營銷經(jīng)理崗位職責(通用6篇)-預覽頁
【正文】 具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作?！ I銷經(jīng)理崗位職責4 職責描述： 根據(jù)集團或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級制定年度培訓計劃，并組織實施； 根據(jù)公司培訓計劃，深入了解業(yè)務、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道，設計有效的員工培養(yǎng)體系，并組織講授課程； 負責公司內(nèi)部團隊服務禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務能力； 建立、維護并拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源； 選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果； 協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作?！ 【邆涿翡J的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài)，能夠根據(jù)市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案?！ 徫宦氊煟骸 ∩钊肓私庑袠I(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 領導市場部員工完成市場推廣相關工作。 針對市場情況,及時提出營銷策略的調(diào)整建議,并組織實施。 任職要求: 對房地產(chǎn)市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產(chǎn)品的營銷分類有一定的認識。 6 / 6
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