【正文】 性，公平正直的品格和不斷學習的進取心。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。從xx年進院的那天起,我始終能夠以高標準來要求自己。并多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、服務標兵等，所在科室也多次被評為先進科室。半年的省人民醫(yī)院進修，多次的外出學習、短期輪訓拓寬了我的視野，獲得了先進的理念。有信心，有能力，有實力成為一名成功的科護士長。用自己的聰明和才智，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在不遠的將來為把我院建設成為蘇北地區(qū)有影響的醫(yī)院而努力。嚴防差錯事故的發(fā)生。做主任的好幫手，做護士的的貼心人。假如此次我不幸落選，說明我與領導和同志們的要求尚有差距，不過，沒關系，我會以一顆平常心，一顆恬淡心，一顆熱忱心，一如既往的投入到工作中去，我會認真學習，我會繼續(xù)努力，我會在工作中學習，我會在學習中進步。xx年，我畢業(yè)于衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。20xx年，晉升為主管護師。眾所周知，手術室工作繁忙，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家。在建國六十華誕之際，新建的人民醫(yī)院高樓聳立，宏偉壯觀。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識。以前作為一名普通護士，只需做好自己份內(nèi)的事即可。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。面對這個崗位，我深知自身還有許多不足，但是，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最后結局如何，我都會大聲說：新人民醫(yī)院，我來了!謝謝大家!醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇六尊敬的各位領導、老師們：大家下午好!首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。今年九月份很榮幸被院領導派出進修，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗，待進修結束后我將所學的新知識、新技能應用到臨床工作中去?！叭?、三嚴”為標準，加強本科護士業(yè)務學習，重視健康宣教，將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護理論文，以適應社會的發(fā)展和人群健康需求的變化。無論成敗如何，我還要感謝的是，王x護士長的推薦和鼓勵，以及科室姐妹們的支持。當科室突發(fā)事件時，臨危不懼，挺身而出，繁忙時段加班加點。如果競聘唱功，我將更以此為動力，發(fā)揮特長，帶動集體，干事創(chuàng)新，服務爭先，使科室發(fā)展，效益長虹。如何做好一名護士長，我的認識是，做事不如做人，但既能把人做好，又能把事做好，那么你離成功就不會太遙遠，這是我做好管理崗位所追求的境界。第二方面，我談一下如何遞升服務工作的幾點感受。超值服務，超出病人預期的感動服務理念，是張艷霞院長對我們護理工作新的要求。失敗了，我仍會一如既往的立足本職，更好的支持協(xié)助科室護士長的工作，為科室發(fā)展奉獻自我。其次，副護士長也是信息管理者，起著承上啟下的作用，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，才利于各項工作的順利開展。以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。有健康的身體和充沛的精力，不斷學習，積極進取，參加工作后，自修大學?？坪捅究疲粩嗵嵘约旱睦碚撝R和職業(yè)素養(yǎng)。以下是我的工作設想和思路：第一、服從領導安排，按照科主任和護士長指示，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行副護士長的職責和義務，規(guī)范和認真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循、責罰分明。一方面要求護理工作嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，護理操作中堅持做到“三查七對”，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，從而提高護理質(zhì)量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然加強教育，同時用醫(yī)務人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為。另一方面，嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，從根本上提高服務質(zhì)量。第七、增收節(jié)支，做好科室的經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益。醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇九大家好!感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。 年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個?？粕鷮W到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文 篇。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。我將以身作則。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務。我科有護士名，都非常熱愛學習，積極向上，其中 人在讀本科，人在攻讀研究生。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。這些年來，我一直服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。管理是門藝術。今天，我競聘科的護士長。護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。現(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作多年。一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名?！伴T診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡?。最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。這就是護理的品牌。護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。謝謝各位領導、各位評委、各位代表。因而是第一個工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務比賽獲獎，第一個在護理操作比賽中得滿分，第一個作為臨床護士外出進修。有7篇論文在中華、省級刊物上發(fā)表。而2019年的護士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識，磨練了我的意志，使我的各種能力均得到提高，具備一個護理管理者的起碼素質(zhì)。假如此次競聘成功，我的工作理念是：質(zhì)量第一，服務至上。假如此次竟聘成功，我的工作重點是：以等級醫(yī)院評審細則為標準，根據(jù)護理部的質(zhì)量標準和要求，結合大外科的工作特點，盡快找出問題癥結，制定切實可行的大外科護理工作計劃，并立即組織實施，做到人員管理人性化，病區(qū)管理規(guī)范化，病員管理安全化。同時我還要加強人員管理，重點做好護士素質(zhì)的培養(yǎng)，合理調(diào)配使用科內(nèi)人員，配合各科開展的新項目、新技術，有目的、有重點的組織業(yè)務學習，抓住護理骨干，以點帶面，全面開花，共同提高，做到護理工作與醫(yī)療同步發(fā)展。我會做到，基礎與發(fā)展并重，教育與科研兼顧，使整個大外科護理工作上一個新的臺階。這次不成功，不代表下次沒機會，我相信，是金子無論在那里都會發(fā)出耀眼光芒。我現(xiàn)年xx歲，中共預備黨員，大專文化程度，職稱。胸懷全局，當好參謀。他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點。剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。像竹子一樣每前進一步，小結一次。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。服從領導，當好助手。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 。粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十五首先我很感謝醫(yī)院領導給了我一次公平競爭的機會，同時也很感謝各級護士姐妹的培養(yǎng)，使我有勇氣站在這里來參加競聘。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。同時，我不斷學習，具有創(chuàng)新意識。參加工作以來，積極參加醫(yī)院組織的知識競賽，技術比武，書法比賽等活動，取得了優(yōu)異的成績并多次被評為先進工作者。要求護士對護理事業(yè)充滿愛，這樣才能認真負責的做好護理工作。使護理工作不斷得到更新。即使競選失敗，我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作，人生的價值的體現(xiàn)，并不是用職位的高低來評定的。辛勤的工作與付出得到了肯定。而這些素質(zhì)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長，逐漸培養(yǎng)完善起來的。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院，這些危重癥患兒的治愈，標志著我科護理水平又邁上了一個新的臺階。如果這次競聘上崗成功，我將百尺竿頭更進一步，擺正位置，當好配角及助手。以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。如果我能夠成為新生兒科副護士長，我將更加努力工作，不辜負各位領導和同事們對我殷切的期待和希望!謝謝大家!篇三尊敬的各位領導，評委、同事們：大家好!首先我很感謝醫(yī)院領導給了我一次公平競爭的機會，同時也很感謝各級護士姐妹的培養(yǎng)，使我有勇氣站在這里來參加競聘。作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競爭。我深知副護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導和護士長當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為醫(yī)護患關系當好協(xié)調(diào)。我之所以參與競聘副護長這個職位，因為我有如下優(yōu)勢：我具有正直的人品、完善的工作作風。我年輕力壯，無家庭負擔，可全身心投入工作。把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，開展安全憂患意識教育，加強法律意識、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，抓好患者病情的掌握，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取相應的干預措施，制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整措施，重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算，厲行節(jié)約，勤儉持家，避免不必要的開支，保證資源有效合理配置。要對患者充滿愛，這樣才能竭誠為患者服務，減少各種糾紛的發(fā)生。我想我可能不是最優(yōu)秀的，但是在相應的崗位上，我相信是最合適的。我的演講完了，謝謝大家!醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十七尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：大家好!首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。20xx年，因工作表現(xiàn)突出，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術室進修半年。今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。作為一名年輕的護理工作者，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊深厚的知名老院。就手術室的護理工作來說吧，臟，累，苦暫不說，現(xiàn)如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。自擔任護士長助理以來，在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫ΑＫ?，今天我來競聘這個崗位，內(nèi)心充滿了巨大的壓力。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。我自參加工作以來，熱愛護理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興。我愿通過這次競爭上崗完善自我。服從領導，當好助手。加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。我自參加工作以來，熱愛護理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。記得2019年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn)，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。胸懷全局，當好參謀。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神。強化安全責任意識和服務意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室。努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。1搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學科發(fā)展方向，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工