【正文】 “千百次操作考核無事故規(guī)定”，班組安全活動等相關制度。對施工過程中存在的安全隱患，詳細分析原因，及時進行整改。通過查領導、查制度、查設備、查隱患、查整改、查安全措施為內容，對檢查中發(fā)現的問題，做到及時采取措施，及時整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身、設備、電網的安全。雖然我局在安全工作上做了大量的工作，在全局內沒有出現重大的人身、設備事故，但在外部用電管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，致使在縣城環(huán)城路發(fā)生一宗人身觸電死亡事故，給我們敲響了警鐘，對安全工作我們還必須做好過細的工作，使安全工作真正做到防患于未然，杜絕各種安全事故的發(fā)生。既確保電網的安全運行和正常的供用電秩序，又基本上完成了電力建設任務，提高了我縣電網的供電能力。新建和改造35kv線路2公里。在今年的電網建設工作中，為順利完成全年工作目標，我們根據年度電網建設規(guī)劃要求，制訂了工作計劃。在做好電網建設工作的同時，根據上級部門的要求，制訂了平遠電網規(guī)劃方案，對我縣電網網架作了詳細的規(guī)劃，必將進一步完善我縣電網結構，提高供電能力，為我縣的經濟發(fā)展提供強有力的電力保證。對涉及電網建設的，調度部門及時轉變運行方式，保證用戶的正常用電。認真貫徹南方電網公司二號令，以執(zhí)行企業(yè)會計制度為契機，加強財務基礎管理工作，嚴格執(zhí)行財經紀律，全面提高會計信息質量。根據企業(yè)體制改革的要求，完成了清產核資工作任務，并以此為契機，進一步完善固定資產管理制度，防止了“前清后亂”現象。認真做好電費回收工作，繼續(xù)完善電費收繳措施和考核辦法，利用技術手段防范欠費風險。企業(yè)改革是一項涉及員工切身利益的重要工作，在改革中，員工有什么想法，關注那些問題，對改革持什么態(tài)度，將會對企業(yè)改革成敗與否產生決性的影響。五)加強需求側管理，提升優(yōu)質服務水平。針對今年的缺電形勢，為使電網在高溫期間受得進、供得出，我們早在二月份就制訂了迎峰渡夏計劃，做到任務、時間、責任落實到位，同時，針對今年出現的電力供應緊張形勢，積極主動向縣委、縣政府匯報，并出謀獻策，把有序用電工作作為全縣的重點任務來抓。在當前缺電的形勢下，本著特事特辦的原則，為客戶提供高效、優(yōu)質、方便、快捷的服務，努力做好市政府目標工程和用電大客戶及其它重要用電項目的供電服務。通過努力，最大限度減少了限電對我縣社會經濟、人民生活的影響。認真開展機關作風建設，召開作風建設動員大會，成立機關作風建設領導小組，并結合企業(yè)在作風建設測評梳理出的主要問題和建議，認真排查自身存在的問題，對存在的問題，不回避，不掩飾。大力加強思想政治工作。三、存在問題。電力設施頻遭外力影響和破壞，給電網運行帶來了嚴重威脅。農電營業(yè)窗口的服務質量低、環(huán)境衛(wèi)生差等諸多問題依然明顯，農電觀念的轉變、服從于城鄉(xiāng)一體化管理的目標實施任重而道遠。為全面落實《國家電網公司履行社會責任指南》，推動公司深入開展全面社會責任管理，公司黨組決定分層次開展全面社會責任管理試點。公司明確要求試點單位以“對內成為公司系統全面社會責任管理的示范基地，對外成為公司責任央企品牌建設展示窗口”為目標，圍繞“三個階段、六大任務”，開展試點工作。（一）建立健全社會責任組織保障體系。在問卷基礎上，對xx公司履行社會責任的現狀進行了詳細分析，總結取得的成績與存在的不足，制定改進方案，為總結提煉網省公司履行社會責任的主要內容和實踐基準，健全制度體系、完善崗位工作標準奠定了基礎。要求xx公司按照全面社會責任管理的要求，對各部門、各專業(yè)的日常管理制度進行梳理與改進，分別提出“需要廢止的、需要新建的和需要補充完善的”的制度建設目標，完善公司內部的管理制度體系。組織xx公司制定《全員社會責任培訓方案》，明確要求各級各類培訓班都必須包括全面社會責任管理內容，組織內外部專家進行社會責任專題輔導。公司以xx有電120年為契機，以社會責任為主題，統籌策劃系列活動，組織開展了《電力改變生活，xx有電120年》有獎征文，發(fā)布《合作共贏心連心》社會責任讀本，建成開放xx電力科技博物館，組織關鍵利益相關方座談會等多個活動。通過系統總結xx試點工作的主要做法和工作成效，公司初步提煉了網省公司全面社會責任管理的基本模式，包括網省公司全面社會責任管理目標模式和推進模式，為全面社會責任管理根植基層打下了重要基礎。無論是公司高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員還是普通員工，都是實施全面社會責任管理的主體和客體，都要切實將社會責任理念轉化成自己的價值追求、行為規(guī)范和自覺行動。社會責任理念要融入企業(yè)使命、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略、日常運營和管理體系等各個方面。包括構建融合社會責任理念的生產經營體系、資產生命周期管理體系和公司日常運行機制。全面分析公司在經濟社會可持續(xù)發(fā)展中的角色定位，明確公司履行社會責任的內容標準和行為標準，并分解到各單位、各部門和各崗位，將實施全面社會責任管理的要求落實到公司的每一項具體行動之中，切實做到“全員參與、全方位覆蓋、全過程融合”。針對履責現狀評估發(fā)現的不足，制定針對性的改進實施方案，從建設組織管理體系、制定全面社會責任管理規(guī)劃、加強社會責任制度建設、深入開展社會責任日常管理、開展全員社會責任培訓、全面推進責任溝通、策劃開展重大社會責任活動、探索推進社會責任績效考核等八個方面著手，全面改進公司履責工作。在改進方案實施以后，需要對實施效果進行衡量與反饋。全面社會責任的推進過程是一個不斷螺旋上升的探索過程，必須不斷發(fā)現新的不足，做到持續(xù)改進。在推進過程中，需要堅持持續(xù)改進，不斷總結經驗，把履行社會責任的要求融入公司使命、戰(zhàn)略、日常運營、管理體系和管理流程，循序漸進地推進企業(yè)管理的全方位變革，逐步塑造全面社會責任管理文化。只有廣大干部員工，特別是各級領導干部真正理解企業(yè)社會責任的本質是通過創(chuàng)建利益相關方合作機制，激發(fā)各方的優(yōu)勢和潛能，最大限度地創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的經濟、社會和環(huán)境的綜合價值，協調推進企業(yè)與社會可持續(xù)發(fā)展，切實轉變觀念，增強全面社會責任管理理念和能力，才能推進全方位的管理變革。全面社會責任管理是全新的企業(yè)管理模式，無論是管理目標、管理對象和管理機制都出現了重大變革。公司幾年來的責任發(fā)展歷程和xx試點工作實踐證明，實施全面社會責任管理的過程，是公司轉變發(fā)展方式，實現資源優(yōu)化配置、協調推進企業(yè)與社會可持續(xù)發(fā)展的過程；是公司落實科學發(fā)展觀、服務和諧社會建設，創(chuàng)造經濟、社會和環(huán)境的綜合價值最大化的過程。(一).主要指標完成情況。%。一是強化安全生產，夯實管理基礎。嚴格落實各級領導干部到崗到位制度，深入一線，靠前指揮，做到嚴防死守。開展了現場安全督察145次，出動安全督察人員427人次，督查施工現場202個，編發(fā)安全督察通報19期，發(fā)出整改通知書21份，查處違章35人次，有效遏制了現場習慣性違章。開展戚莊雙泗220kv雙回線路政策處理工作，確保工程進展順利。目前已完成1季度完工項目的施工費結算審計，正在辦理開票入賬。扎實開展三指定自查整改、多經企業(yè)回頭看工作，集體產業(yè)運行管理更加規(guī)范。新增非居民小用戶預購電100%。激發(fā)全員奉獻意識，保障了中高考、縣各類重大活動電力供應，堅持你用電、我用心，積極開展優(yōu)質服務系列活動。提前對縣重點工程實施項目排查，實時掌握項目進展情況，制定針對性措施，確保供電服務環(huán)節(jié)不出問題。深入落實中央八項規(guī)定，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點對四風方面存在的突出問題及職工群眾反映的問題實事求是地給予解決或解答。加強人員黨風廉政建設和履行一崗雙責的認識。20__年公司配電運檢班獲宿遷市工人先鋒號榮譽。一是公司安全管理基礎還存在薄弱環(huán)節(jié)，特別是農電、外協隊伍安全管理基礎不牢，安全生產存在一定壓力。網架結構還不夠合理，在配網前期規(guī)劃及項目安排上還有待進一步完善。(四).特色做法及創(chuàng)新舉措。三是結合公司實際，修訂了公司績效考核、同業(yè)對標、配網跳閘、報修管理考核辦法及跨部門工作流程，印制了三本管理手冊，班組長及以上人員人手一冊，進行宣貫并嚴格執(zhí)行、加強考核，確保工作高效推進，努力實現了指標進位爭先。公司每兩周召開由主要領導參加的配網工程推進會，及時解決工程實施中存在的問題，為工程順利實施打下了堅實的基礎。一是始終堅持責任高于一切。三是始終堅持以人為本。回首這些年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。98年12月我光榮地加入了中國共產黨，我在進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論。在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。94年我又參加了首都師范大學《計算機應用》專業(yè)二學歷的學習。99年、20xx年先后二次參加省局組織oracle學習研討班。如今20xx年轉眼間已經過去了，回顧一年的工作，我認真地完成了單位領導下達的各項任務，并緊緊圍繞單位堅持“安全第一，預防為主”的方針，完成了主城網輸電線路和變電站設備帶電作業(yè)生產以及其他各項工作，未發(fā)生安全、質量事故。及時學習安全簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三，規(guī)范操作，杜絕習慣性違章，夯實了安全生產的基礎。另外根據季節(jié)特點以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋(冬)季安全大檢查和“安全月”活動等工作，按照上級的部署和要求，以實事求是的工作態(tài)度進行認真學習，和同事們找出安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)。三、今年我在認真完成本職工作的同時還積極參與了省公司舉辦的競賽活動，20xx年3月我接到工區(qū)主任的通知，有幸能夠參加帶電作業(yè)技能比武，這次比武以基礎理論和現場實際操作培訓相結合，在分析了自身問題后，在理論方面我制定了。展望20xx年，我要總結經驗教訓，找出差距，克服不足之處，特別的安全生產工作方面。第四，加強自身思想政治學習，在思想上認識到安全活動的重要性，通過安全活動不斷地提高自身的安全意識。2頁12國家電網工作總結篇八在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。從馬青培訓中心回來之后，單位對我們進行了安規(guī)及員工手冊還有觸電急救的學習，并經過考試合格。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。最后，領導安排我來營銷部實習，周主任把我安排到了客服大廳，由李姨和大廳的前輩們帶我學習營銷的相關業(yè)務，這段時間的學習讓我深刻的認識到電力營銷是一種服務性很強的業(yè)務。大到國民經濟，小到人民生活，無論何時何地，電力營銷都必須為客戶地供優(yōu)質、可靠、充足的電力能源。依靠電網連接起來的生產、消費渠道，每個環(huán)節(jié)都扣得很緊，缺一不可，否則安全生產、電力商品銷售將無法保證。嚴格執(zhí)行抄表制度。抄表周期為每月一次，這一個月也是我們客服大廳工作人員最為繁忙的時候，電工抄表后報到抄表中心，然后傳遞到我們客服大廳，工作人員進行核算電費，核對無誤后進行發(fā)行，并打印電費收據，電費公布單，電量電費臺賬及發(fā)票。通過近一年的體驗已經逐漸適應了公司的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領導們的期望。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。時代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創(chuàng)新意識，更要有將科技應用于實踐的能力。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有大學的專業(yè)知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。初來公司參加工作，由于離家較遠，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指