【正文】 辦理組織公司培訓。畢業(yè)院校：廣東商學院。本人06年畢業(yè)于廣東商學院人力資源管理專業(yè)，畢業(yè)后曾在國企從事hr工作。并在2008年參與到新公司籌建項目中，得到了寶貴的經(jīng)驗，拓寬了視野。將這些總餐數(shù)折算為現(xiàn)金，加入到你的收入當中?；橐鰻顩r：未婚民族：漢族。工作年限：3職稱：中級。編制和修訂、執(zhí)行。對部門工作給予必要的安排和指導，加強團隊建設。各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新。與用人部門主管進行溝通，收集及評價相關職位要求。員工上下班車及商務行政用車的安排。專業(yè)一：漢語言文學專業(yè)二：起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。工作效率較高，能夠有效控制工作進度。個性開朗、溫和，做事積極主動，有親和力。個性外向，注重交際。修訂/完善公司組織架構(gòu)圖，明確各崗位職責，建立績效考核目標與薪酬的激勵方案。主責員工關系管理，建立內(nèi)部溝通機制，協(xié)助、處理員工申訴，根據(jù)員工的自身特點協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化員企關系。完成董事長臨時交辦的各項工作任務。修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。對接和應對公司客戶驗廠(sa800、反恐)工作及相關資料跟蹤。培訓、儲備重點崗位人才，提高管理人員。協(xié)助各單位的現(xiàn)場招聘工作，完成招聘任務，協(xié)助各部門領導及有關單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。離職原因：福建**服飾有限公司 起止年月：20xx09 ～ 20xx08公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位： 人事副主管工作描述： 督辦本公司招聘、培訓員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調(diào)查等工作。不定期進行各類安全應急演練，提高員工安全生產(chǎn)意識。尤其擅長招聘、培訓、績效、員工關系。人事行政的采購。熟悉一些計算機管理系統(tǒng)：erp、oa、領域。個人自我評價善于面對和承受工作,生活中的挑戰(zhàn)和壓力。善于思考,待人處事靈活。目前所在地：天津?；橐鰻顩r：未婚。求職類型：全職。公司名稱：公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。a．幫助客戶解決提出與遇到的問題；b．跟進客戶案子與了解客戶所需。c．公司資料服務器與公司語音服務系統(tǒng)維護。39。工作業(yè)績：從6月開始負責華師附中番禺小學案子，為公司取得華師附中番禺小學2009到2006月的合同，業(yè)務額約為30萬人民幣。離職原因：尋求更好的發(fā)展。最高學歷：本科。證書編號。畢業(yè)證書。畢業(yè)證書。外語：英語良好。：精通網(wǎng)站建設，會利用asp開發(fā)各類網(wǎng)站；熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等軟件，利用其設計制作各類平面圖。用熱情、誠懇、晴朗的心境，健康的精神面貌對待工作與生活，注重團隊精神,自學能力強。負責公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計。籍： 中國婚姻狀況： 已婚 民 稱： 中級求職類型： 全職 可到職日期： 隨時月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 東莞，工作經(jīng)歷公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 員工招聘、培訓工作督導，根據(jù)各崗位工作性質(zhì)甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。并負責各種證照的辦理及年審工作。所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位： 行政人事經(jīng)理工作描述： 根據(jù)公司實際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等)，并加以落實。主責公司績效考核體系(kpi量化)，反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生等)，執(zhí)行力較強。培訓、儲備重點崗位人才，提高管理人員。所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)擔任職位： 辦公室主任工作描述： 主責招聘會的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。 各類報表的制作及分析、統(tǒng)計，勞動合同的派發(fā)及統(tǒng)計工作。為員工辦理各類保險、簽訂勞動合同,不定期組織各類戶外活動，提高員工積極性、建立企業(yè)文化。監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生。各種活動的主持。使用軟件能提高員工工作效率。人際關系融洽,有較強的協(xié)調(diào),溝通及組織能力。認真負責,踏實勤懇,任勞任怨。離職原因： 另謀發(fā)展畢業(yè)院校： 華中農(nóng)業(yè)大學專 業(yè) 一： 園藝起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號外語： 英語一般 粵語水平：國語水平：有較強的學習能力和適應能力，善于與他人溝通。政治面貌：共青團員。電子郵箱：***。工作地點：北京市。負責公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計。性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責?；橐鰻顩r：未婚民族：漢族。我的特長：求職意向。求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：xx3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,。工作描述：本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務性工作,比如企業(yè)證書年檢。制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境。工作描述：負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。教育背景。外語：英語一般粵語水平：一般。熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分。本人有三年的工作經(jīng)驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。人事經(jīng)理簡歷篇十二姓名：國籍：中國。求職意向。擔任職務：人事專員。?協(xié)助負責公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術學院。國語水平：精通粵語水平：一般。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識!我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。共2頁:上一頁12下一頁上一篇：應聘網(wǎng)絡推廣專員求職簡歷范文。人事行政主管的求職簡歷范文金融分析師應聘簡歷范文婚姻狀況：已婚民族：漢族。人才類型：普通求職。公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。擔任職位：總經(jīng)理助理兼人事主管。工作描述：負責人事、行政等工作。畢業(yè)院校：湘潭職業(yè)科技學院。外語：英語良好粵語水平：一般。協(xié)調(diào)溝通能力強，處事果斷和善于團結(jié)公司員工。有3年的行政管理經(jīng)驗。人事經(jīng)理簡歷篇十四在個人簡歷上，我們應該要有充實的實踐經(jīng)歷、各項能力證明，要有東西可寫，有事實可依。個人簡歷上排版工整很重要，就像你讀小學一年級時，你的字跡清晰、排版工整，即使寫了錯題，老師也會看在你態(tài)度認真的分上給你個九十五分吧。目前所在：增城年齡：26歲。誠信徽章：未申請體重：46kg。求職類型：全職可到職日期：一個月月薪要求：50008000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。制定績效薪酬福利政策、預算等，并輔導直線業(yè)務主辦掌握各項績效管理工具、福利政策運用于工作中，在日常工作中監(jiān)控其合理性、及時性、計劃性。不斷調(diào)查分析行業(yè)內(nèi)薪酬福利狀況，結(jié)合企業(yè)各部門情況，對公司薪酬福利設計提出合理化建議。離職原因：公司搬遷。編制薪資、績效管理，核對各職能部門的獎金或提成分配。負責公司80多件商標注冊、變更、續(xù)展、注銷、異議等，全盤跟蹤到位。離職原因：到珠三角發(fā)展。負責與其他部門協(xié)調(diào)溝通，及時有效執(zhí)行上司決議。負責員工的考勤統(tǒng)計及工資核算，辦理員工績效考核、人事異動、入職、離職等手續(xù)的辦理。完成上司臨時交代的其他工作。起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。具多年的人力資源全盤操作實操工作經(jīng)驗，特別招聘、培訓、勞資風險控制較擅長。在他們的心目中，你有多少能力為企業(yè)創(chuàng)造多少財富，是首要問題。簡歷、證書雖然不能代表一切，但畢竟能說明一些問題，所以，它還是如此重要。雖然，這些榮譽與你所應聘的職位、專業(yè)相差甚遠，但畢竟這些能夠折射出你的一個方面———你曾經(jīng)優(yōu)秀過，你值得信賴。因為，在經(jīng)濟全球化的這個世界里，永遠呆在一個地方，不是胸懷大志企業(yè)的發(fā)展邏輯。人事經(jīng)理簡歷篇十六求職者在編寫個人簡歷時要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。求職意向。語種：普通話能力：精通。所在部門：人事行政部。公司規(guī)模：保密。工作描述：公司名稱：新鄉(xiāng)盤子女人坊古裝攝影。職位月薪：2000～2999。很多求職者認為自身沒有什么優(yōu)勢，因此不知道該怎么樣才能通過個人簡歷將自己推銷出去，接下來就讓我們盤點一些職場競技法教你如何揚長避短將自己推銷出去。古人云，天生我材必有用。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢放大化，揚長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會?；橐鰻顩r:已婚。預期工作地點:貴陽市。本人踏實，勤奮，執(zhí)行力強，親和力大；精通現(xiàn)代企業(yè)的人力資源和行政管理，熟悉工作流程，掌握相關軟件的應用，對數(shù)據(jù)敏感，在工作中結(jié)合實際，頗具創(chuàng)新性。學歷:學士學位。性能:。企業(yè)簡介:。性能:。開始和結(jié)束日期:20xx年7月至20xx年5月企業(yè)名稱:貴州華清實業(yè)投資有限公司。臨成達——企業(yè)人力資源經(jīng)理。人事經(jīng)理簡歷篇十八基本資料：姓名：rencai性別：男。學歷：本科工作經(jīng)驗：一年。英語能力：4級。工作地點：廣東。有人事行政工作經(jīng)驗。離職離崗手續(xù)辦理、處理日常緊急事務等。同時本人有較強的溝通能力及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷?！闭衅溉藛T篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5 秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。因為這些公司認為，一個人連推銷自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，自然不能打動客戶、贏得訂單。你會問：“萬一簡歷寫得好，短時間內(nèi)招聘人員看不出來怎么辦？”這種擔心沒有完全必要，因為招聘人員就靠這“吃飯”，你千萬不要質(zhì)疑他們的專業(yè)素養(yǎng)和效率。美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，因為他們的專業(yè)素養(yǎng)高，練就了一雙“火眼金睛”。原寶潔公司人力資源部門經(jīng)理，現(xiàn)任拓晟人力資源管理咨詢公司執(zhí)行董事王拓軒先生說：中國人善于“遣詞造句”，喜歡運用夸張手法和美麗動人的詞句，只要覺得可能會給自己的顏面增光，都會大筆一揮，“信手拈來”，不計后果。謊言重復一千遍也可以成為真理，但是招聘根本就不會反復閱讀你的簡歷，所以你的謊言成不了“真