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正文內(nèi)容

師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(大全18篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 改時(shí)限,突出整改重點(diǎn)。對(duì)師德表現(xiàn)不佳而整改又不見實(shí)效的教師,學(xué)校實(shí)行勸誡?;顒?dòng)總結(jié)。結(jié)合學(xué)年末優(yōu)秀教師的評(píng)比,組織師德師風(fēng)先進(jìn)評(píng)比活動(dòng),以表彰優(yōu)秀教師為契機(jī),加強(qiáng)師德宣傳,表彰師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人,大力褒獎(jiǎng)教師的高尚師德,展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌,促進(jìn)形成尊師重教的良好氛圍。樹立教師良好形象,辦人民滿意的教育。宋開譜。敬業(yè)愛生、為人師表、教書育人,在人民群眾中樹立起良好的師德形象。自杳自糾找準(zhǔn)師德建設(shè)的切入點(diǎn),我們從4月5日開始,每個(gè)教師。四查、團(tuán)結(jié)協(xié)作,看有無原則鬧矛盾,不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象,看有無搞有償家教,私自辦班現(xiàn)象。建立《師德檔案》逐人建立檔案參加師德學(xué)習(xí),有收獲筆記記2分,考核合格記2分,實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)踐合格記2分,這些分?jǐn)?shù)和其它教育數(shù)學(xué)成績(jī)分?jǐn)?shù)一樣考評(píng)教師。加強(qiáng)師德建設(shè)中的民主監(jiān)督,接受村干部群眾監(jiān)督,頃聽他們的意見,接等好群眾的來訪,及時(shí)了解群眾的熱點(diǎn)問題,溝通學(xué)校和社會(huì)的聯(lián)系。三是每學(xué)期舉行師德方面座談會(huì)。(一)建立教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。牢固打造我校的“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、勤于工作、善于落實(shí)”,“想干事、能干事、干好事”的教干教師隊(duì)伍。范學(xué)校。堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位,形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路,更新思想觀念和思想方法。倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng)。班子成員要深入實(shí)際、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng);認(rèn)真對(duì)待老師家長(zhǎng)所反映的真實(shí)情況、真實(shí)想法,虛心接受反映的意見、建議和要求,切實(shí)履行好服務(wù)職能和管理職能。公開評(píng)優(yōu)選拔、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等家長(zhǎng)、教師關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,增加透明度,確保公開、公正、公平,打造“陽(yáng)光教育”。切實(shí)履行工作職責(zé),提高合作共事的能力水平,推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。(四)、加強(qiáng)廉潔自律,完善制度建設(shè),構(gòu)建廉潔型的示范學(xué)校。增強(qiáng)行政成本意識(shí),切實(shí)壓縮行政費(fèi)用開支,努力建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。開展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng),陽(yáng)光采購(gòu)、陽(yáng)光財(cái)務(wù)。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神,建立個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)的師德考評(píng)機(jī)制。積極挖掘典型,樹立榜樣,營(yíng)造師德建設(shè)的良好氛圍,提高人民群眾對(duì)教師隊(duì)伍整體形象的認(rèn)同度。學(xué)校設(shè)立師德建設(shè)舉報(bào)電話,鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)學(xué)校師德建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于禁止教師進(jìn)行有償家教的暫行規(guī)定。外的教輔資料;不準(zhǔn)強(qiáng)行向?qū)W生推銷教輔資料。進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平。以制度建設(shè)為切入點(diǎn),建立一套成型、完善有效的師德師風(fēng)培育機(jī)制,為師德師風(fēng)建設(shè)提供制度保障。師德教育學(xué)習(xí)活動(dòng)以集中學(xué)習(xí)為主,自學(xué)為輔。(二)自查自糾、考核考評(píng)階段活動(dòng)內(nèi)容:組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷,對(duì)照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深刻剖析,寫出書面材料。(3)行為方面是否存在有償家教,向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷教輔資料,接受或索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)務(wù)等以教謀私的行為。(三)總結(jié)剖析,綜合評(píng)價(jià)階段活動(dòng)內(nèi)容:積極開展評(píng)價(jià)活動(dòng)。階段要求:建立健全管理問責(zé)機(jī)制,我們將把師德師風(fēng)建設(shè)與教師的評(píng)先推優(yōu)、績(jī)效考核相掛鉤。學(xué)院定期組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)反思,并對(duì)照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《師德師風(fēng)責(zé)任書》的要求進(jìn)行自查自糾,對(duì)重點(diǎn)事、重點(diǎn)人、重點(diǎn)環(huán)節(jié),要開展經(jīng)常性排查整治工作,達(dá)到及時(shí)糾正不良師德行為、防患于未然的效果。建立師德師風(fēng)監(jiān)督體系。(一)深入開展師德師風(fēng)大排查。(三)切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上求突破。廣大教師要全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),精心育人要懷理想、熱情、良知和責(zé)任走上“三尺講臺(tái)”。(一)理論聯(lián)系實(shí)際原則。(二)正面教育為主原則。(三)發(fā)揚(yáng)民主原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以普通教師的身份參加師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),帶頭參加學(xué)、帶頭做學(xué)筆記、帶頭寫心得體會(huì)、帶頭查找問題、帶頭搞好整改,不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),率先垂范,發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用,以增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的感召力和影響力。第一階段:宣傳動(dòng)員階段。師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇八為深入貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和建教人{(lán)xxxx}24號(hào)《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》精神,全面加強(qiáng)和改進(jìn)我園的師德建設(shè)工作,進(jìn)一步提高我園教師隊(duì)伍師德水平和整體素質(zhì),做人民滿意的教師,特制定我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署。為此,幼兒園把師德考核,當(dāng)作年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)、討論,真正使每一位教師認(rèn)識(shí)到師德的豐富內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到師德與育人的密切關(guān)系,以此激發(fā)教師認(rèn)真思考,促進(jìn)教師提高自我形象,注重修身立德的自覺性?!蹲鲆幻麕煹赂呱械挠變航處煛穾煹卵葜v活動(dòng)。幼兒園要注意把師德師風(fēng)建設(shè)與人文關(guān)懷結(jié)合起來,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員向老師、家長(zhǎng),征詢幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)管理意見,營(yíng)造積極向上的健康娛樂環(huán)境,打造良好的文化氛圍。四、重視教師個(gè)人的剖析和做出的整改措施,切實(shí)解決當(dāng)前教師隊(duì)伍中的突出問題。,每位教職工對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范撰寫剖析材料,找準(zhǔn)存在的問題,分析存在問題的原因。在期未,幼兒園都要進(jìn)行師德師風(fēng)評(píng)議工作,采取教師自評(píng)、同事互評(píng),領(lǐng)導(dǎo)考評(píng),對(duì)教師的師德水平進(jìn)行有效評(píng)估。同時(shí)建立全方位的師德監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系,通過民主測(cè)評(píng)、問卷、設(shè)立園長(zhǎng)投訴信箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,充分發(fā)揮學(xué)校、家長(zhǎng)、幼兒、社會(huì)等內(nèi)外部監(jiān)督作用。五、具體活動(dòng)安排行事歷。4月13日上交師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)和自我剖析材料封玉玲。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),全面貫徹落實(shí)黨的教育路線、方針和政策,貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值體系,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),全面落實(shí)教師職業(yè)道德的基本要求。引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,提高依法執(zhí)教水平。引導(dǎo)廣大教師全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入研究,深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新教育教學(xué)模式,遵循教育教學(xué)規(guī)律,把握學(xué)生的身心特點(diǎn),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,精心育人,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校以落實(shí)師德建設(shè)工作為契機(jī),廣泛開展師德宣傳,突出師德建設(shè)工作的重要性,把握工作要點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng),把“師德建設(shè)”與“日常管理”有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)施精細(xì)化管理,形成“師德建設(shè)”常態(tài)化,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教育觀,立德樹人,敬業(yè)愛生,為人師表,增強(qiáng)教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感。圍繞教育教學(xué)中心工作,與學(xué)校教育教學(xué)工作相結(jié)合,按教育教學(xué)工作提出的要求和職責(zé)進(jìn)行教育,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線,有的放矢地開展教育活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)廣大教師的人文關(guān)懷,幫助教師解決實(shí)際困難,增強(qiáng)教師的職業(yè)幸福感、光榮感,引導(dǎo)廣大教師主動(dòng)查找和糾正自身存在的問題,增強(qiáng)教師自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《海南省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法〉辦法》、《海南省貫徹落實(shí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉實(shí)施意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)手冊(cè)》等內(nèi)容,明確師德建設(shè)目標(biāo),把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì),使教師隊(duì)伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。實(shí)行教師職業(yè)道德違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究。學(xué)校將依據(jù)所制定的規(guī)章管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)教師教育教學(xué)和學(xué)生管理工作,從教師的言談舉止、備課、上課、下班輔導(dǎo)、作業(yè)批改、教育教研、學(xué)生管理、敬業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、服從意識(shí)、管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)等方面加強(qiáng)監(jiān)督、管理和培訓(xùn),進(jìn)行精細(xì)化管理,對(duì)做得好的及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)激勵(lì),對(duì)工作不到位、有失師德行為的將進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),將師德師風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)化。建立教師師德檔案,收集、整理、歸檔每位教職工師德師風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面的材料。學(xué)校將完善師德考評(píng)獎(jiǎng)懲制度,使學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到人,措施到位。通過資料收集、整理、上報(bào)、反饋,增進(jìn)社會(huì)了解,不斷完善教師修養(yǎng),樹立教育的良好形象。二、組織機(jī)構(gòu)。四、整治重點(diǎn)。法律法規(guī)觀念淡薄,違規(guī)從事營(yíng)利活動(dòng)、違規(guī)借貸、違規(guī)為特定關(guān)系人謀利,年輕教師“涉網(wǎng)”腐敗,酒后駕車、吸毒、進(jìn)入不健康場(chǎng)所。(四)勞動(dòng)紀(jì)律方面。(五)愛崗敬業(yè)方面。穿著打扮不得體,男教師穿拖鞋、背心、短褲進(jìn)課堂,女教師濃妝艷抹、穿超短裙、露背裝、透視裝進(jìn)教室。(三)整改落實(shí)階段(20__年8月至10月)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定專項(xiàng)整治工作方案,及時(shí)動(dòng)員部署,明確專項(xiàng)整治的時(shí)間、目的、方法步驟、具體要求。學(xué)校組織全體教工重溫學(xué)習(xí)各級(jí)師德師風(fēng)相關(guān)文件《教育部等七部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《____省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細(xì)則》《____市中小學(xué)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》《關(guān)于印發(fā)____縣師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的通知》等規(guī)章制度和紀(jì)律法規(guī)。(三)、集中整治、嚴(yán)肅查處階段(20__年8——10月)。學(xué)校建立違規(guī)行為負(fù)面清單,對(duì)查證屬實(shí)的違規(guī)行為記錄在案,采用“回頭看”方式,納入開學(xué)檢查。七、工作要求。認(rèn)真開展自查自糾,主動(dòng)糾正違規(guī)行為,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),做到階段有總結(jié),自覺規(guī)范教育教學(xué)行為。對(duì)自查認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任不落實(shí)、措施不得力的教職工進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng)和約談問責(zé),對(duì)造成嚴(yán)重后果的,將上報(bào)上級(jí)主管部門依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。二、目標(biāo)任務(wù)。通過活動(dòng)的開展,暢通訴求渠道,建立教師與家長(zhǎng)之間和諧融洽的關(guān)系,廣開言路,形成教育合力,提高幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)我園各項(xiàng)工作的滿意度。(二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。以師德建設(shè)為先導(dǎo),采取多種措施,把師德建設(shè)與高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展相結(jié)合,促進(jìn)教職工整體素質(zhì)的全面提升。副組長(zhǎng):吳芳芳。學(xué)校建立師德師風(fēng)考核機(jī)制和檔案,對(duì)教師師德行為進(jìn)行約束,實(shí)施常規(guī)管理,從制度上積極引導(dǎo)教職工樹立良好的師表形象、職業(yè)形象,倡導(dǎo)教職工樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。(三)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。(四)積極開展形式多樣、豐富多彩的師德建設(shè)活動(dòng)。繼續(xù)開展弘揚(yáng)教師精神,爭(zhēng)當(dāng)羅田名師活動(dòng)。把師德建設(shè)工作做為首要工作,抓緊抓好,抓細(xì)抓實(shí)。要求每位教師結(jié)合自身實(shí)際,制定師德修養(yǎng)計(jì)劃。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全國(guó)師德楷模先進(jìn)事跡,每周表?yè)P(yáng)我園師德先進(jìn)典型,樹立榜樣,深入發(fā)掘我園教師關(guān)愛幼兒的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高師德榜樣的影響力和示范性。第四階段:認(rèn)真總結(jié),鞏固成果階段(20年10月11日—20年10月20日)。師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全園師德建設(shè)工作,定期召開工作會(huì)議,定期對(duì)全園教職工師德建設(shè)情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇十二為深入貫徹黨的十八大精神,切實(shí)抓好師德師風(fēng)建設(shè),確保全鎮(zhèn)教師守好“政治、法律、道德三個(gè)底線”,做到“決不允許各種攻擊誹謗黨的領(lǐng)導(dǎo)、抹黑社會(huì)主義的言論在課堂出現(xiàn);決不允許各種違反法律的言論在課堂蔓延;決不允許教師在課堂上發(fā)牢騷、泄怨氣,把各種不良情緒傳導(dǎo)給學(xué)生”。二、目標(biāo)任務(wù)。(四)通過活動(dòng)的開展,暢通訴求渠道,建立教師與家長(zhǎng)之間和諧融洽的關(guān)系,廣開言路,形成教育合力,切實(shí)提高學(xué)生、家長(zhǎng)和社區(qū)對(duì)學(xué)校教育工作的滿意度。開展工作,使師德建設(shè)更加貼近實(shí)際,切實(shí)解決問題。要以師德建設(shè)為先導(dǎo),采取多種措施,大力加強(qiáng)師能建設(shè),不斷提高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展水平,以師德教育促進(jìn)教師綜合能力的提高?;顒?dòng)內(nèi)容。(二)自查自糾、民主評(píng)議階段(2015年45月)。有害學(xué)生身心健康的思想言論;有沒有只顧個(gè)人得失,不講政治,不顧全大局,公開發(fā)表違背職業(yè)道德和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等違法言論或只教書不育人的思想。階段要求?;顒?dòng)內(nèi)容。學(xué)校有倡議,教師有表態(tài),學(xué)生家長(zhǎng)有評(píng)價(jià)。(4)組織評(píng)選“師德模范”(組織者:辦公室)(5)組織參評(píng)“泗水好人”(組織者:教育工會(huì))(6)開展“師德教育月活動(dòng)”(組織者:教育工會(huì),)。通過開展各種活動(dòng),使學(xué)校干部和教職工從思想上真正認(rèn)識(shí)到依法施教和為人師表的重要性和必要性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠(chéng)信的師生關(guān)系,營(yíng)造和諧的校園環(huán)境。(組織者:教育工會(huì),辦公室,教研室)(2)形成自查報(bào)告,對(duì)照學(xué)習(xí)材料和優(yōu)秀教師,形成不少于3000字的自我剖析材料,剖析要深刻,要查找到自身存在的問題和不足,提出整改方案,材料要按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的自查報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)來寫,經(jīng)校委會(huì)研究通過后留檔保留。階段要求。(3)實(shí)行“師德一票否決制”,學(xué)年終,學(xué)校將每位教職工的師德考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公布,與績(jī)效掛鉤,與職稱評(píng)聘、晉級(jí)晉職及表彰掛鉤。高度重視師德師風(fēng)教育活動(dòng)。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。2015年3月6日泗水縣卞橋小學(xué)。第一階段為動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(2012年3月)。通過系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí),了解并掌握教師職業(yè)道德的要求,把教師的教育教學(xué)行為自覺地約束在教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則中,積極引導(dǎo)教師同黨和國(guó)家的方針政策保持一致,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),嚴(yán)于律己,以身作則,模范遵守社會(huì)公德和教師職業(yè)道德。教師自身的學(xué)識(shí)與道德水平即師德,都將在潛移默化中直接或間接的影響著學(xué)生。要堅(jiān)持組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》“八條禁令”等有關(guān)法律法規(guī),做到警鐘長(zhǎng)鳴。并通過系列活動(dòng),人人爭(zhēng)做:在教學(xué)中做愛崗敬業(yè),技藝精湛的楷模;在學(xué)生中做率先垂范,為人師表的楷模;在學(xué)習(xí)中做求真務(wù)實(shí),勤奮進(jìn)取的楷模;在生活中做團(tuán)結(jié)友愛,明禮誠(chéng)信的楷模;在社會(huì)中做遵紀(jì)守法,見義勇為的楷模,從而樹立我校教師的良好形象。使校園文化成為陶冶教師情操的陣地,宣傳教師,弘揚(yáng)師德,使教師能輕松愉快地接受師德教育。全面總結(jié)近幾年來在依法執(zhí)教、廉潔從教、為人師表等方面的情況,重點(diǎn)檢查存在突出問題,推行“四提倡”:即提倡愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),提高課堂教育教學(xué)效率:提倡關(guān)愛學(xué)生,愛生如子、樹立慈母形象;提倡尊重課標(biāo),尊重課本、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);提倡加強(qiáng)自律、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表。學(xué)??刹扇≌匍_教師座談會(huì)、學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)、問卷等方式廣泛征求意見,并如實(shí)向教
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