【正文】 由甲乙雙方另行協(xié)商并以書面的補充協(xié)議確定。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。：(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等。第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2．按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。2．除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：（2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；1．教學(xué)工作（課程名稱，授課對象，教學(xué)時數(shù)等）；2．科研工作與科研項目；4．其他工作。2．丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。4．甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。4．乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。3．乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一)合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：1．甲方根據(jù)實際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3．合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。2．乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。崗位聘任書格式篇六_______學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。甲方的權(quán)利和義務(wù)：1．根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。乙方的權(quán)利和義務(wù)：1．乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的`權(quán)利。1．乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。4．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2．乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。3．有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償。聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等；（2）_________。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等。第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等；_________。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時完成學(xué)?！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。(4)因違紀(jì)違法喪失教師資格的。六、其他。第一章勞動合同期限第一條 本合同期限類型為______ 期限合同。第三條 乙方完成的工作數(shù)量_______，達到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。(二)休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________________。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按___________辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。第八章經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙艞l 有下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分 25%的經(jīng)濟補償金。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向___勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。 在一年內(nèi)，病、事假累計達六個月，聘任時仍不能 正常工作的人員。八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予 以仲裁。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：l 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試工期) 聘用期滿，本協(xié)議即行終止。 《勞動合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行。l 甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。 乙方權(quán)利義務(wù)l 乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作。(4)乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，以防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 聘用期間，乙方對甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容負有保密義務(wù)，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料擅自公開或出讓。 乙方離開甲方后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。 嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的。 私拿甲方、客戶、第三方財物，且沒有正當(dāng)理由的。 乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。 乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。 乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓(xùn)、分房或提供其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。 甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字)簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日共2頁，當(dāng)前第2頁12崗位聘任書格式篇十五小學(xué)(幼兒園) (以下簡稱甲方)受聘人 （以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。甲方應(yīng)按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。乙方享受國家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。乙方如違反甲方的勞動紀(jì)律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律，扣發(fā)課時工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴(yán)重者報教育人事部門批準(zhǔn)，給予行政處分。甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：一、甲方聘任乙方xxx職務(wù)，聘期從xxxxxxx至xxxxxxx。但雙方都不隨意終止聘約。工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員。連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員。