【正文】 充實，不斷地覺醒，才能立足于這個高速發(fā)展的社會。激情是一個人開創(chuàng)事業(yè)的原動力，是每個人生命中噴薄而出的朝陽?！叭诵?，必有我?guī)煛?，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和長處，以取他人之長，補己之短。一次性的學校“充電”，一輩子的工作“放電”現(xiàn)象已不再成為可能。當你看在看到你教出來學生一批批走向社會，為社會作出貢獻時，你會有無比的高興?。　?，每一位教師都要格外珍惜和不斷積累這種愉快、熱愛的真情實感，它讓我們在教學的道路上日益充實起來、豐富起來、愉悅起來，幸福起來。幼兒骨干教師培訓總結(jié)篇三在河北科技師范學院和教育局的精心組織下，這次我有幸參加了幼兒園教師培訓，在這五天的培訓中，我們聆聽了河北科技師范學院的教授們的精彩講座。因此，教師要注意一言一行，起榜樣作用。幼兒不同于小學，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直、和善、溫柔、可愛，要因可愛而美麗動人。對我觸動很大，讓我回憶起自己講故事的畫面。運用科學的教學方法把各領域的教學內(nèi)容有機結(jié)合，相互滲透，引導幼兒去探索，去創(chuàng)新，以拓展幼兒的經(jīng)驗與視野，去塑造幼兒的人格。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。牛頓曾經(jīng)說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。參加“國培計劃（20xx）”——四川省幼兒園骨干教師培訓班。雖然我們頂著凜冽的寒風從各地匯聚于此，但國培猶如冬日里的暖陽，溫暖著，照亮著每一位老師的心?！赌灿逞變河螒蚧顒拥睦碚撆c實踐》，《羅虹—如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師》，《 任桂英—當前形勢下幼兒園的使命與作為》，《宋榮—以“至愛”堅守幼教追求，以“和諧”創(chuàng)造兒童樂園》宋園長的教育生涯等。長的會談中，大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑。她提出的還給孩子的童真，他們幼兒園自主教材的研發(fā)，自主游戲的研發(fā)。在他的指導下，我們在游戲與活動區(qū)活動做了一番探究，這一領域，老師們常常是做吃力不討好的事情，往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛玩，家長花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜。其中袁教授提出育人環(huán)境的重要性，環(huán)境育人的重要性。所以很感謝這次學習的機會。真正做一個成功 的幼教著，需要不斷的努力，努力塑造好的幼兒教師形象。并學以致用，將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng)，圓滿完成任務。每期集中培訓時間為15天，園本實踐研修時間為30天，分三期完成300人的培訓計劃。學院成立培訓工作領導組和業(yè)務指導組。業(yè)務指導組的主要任務有：制定調(diào)研提綱；收集、研究調(diào)研結(jié)果，確定培訓內(nèi)容；遴選培訓專家；制定培訓課表、學員學習目標要求；選定觀摩教學錄像，確定討論提綱；收集學員對培訓的意見并及時處理；處理培訓過程中的突發(fā)問題。黨支部、班委會負責班級管理。通過上述措施，營造全校師生關注“國培計劃”、了解“國培計劃”、支持“國培計劃”的良好氛圍，同時也促進了學科間的相互借鑒和學員間的相互學習。班主任將組織學員不定期召開座談會，了解學員的意見和要求，不斷改進教學方式方法及內(nèi)容及后勤服務保障。了解學員所想所需是培訓工作的前提。報到前，班主任主動與每位參訓學員取得聯(lián)系，直接了解學員培訓需求。了解學員需求之后，我們千方百計滿足這些需求。院領導組根據(jù)學員需求，適度調(diào)整培訓方案。學校為每位學員配備了指導教師，指導教師通過培訓中建立的網(wǎng)絡交流平臺，督促和指導學員開展行動研修?，F(xiàn)在，很多參訓學員之間、學員與老師之間保持經(jīng)常的聯(lián)系，建立了深厚的感情。因而本培訓項目組所聘請的省外專家遍布上海、江蘇、浙江。訪談中有很多教師表達了共同的想法：平時工作很忙，抽身參加系統(tǒng)學習不太現(xiàn)實。這一原則包含了兩層含義：第一，以學員的現(xiàn)有知識經(jīng)驗總體水平為起點，組織相關的課程內(nèi)容，不好高騖遠，不追求高精深，只追求學員有最大收獲，從而避免論高悟寡，彈琴對牛的結(jié)果；第二，在培訓過程中，以學員總體知識經(jīng)驗結(jié)構(gòu)為起點，采用建構(gòu)主義的教學理念，優(yōu)先考慮從學員的經(jīng)驗進行拓展，學員即可獲得較大提升的培訓內(nèi)容，從而達到最短時間學員獲益最大的目的。而貫穿我們整個培訓的也恰好就是一個一個可模仿的、可遷移的活動。但同時要求獲得與專家共進午餐的學員必須有針對性的輔導一部分其它相對基礎較弱的學員，從而達到師生合作、生生合作的目的，促進培訓效果達到聚變效果。集中培訓時間雖短，但學員珍惜機會，勤奮刻苦，學習狀態(tài)很好，成效顯著。（二）解決實際問題，提高了學員教育教學水平（三）開拓視野，增強了學員持續(xù)發(fā)展能力（四）充實“國培計劃”資源庫，積累了豐富的培訓經(jīng)驗這次培訓，我校承繼去年的做法，依然注重培訓課程資源的開發(fā)，注重專家報告和教學案例數(shù)字音像資料的留存，對知名專家專題講座和開展的重要活動實行全程錄像。經(jīng)費使用管理方面強調(diào)“規(guī)范”。幼兒骨干教師培訓總結(jié)篇六處于這種職業(yè)境界的教師認為，教師是一種發(fā)展學生、完善自我的職業(yè)，能以服務社會為自己的職業(yè)理想，并從服務社會的高度賦予自己發(fā)展、完善的實踐意義，明確自身發(fā)展與學生發(fā)展的互動關系，在發(fā)展學生中發(fā)展自己，在發(fā)展自己中服務社會。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變，而且要有角色的轉(zhuǎn)化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑д吆痛龠M者，同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態(tài)度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。因為只認識到這一點，教師傳統(tǒng)的一些做法才會相應地改變，才不會像以往那樣強迫。幼兒骨干教師培訓總結(jié)篇七今年，我參加了省里舉辦的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長培訓班，這是省教育廳首次專門針對農(nóng)村幼兒園教師組織的培訓，我作為第一批培訓學員參加了此次學習。xx幼稚園的幼兒入園，要提前一年報名，從報名之日起，家長的培訓工作就已經(jīng)開始了。如親子時裝節(jié)，購物節(jié)，交通節(jié)等形式多樣的活動。使幼兒園仿佛是一個魔幻世界。