【正文】 愛心一遍遍書寫著青春！工作之后我才明白，當(dāng)個天使太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著是愛心和真誠，右邊是微笑和無私奉獻(xiàn)，不怕臟，不怕累……，用愛心一遍遍書寫著青春！青春在忙碌的腳步中不停的流失，你們卻渴望用柔弱的雙肩扛起大山，煩重的護(hù)理工作憔悴了你們的容顏！面對著病人的不解你依然微笑著，渴望用微笑和真誠牽起護(hù)患之間的橋梁！你相信總有一天護(hù)士也能撐起半邊天，誰說護(hù)士是醫(yī)生的附屬品，你們一遍遍用精湛的技術(shù)贏得病人的掌聲，一次次從死神手里搶奪下鮮活的生命，再苦再累依然唱著無悔的歌！走下來的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年呢？中國擁有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，而我們所擁有的，是毫不遜色的用奉獻(xiàn)和犧牲刻寫的天使之路。類風(fēng)濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。心有余而力不足!所以當(dāng)時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。產(chǎn)房是一個危險科室，也是一個技術(shù)性科室，工作極富有挑戰(zhàn)性。由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產(chǎn)。在平凡中我們奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中我們更有義務(wù)將護(hù)理工作提升一個更高的起點(diǎn)。轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，不斷完善自己，充實自己，實踐護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，不能夠再像以前那樣單純的執(zhí)行醫(yī)囑，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是應(yīng)該能夠動的執(zhí)行醫(yī)囑，將病人看作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理，讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。下午好!首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會。我性格開朗，隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機(jī)，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學(xué)校分配來到本院，至今xx年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個中專生學(xué)到了護(hù)理研究生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。就這樣，在放療科臨床護(hù)理中，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記:減輕痛苦，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導(dǎo)，同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要。2作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。可是當(dāng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程在我院全面開展的時候，讓我看清了什么才是真正的天使。她為每一位病人床上擦浴，和營養(yǎng)師共同制定病人的飲食，細(xì)心觀察每位病人的心理變化，為她們及時解除對疾病的懼怕，恢復(fù)她們戰(zhàn)勝疾病的信心。白瑪青藏是4月15日晚首批從玉樹轉(zhuǎn)到我院的地震傷員。一邊拜托媒體找尋孩子的家人，一邊和科室的其它幾名護(hù)士組成“媽媽團(tuán)”為她洗頭、洗臉，擦身、修剪指甲，一點(diǎn)一點(diǎn)喂她吃飯。南丁格爾的生命之燈為護(hù)士開辟了閃光的天使之路，保障健康，尊重生命是每一名護(hù)士信守的鏗將諾言！護(hù)理工作看似平凡，但卻于平凡中鑄就輝煌，我深信：“豐碑無語，行勝于言。然而，神圣的職責(zé)召喚著你！第二天，你又穿上了那一身白色，邁著從容而堅定的步伐，走進(jìn)治療室，走進(jìn)病房，走進(jìn)那些熟悉而又陌生的面孔。你開始深入病房，勤學(xué)好問，苦練基本功。你的努力奮斗，得到了同行的肯定，得到了病人的稱贊！逐漸的，你愛上了它，愛上了這個曾讓你哭，又讓你笑的崗位！在這里，你找到了自己的位置，找到了人生的坐標(biāo)。打針。當(dāng)這個聾啞人康復(fù)出院時，他哭的像個淚人，用他，也只有他才懂的手勢一個勁地比劃?。。∧阒?，他是想，謝謝你，你卻對他說：這是我應(yīng)該做的，是我愿意這樣做的。美就是奉獻(xiàn)。護(hù)士演講稿篇十各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，來賓們，同事們：上午好！很榮幸我能有這樣的機(jī)會參加今日的演講，我是手術(shù)室的一名普通護(hù)士。我每天要面對著的是一張張被病痛扭曲的面孔，聽到的是一聲聲長吁短嘆，一陣陣抽泣嗚咽……永遠(yuǎn)忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒，3個小時，6個小時，甚至10幾個小時，腿酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少個深夜，我們被急診電話驚醒，不管是雷電交加或是風(fēng)嘯雪寒，也得從溫暖的被窩中爬起來，沖入沉沉的黑夜之中。那是幾年前一個初冬的深夜，當(dāng)我正甜甜的酣睡在溫暖的家中時，一陣急促的電話鈴聲把我從夢中驚醒。無影燈下，我們和死神作斗爭，我們同時間爭分秒。那一刻我深深地體會到：無影燈雖然不是世界上最美麗的燈光，它沒有耀眼閃爍的美麗，但不可否認(rèn)，它是世界上對生命最重要的燈光，它點(diǎn)燃了無數(shù)患者和家屬的希望，它就象人生旅途中的一盞指航燈，為面臨驚濤駭浪的小舟指引方向，為生命垂危的患者帶來一絲絲光明。創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期。我下一步的工作思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新，在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，與科主任和曲護(hù)士長緊密配合，為醫(yī)院的發(fā)展增光溢彩。二制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。本著公正、公平、公開的原則，以經(jīng)濟(jì)為杠桿，提高護(hù)理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)理人員的主動性和積極性。六、增強(qiáng)科研意識，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷探索進(jìn)取。防患于未然。為醫(yī)院和科室創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。建設(shè)和諧醫(yī)院，就要尋求醫(yī)療秩序、醫(yī)療環(huán)境和人的和諧。十一、 彈性排班制度。其實我一直怕寫“護(hù)士”，我不知用怎樣的心境來書寫，更是找不到好的言語來表達(dá)這份天使情懷，平凡而偉大不足以唱出我心中的聲音！春秋輪回，光陰如梭，回首自己幾年來在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕帽，是一項守護(hù)生命的重任。您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎？“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是咱們護(hù)士的驕傲。”護(hù)理事業(yè)是偉大的，前途是光明的，然而道路卻是不平坦的，她需要無私的奉獻(xiàn)，需要默默的承受。打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，咱們在苦中呵護(hù)著生命；交班、接班、白天、黑夜，咱們在累中把握著生命的輪回。12”國際護(hù)士節(jié)到來之際，大學(xué)護(hù)理學(xué)院舉辦了豐富多彩的慶祝活動。大學(xué)各兄弟學(xué)院像我們送來賀信，向全體護(hù)理工作者及學(xué)院全體師生致以節(jié)日的祝賀。給人富麗堂皇之感的《千手觀音》，每一個都展示著護(hù)理人的嚴(yán)謹(jǐn)工作之外的無盡風(fēng)采與魅力。本次晚會節(jié)目高質(zhì)量，表演的流暢自然，舞臺的精致有度，以及觀眾的井然有序就是學(xué)院整體協(xié)調(diào)配合的完美展現(xiàn)。醫(yī)院里有一個地方叫急診室，急診室里有一個地方叫補(bǔ)液室，一個不大不小的地方，有點(diǎn)悶熱，有點(diǎn)嘈雜，人流不息，忙碌不已。環(huán)是責(zé)任，使她們變得更堅強(qiáng)。你可以看到在補(bǔ)液室的一角她們細(xì)心照料病中的孩子，卻聽不到她們自己的孩子嗚嗚的抽泣聲。她們用天使的雙翼溫暖了自己的病人，卻忽視了自己的家人和朋友，甚至是她們自己。再加之，每天需反復(fù)熟記急診補(bǔ)液室靜脈輸液差錯防范等醫(yī)院的規(guī)章制度，時不時還有護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)來督導(dǎo)抽查，種種的壓力需要化為動力，急診補(bǔ)液室的護(hù)士們要在病人的不理解中，在院領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)懷下慢慢成長。平常生活中常聽到一句話叫“溫度勝過高度”，對于這句話在不同的情境或不同的身份下有不同的理解。怎樣讓我們的病友感到溫暖，就是要建立和諧統(tǒng)一的新型護(hù)患關(guān)系，落實優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施，將病人的利益放在首位，將病人的需求想到首位，將病人的滿意度提升到首位，是醫(yī)院謀生存求發(fā)展的最佳舉措，是達(dá)到護(hù)理品牌的必經(jīng)之路。其次是要讓與我們一起工作的護(hù)士姐妹們感受到溫暖。溫馨不是安逸，溫馨不是索取，溫馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。是我們的前輩，我們的領(lǐng)導(dǎo)激勵、鞭策、關(guān)心、培養(yǎng)、信任、支持，才有我不斷的成長，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)人才可謂是用心良苦。謝謝大家！護(hù)士演講稿篇十六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，老師們，兄弟姐妹們：大家下午好：我是耳鼻喉科的xx，首先請允許我代表耳鼻咽喉科全體護(hù)理人員向一直關(guān)心支持護(hù)理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝，向護(hù)士姐妹們致以最真摯的祝福。記得20xx年的一個晚上，8點(diǎn)鐘左右，科來了一位急性鼻竇炎伴顱內(nèi)感染，高血壓合并糖尿病的嚴(yán)重患者?！彼宦沸∨芘艿搅酸t(yī)院，迅速投入到工作中，順利的扎完兩路液體，病人家屬連聲道謝，商老師欣慰的笑了，在她心中，病人的事情無小事、家屬的滿意才是最重要的。但病人的睡姿有些異常，胸廓平平，似乎沒有正常呼吸帶來的起伏，她急忙走到床頭呼應(yīng)病人，發(fā)現(xiàn)沒有反應(yīng)，立即呼叫值班大夫，進(jìn)行了全力搶救，她的細(xì)心為搶救爭取了寶貴的第一時間。對學(xué)生的作業(yè)，她會逐份檢查，認(rèn)真修改，提出意見。這就是我們的商老師。去年，她的工作得到大家的肯定，被評為我們科的優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士及先進(jìn)工作者。”還有人說：“不想當(dāng)護(hù)士長的護(hù)士不是”好“護(hù)士。假如我是護(hù)士長，我要善于控制、把握好自己的情緒，要多去換位思考，多從他人的角度去考慮、感受某些問題，這樣即使護(hù)理工作再繁忙，護(hù)士們也只是身累，而不是心累。護(hù)理質(zhì)量管理促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的不斷改進(jìn)，它是保障護(hù)理安全最基本的要求。而不是左顧右盼，無論是否有外援內(nèi)助。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師，從事護(hù)理工作xx多年。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。實施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。其二，作為護(hù)士長，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實施整體護(hù)理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標(biāo)，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。住院期間每周一次，評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元，并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，將本科護(hù)士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，、0。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護(hù)理品牌，是產(chǎn)生護(hù)理明星，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。對于護(hù)理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵，使同志們對我的支持，在此，我首先先向大家表示誠摯的謝意！我叫xxx，今年xx歲，xx年畢于xx衛(wèi)校。本次參加競聘護(hù)士崗位，是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值，為單位作出更多貢獻(xiàn)。我有健康的身體和充沛的精力，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格要求自己，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。把《醫(yī)療護(hù)理劑是常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩，擺正醫(yī)患關(guān)系，尊重病****利，保護(hù)病人隱私，確實把病人服務(wù)放到首位，強(qiáng)調(diào)主動服務(wù)意識，加強(qiáng)巡視，并做好心理疏導(dǎo)。即要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎