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正文內(nèi)容

20xx年最新一崗雙責(zé)履職情況報(bào)告(三篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 ①街道組織執(zhí)法檢查企業(yè)75家、制衣廠(chǎng)33家,疑似無(wú)照15家已移交市監(jiān)部門(mén)查處,處罰1家企業(yè),罰款3000元。④對(duì)轄區(qū)4個(gè)加油站、3家煤氣站進(jìn)行安全檢查。對(duì)大望、梧桐山村在建3個(gè)工地開(kāi)展安全檢查。城中村安全用電專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng):共出動(dòng)檢查人員285人次,檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所238家,發(fā)現(xiàn)安全隱患85家,當(dāng)場(chǎng)整改43家,后期已全部完成整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的東樂(lè)花園市總工會(huì)宿舍2棟陽(yáng)臺(tái)開(kāi)裂情況,聯(lián)合區(qū)住建局向市總工會(huì)和東部集團(tuán)發(fā)函要求解決,目前其已對(duì)建筑物進(jìn)行了安全鑒定,等待鑒定結(jié)果后作出下一步整改。③檢查服裝加工廠(chǎng)31家。一是成立了專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。全年共整治集體物業(yè)內(nèi)制衣加工廠(chǎng)222家,出動(dòng)人員約3500人次,責(zé)令存在嚴(yán)重安全隱患的制衣加工廠(chǎng)停產(chǎn)整改58家,清理兩棟六層集體物業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件制衣加工廠(chǎng)22家,取締民宅內(nèi)制衣作坊78家、查扣生產(chǎn)工具78臺(tái),自行搬離28家。認(rèn)真開(kāi)展“今冬明春”安全生產(chǎn)大檢查工作。各社區(qū)20XX年12月份巡查門(mén)店1114家(街道經(jīng)網(wǎng)格化下發(fā)任務(wù)252家),發(fā)現(xiàn)隱患66條,完成整改46條,20條轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)處理。③8月份,為貫徹市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于布吉街道市民從陽(yáng)臺(tái)跌落事故做出的批示,印發(fā)5萬(wàn)份關(guān)于提醒居民對(duì)房屋陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄進(jìn)行安全檢查的溫馨提示。①6月份,街道認(rèn)真按照市區(qū)政府的統(tǒng)一部署,在布心社區(qū)舉辦20XX年“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢(xún)活動(dòng),共出動(dòng)宣傳人數(shù)43人,懸掛宣傳條幅5條,x展架2套,發(fā)放各類(lèi)宣傳資料12000多份,發(fā)放印有安全知識(shí)環(huán)保購(gòu)物袋3000多個(gè),現(xiàn)場(chǎng)接受宣傳教育群眾約有3500多人。認(rèn)真協(xié)辦消防安全宣傳專(zhuān)題文藝演出及電影播放工作。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。④與東湖市監(jiān)所舉辦物業(yè)管理單位安全管理培訓(xùn)班,各物業(yè)管理處和各工廠(chǎng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、電工、安全員、電梯操作員、維保單位等相關(guān)人員共160多人參加。共組織街道機(jī)關(guān)各科室、社區(qū)群眾、學(xué)生等約2600人次參加市安全實(shí)景模擬教育培訓(xùn)。⑩聘請(qǐng)羅湖安科協(xié)會(huì)專(zhuān)家對(duì)轄區(qū)從事安全生產(chǎn)管理的人員共22人進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)提高了大家檢查技能。梧桐山股份公司相關(guān)企業(yè)共有180人參加了這次應(yīng)急演練。⑤聯(lián)合東湖派出所防火組在布心、大望、翠鵬、東樂(lè)、翠湖、金嶺、金湖、金鵬、梧桐山等9個(gè)社區(qū)、舉辦9次消防安全知識(shí)培訓(xùn)和滅火演練活動(dòng)(參加人數(shù)780人)。對(duì)逾期未按要求整改進(jìn)行立案處罰企業(yè)7家,處罰金額31000元。堅(jiān)決取締違法違規(guī)生產(chǎn)企業(yè)。對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的管理做出了要求,給每棟廠(chǎng)房都懸掛了安全生產(chǎn)管理制度牌。聘請(qǐng)安全生產(chǎn)專(zhuān)家作為技術(shù)支撐,提高了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平。股份公司集體物業(yè)廠(chǎng)房破舊,基礎(chǔ)設(shè)施先天不足,在嚴(yán)格落實(shí)安全規(guī)范上困難重重。最新一崗雙責(zé)履職情況報(bào)告篇2__月份以來(lái),自己認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨支部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化制約監(jiān)督,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等工作的重要任務(wù)來(lái)抓,較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)。并積極參加支委會(huì)主題黨日和各類(lèi)學(xué)習(xí)會(huì)議,認(rèn)真聆聽(tīng)專(zhuān)題黨課,觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育專(zhuān)題片,夯實(shí)了廉政思想道德防線(xiàn)。按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無(wú)原則的話(huà),不辦無(wú)原則的事。通過(guò)公司職工例會(huì),學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題的通報(bào),加深員工對(duì)黨風(fēng)廉政教育的認(rèn)識(shí),將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入生產(chǎn)全過(guò)程,推動(dòng)防腐拒變的措施、要求、制度落實(shí)到公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的每個(gè)環(huán)節(jié),體現(xiàn)在每個(gè)步驟之中。致使對(duì)工作中的新問(wèn)題、新困難,思路不夠靈活,解決辦法不多。自己主要以公司項(xiàng)目建設(shè)為工作重點(diǎn),忽視了對(duì)員工的經(jīng)常性廉政教育,與工作人員交流不夠多,互相監(jiān)督和批評(píng)不夠經(jīng)常。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子、靠責(zé)任等方式,解決員工“懶、散、慢”等問(wèn)題,以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)各項(xiàng)工作的大發(fā)展。同時(shí)加快蘋(píng)果試驗(yàn)站布展工作,確保9月底投入運(yùn)營(yíng)。麒麟鎮(zhèn)教育組李強(qiáng)組長(zhǎng)陪同考核。隨后,在該鎮(zhèn)教育組李強(qiáng)組長(zhǎng)的陪伴下,市教育局考核組抽查了麒麟鎮(zhèn)徑水小學(xué)、麒麟鎮(zhèn)中心幼兒園的安全管理履職情況。一、履行“一崗雙責(zé)”情況作為區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,一年來(lái),我切實(shí)把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署,同落實(shí),同檢查,同考核,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化干部工作,強(qiáng)化表率作用,有效推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作深入開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的良好開(kāi)局。年初及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,細(xì)化分解各項(xiàng)任務(wù)。二是抓好思想教育。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè),每年元旦都組織舉辦廉政晚會(huì),倡導(dǎo)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),形成持久濃厚的廉政文化氛圍。親自牽線(xiàn)搭橋,與中西部貧困縣結(jié)為友好縣區(qū),選派干部掛職鍛煉,促進(jìn)雙方的勞務(wù)協(xié)作,為企業(yè)引進(jìn)外地員工,解決勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。實(shí)際利用外資15360萬(wàn)美元,比增34%的良好成績(jī)。科學(xué)制定反腐倡廉量化考評(píng)指標(biāo),加大責(zé)任追究力度,XX年共對(duì)21名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究,其中紀(jì)律處分3人,推動(dòng)責(zé)任制落實(shí),規(guī)范從政行為。一是注重嚴(yán)明紀(jì)律。著眼于促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)工作,在用人導(dǎo)向上,注重從重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線(xiàn)、從等山區(qū)艱苦貧困地區(qū)、從計(jì)生創(chuàng)國(guó)優(yōu)等各種急難險(xiǎn)重一線(xiàn)工作實(shí)踐中,鍛煉干部,培養(yǎng)干部,使用干部。換屆之前,我親自帶領(lǐng)區(qū)委班子成員,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解干部的思想狀況,聽(tīng)取基層黨組織和干部群眾的意見(jiàn),宣傳正確的用人導(dǎo)向。四是注重依法辦事。(三)強(qiáng)化表率作用,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,以自己的模范行為,影響和帶動(dòng)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,顧全大局,令行禁止,維護(hù)中央和上級(jí)黨委的權(quán)威。個(gè)別部門(mén)治本抓源工作不夠主動(dòng)和深入,對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,反腐敗斗爭(zhēng)的特點(diǎn)和規(guī)律研究不深,使腐敗分子有了可乘之機(jī)。(二)在今后的干部選拔任用工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究,加強(qiáng)對(duì)干部選任工作的監(jiān)督,形成更加公開(kāi)、更加公平、更加公正的用人導(dǎo)向,為發(fā)展提供組織保障?,F(xiàn)將本人履行“一崗雙責(zé)”情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員干部廉潔從政是黨的基本要求,是全面貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。二、嚴(yán)于律己,率先垂范堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì),從小事做起,嚴(yán)格落實(shí)黨員干部個(gè)人收入申報(bào)制定,重大事項(xiàng)報(bào)告制度。三、防微杜漸,執(zhí)政為民作為一名黨員干部,正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力,做到立黨為公、執(zhí)政為民。四、自身不足及產(chǎn)生的原因在學(xué)習(xí)和工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高思想水平和工作能力,以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要,努力做到廉潔從政,進(jìn)一步履行好“一崗雙責(zé)”,對(duì)工作應(yīng)盡職責(zé),充分調(diào)動(dòng)城管隊(duì)員的積極性,使大家能扎實(shí)工作,各盡其責(zé),推動(dòng)我市城管工作再上新臺(tái)階!
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