勞動合同法全文勞動合同法完整版優(yōu)質(8篇)-預覽頁
【正文】 ：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。第三條 工作地點：____________________________第四條 甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。第十條 甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第十二條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。第十三條 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。第二十條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。第二十七條 本勞動合同期滿，勞動合同終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條 規(guī)定的經濟補償金標準的二倍支付。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。甲方負責制定學員管理制度。乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業(yè)練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業(yè)設計。1本協(xié)議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。一、 工作崗位乙方根據甲方工作需要，擔任廚師一職。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。甲方蓋章：乙方簽字：勞動合同法全文 勞動合同法完整版篇六（終止）勞動合同證明書 茲有本單位職工_____，性別__，年齡___ ，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。 解除（終止）勞動合同的日期為___年__月___日?！敖獬齽趧雍贤币谙嚓P空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系 非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。有固定期限：從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。（一）甲方承諾每月xx日為發(fā)薪日；（二）乙方在試用期內的工資為每月xxxx元；（三）經甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為xxxx元。勞動合同期滿的；在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務能力的；泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的；不服從甲方工作安排的；因工傷或病害等無能力工作等原因的。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。（五）本合同于xxxx年xx月xx日生效。第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條、工作時間及休息休假（一）甲方實行每日工作不超過_______小時，平均每周不超過_______小時的工作時間。第六條、勞動保護和勞動條件（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________。甲方（簽字）：簽訂地點：_________年________月______日乙方（簽字）：簽訂地點：_________年________月______日
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