20xx年保險公司開門紅一月獎勵活動方案doc-保險開門紅-預覽頁
【正文】 入且承保。經(jīng)分公司總經(jīng)理室批準，特制定 2020 年“輝煌一四 開門大紅”激勵方案并下發(fā)給你們，望各機構高度重視，認真學習，充分宣導，深入領會，執(zhí)行到位，全面落實，圓滿達成任務目標，確保實現(xiàn)開門紅目標。 獎勵標準 對于達成月度目標的單位，給予階段獎勵。比例高者為勝方。 各中支要充分認識開門紅對實現(xiàn)年度預算目標的重要意義，認真領會省公司企劃案的精神，成立領導機構，加強對業(yè)務推動活動的組織實施，強化責任 意識，廣泛發(fā)動。 要注意鞏固基礎管理，一是要抓好活動量，充分利用 活動拜訪 等工具 通過對活動工具的有效追蹤，強化活動管理， 實現(xiàn) 客戶 的 迅速積累， 持續(xù) 掀起 競 賽節(jié)點的 銷售高潮；二是要關注重點舉績?nèi)肆Χ綄?，利用客戶回訪、電話督導等措施， 全力抓好 人人舉績；三是抓好 星級人員的成長與分紅大單的銷售；四是抓好 四級機構的“十優(yōu)”與“十強”的推動。 ㈣抓好新增與盤活，保證擴張隊伍的有效。 ㈤規(guī)范經(jīng)營，
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1