20xx年婦產(chǎn)科護士節(jié)演講稿512護士節(jié)演講稿(七篇)-預(yù)覽頁
【正文】 才能明白這天使稱號的背后是多少的苦和累，肩上的任務(wù)又是多么的艱巨，無數(shù)個陽光燦爛的清晨，傾聽著治療碗盤的協(xié)奏曲，無數(shù)個不眠不休的夜晚，感受著生存與死亡的交響樂。此時，我的老師一邊做治療，一邊還耐心地勸慰，使煩躁的病人漸漸地安靜下來，隨著病情的加重，病人的心跳逐漸減弱了，可是他的雙眼直盯著守護在他身邊的護士，然后伸出一雙無力的手握住我老師的手。因此我們要找到自己真正的價值，體會人生平凡中的偉大。我的心情格外激動，朋友們，讓我們在自己平凡的崗位上，處風不驚，默默奉獻，用一顆如荷的心，繼續(xù)與病人的生命健康同行，繼續(xù)為我們的護理事業(yè)而努力奮斗吧！婦產(chǎn)科護士節(jié)演講稿 512護士節(jié)演講稿篇四隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變和開展系統(tǒng)化整體護理，護理工作在臨床中的地位愈來愈顯得重要。高度的責任心和強烈的道德觀念：“慎獨“是指一個人獨處時，仍能堅持道德信念，按照道德規(guī)則行事，“慎獨”是護理道德的一種境界。改善醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)患共同的愿望，實施人性化服務(wù)是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的必然要求。所謂“人性化”就是在提供醫(yī)療服務(wù)之前，考慮到所提供的設(shè)備與服務(wù)，其使用對象是病人。語言是醫(yī)療工作中的重要工具。護士工作獨立性很強，很多時候無人監(jiān)督，護士要做到言行一致、表里如一，將護理道德逐步形成習慣，在實踐中不斷升華。誰都知道，病人就是一個需要關(guān)心和幫助的特殊群體，作為一個醫(yī)務(wù)工作者如何“急病人所急、想病人所想、做病人所做”，才能真正贏得病人的信任和愛戴。在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關(guān)懷如同和煦春風，吹走愁云，展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空?！币粋€星期過去了，老人的病情有了好轉(zhuǎn)，卻發(fā)現(xiàn)，老人總就是站在病房的窗前，呆呆地向外張望，問他有什么事，他卻總也不肯說。得知她的由來，老人不禁失聲痛哭，說自己老了，不中用了，生了病又走不動，3天沒有吃東西了，心里還掛念著生病住院的老伴兒。在她精心的照顧下，兩位老人一天天的好起來了，老爺爺終于可以出院啦！臨行前，老人拉著她的手，蒼老的臉上擠滿了淚水，哽咽著說了一句話：“好姑娘，讓我來世再報答你?。 蔽冶凰麄兯袆?，“病人在我心中”絕不就是一句承諾，而就是我們的愛，用我們的愛心去溫暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們！護理學創(chuàng)始人南丁格爾曾說過，“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。我們只有把愛化為動力，才能為天使插上奮飛的翅膀！我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天！！婦產(chǎn)科護士節(jié)演講稿 512護士節(jié)演講稿篇六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!當季節(jié)走進粉紅色的五月，當枝頭變成郁郁蔥蔥的綠洲，我們迎來了自己的節(jié)日—國際護士節(jié)。用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷……作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔!若有人問我：“世界上誰的手最美”?我會自豪地回答：“是我們護士的手”。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么，這只是我們應(yīng)該做的。有一件事讓我感動至今，那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人，為保證患者呼吸道的通暢，我們每天必須為她多次吸痰。若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽，我們無愧!姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè)，是她醫(yī)學，讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。在我們的醫(yī)院里，有這樣一群可愛的人。回首過去，我們?yōu)闃s譽欣喜，為成功自豪。短短幾年時間里，我以從稚嫩的學生變成了一位光榮的護士，看著這幾年來醫(yī)院的榮譽。透過每份榮譽，我們仿佛又看到了這樣一幕又一幕的常景：醫(yī)院內(nèi)，醫(yī)護人員專注地神情，一絲不茍地診斷。記得，多少人因為連續(xù)加班加點，發(fā)燒、腹瀉、口腔開始潰瘍，可是為了更多的病人能健康微笑的離開醫(yī)院，我們只利用休息時間吃點藥，繼續(xù)堅守崗位。一個集體的凝聚力從哪里來?領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)行為的影響力固然關(guān)鍵，但更為重要的是整個集體的主人翁意識、團隊意識、合作意識?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了“緊急有協(xié)作、遇事有商量、困難有幫助”以及“為患者到來送溫暖，喜慶送關(guān)懷，生日送祝福”的“三有三送”好風氣，使患者體味到“家”的感覺。我們，有多少同志為此而默默地揮灑著汗水，默默地傾注著心血，默默地奉獻著青
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1