改生產(chǎn)配方； 工作過程中，不按著規(guī)定穿戴防護(hù)用具 的； 不按著正確的使用方法使用生產(chǎn)設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備損壞； （ 6.） 原料倉(cāng) 若出現(xiàn)以下幾點(diǎn)，給予通報(bào)批評(píng)以上處分，并處以每人次 5 元罰款 。 ( 7.) 貼標(biāo)組 若出現(xiàn)以下幾點(diǎn)，給予通報(bào)批評(píng)以上處分，并處以每人次 5 元罰款 。其中普通員工 每人次 獎(jiǎng) 30 元 /月 ；組長(zhǎng)以上崗位員工（包括品管部化驗(yàn)員和現(xiàn)場(chǎng)品管）每人次獎(jiǎng) 50 元 /月； 一個(gè)月下來（從 1號(hào)至當(dāng)月的最后一天） ，沒有出現(xiàn)任何因工作失誤而造成的任何帶來實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的 生產(chǎn)責(zé)任事故 。對(duì)于評(píng)選出 的先進(jìn)員工， 設(shè)立獎(jiǎng)金每人次 30 元 /月； 考慮到生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人在處罰條例中所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，為鼓勵(lì)其工作責(zé)任心和積極性，提高生產(chǎn)效率意識(shí)和生產(chǎn)成本節(jié)約意識(shí)， 特針對(duì)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人設(shè)立專門獎(jiǎng)項(xiàng)，其獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則為： (待定 ) 程序 對(duì)生產(chǎn)部員工的處罰， 一般 由生產(chǎn)部上報(bào)到 行政人事部 進(jìn)行審核批準(zhǔn) ， 最后由行政人事部通知到財(cái) 務(wù)部執(zhí)行罰款 并存檔 。 生產(chǎn)部 /行政人事部 20xx 年 月 日
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